1092
20 основних недоліків поточного покоління двадцять років
Ось основні рекомендації для молодих людей від досвідчених.
54% російських роботодавців вважають свою дешевизну, щоб бути основною перевагою молодих працівників, відповідно до нового дослідження HeadHunter. Другий та третій критерії – гнучкість та визначення. Тим не менш, молодше покоління має ряд недоліків, які перешкоджають успіху бізнесу.
Ясон Назар заснував Docstoc, коли він був у своїх твітах і зробив один з штампованих списків à la “The Top 20 ще 20”. Зараз Назар має команду молодих людей, таких як його.
«Ви можете зателефонувати мені гранатометом, але я 34 тепер, і я можу побачити, що ідея молодшого покоління піднятися вгору дуже відрізняється від шляху, який я взяв. Я зробив багато помилок, коли я був на моєму шляху. І тепер я бачу, що молодий також роблю помилки, але вже власний, Назар пише на Forbes.com і списує 20 основних недоліків поточної генерації двадцяти осіб. Ось звернення підприємця (і основні рекомендації) молодим людям.
1,1 км Час є скінченним ресурсом.
Так рідко зустрічаються молоді хлопці і дівчата, які розуміють, що сходження вгору краще не покласти в довгий ящик. На сьогоднішній день ми вважаємо, що у нас є весь час, щоб отримати те, що ми хочемо. Час - скарб. На початку ми отримуємо її в достатку, а потім ми ніколи не можемо повернутися назад. Скористайтеся перевагами більшості можливостей, тому що ви не встигли за це пізніше.
2,2 км Ви талановиті, але ваш талант переповнений.
Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час. Вітаємо! Тим не менш, сировина (незалежно від їх значення) відводиться потенціал. Нагороди не таланти, але за результатами. Навіть найбільш талановитих людей збоюються і болючі загнічують свій шлях до успіху.
3. У Старші покоління більш продуктивні вранці
Протягом перших двох років в Доцтоцькому, Назарі з гордістю працював регулярно до трьох годин ранку (він був на початку ХХ ст.). Назар думав, що він мав багато робити після того, як кожен залишив офіс. Але зараз, шукаючи назад, він розуміє, що в кінці годин він робив грубу роботу, не стратегічно важливі дзвінки, планування, зустрічі. Тепер Назар став особливим акцентом на ранкові години, тому що він знає, що перші години дня найбільш продуктивні.
4. У Соціальні медіа – це не кар’єра.
У п'ять років не буде менеджера SMM. SMM - це лише частина маркетингу, яка працює на брендингу та ROI. Це просто спосіб підвищити обізнаність, залучати аудиторію, або збільшити дохід. Подумайте двічі перед тим, як стати кар’єром для соціальних медіа.
5. Умань Підібрати телефон.
Стоп приховування за комп'ютером. Бізнес здійснюється через телефон або особа до особи. Ви повинні радіти, якщо ви можете зв'язатися безпосередньо з джерелом можливості — реальною особою. Що потрібно бути вашим основним І перестати робити цуценя очі і приймати відпустку додому, як тільки в інтернеті. Стоп слабкий, відповідь на телефон!
6. Жнівень Будьте першими і останню людину, щоб прийти і піти.
Це поради для всіх, хто бере на себе нову роботу або приймаючи перші професійні кроки. Ви маєте більше причин, щоб працювати пізно, ніж будь-який інший, тому що у вас є щось довести. Важкий спосіб розірвати вперед – це працювати важче, ніж однолітків.
7. Про нас Не чекайте інструкцій
Без зобов’язань немає привілеїв. Ви ніколи не отримаєте до вершини, якщо ви очікуєте інструкцій з інших. Скажіть, що "не один запитав мене, щоб зробити це" є обов'язковою Краще зробити помилку і зробити занадто мало.
8. У Виконайте відповідальність за ваші помилки.
Ви повинні зробити багато помилок при запуску вашої кар'єри. Якщо ви не знаєте, що ваші судові рішення або способи їх роботи неправильні. Стоп, що робить викопи для ваших мес. Ви просто починаєте вирощувати, щоб дізнатися помилки і поліпшити свою здатність начинки.
9. Навігація Це добре для вас, щоб отримати запечені в ас.
Meryl Streep в The Devil Wears Prada є кращим бос ви можете мати. Ви на початку професійної кар’єри. Тепер ви найпрестижніші, незламні і сприйнятливі до всього нового. Лідер, який вимагає досконалості та відштовхує вас з зони комфорту, створює міцний фундамент для подальшого професійного успіху.
10. Новий рік – це не гарна ідея.
Не скажімо, що ви зробите компанію в один рік. Перемички з місця для розміщення вказують на відсутність дисципліни, без яких неможливо заглибитися в криву зростання до вершини. Щоб дізнатися нові важливі навички, вона займає два-три роки. Припиніть хоча б стільки часу перед стрибком на інший корабель. В іншому випадку, наступний роботодавець побачить тверді червоні прапорці на вашому резюме, “свіжаючи”, які ви не повинні бути найняті.
11. На роботі люди важливіші умови.
Ми пропонуємо гнучкі робочі години, платні страви, корпоративні масажі, ігрові кімнати та корпоративні вечірки. Все це важливо, але не менш важливо, ніж ідентичність засновників і менеджерів компанії. Ви відмовляєте компанію. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз.
12. Малювати карту зусиль і професійного досягнення
Ви хочете зробити щось, що вам не подобається? Врахуйте очікувану винагороду. Консолідувати те, що ви робите сьогодні з чим ви хочете бути завтра. Якщо майбутній успіх не відповідає поточним обов’язкам, це може бути час, щоб знайти нові можливості в новому місці.
13.00 р. Скажіть прямо, не за спиною.
Ми піднімаємо покоління госу. Для робочого місця це як ракова пухлина. Якщо ви не маєте потрійного в лідерстві, культурі компанії або обов’язки, розкажіть! Не займайте до серця скарги та зцілення колег на роботі на обід. Якщо ви зрозуміли, що необхідно поліпшити або змінити, то ви формуєте навколишнє середовище і професійну дозу.
14. Ви повинні розвивати свій технічний огірок.
Ви все ще додайте рядок “Expert Microsoft Office User” в кінці вашого резюме? Ви знаєте, що не достатньо! Наприклад, Назар віддає перевагу кандидатам (незалежно від їх позиції), які впевнені в Photoshop, HTML/CSS, IOS, WordPress, Adwords, MySQL, Balsamiq, Advanced Excel, Final Cut Pro. Якщо ви хочете зберегти платну роботу, то доповніть і розвийте свої технічні навички.
15.00 р. Розмір і якість мережі знайомств однаково важливі.
Ваші знайомства знають більше, ніж ви. Цей принцип приводить бізнес. Ви спілкуєтеся з невеликою групою людей? Або з великою групою, але навпаки. Головне, щоб тримати спілкування. Познайомитися з великою кількістю людей. Інвестувати стільки часу в цьому зв'язку, як ви можете.
16.00 р. Вам необхідно принаймні три професійні ментори.
Ви шукаєте гарантований шлях до успіху? Повторіть з тими, хто вже сходився, де ви хочете бути. В ідеалі ви завжди можете викликати наставники. Найцінніший подарунок, який можна отримати.
17.00 р. Застосувати «як правило»
Ви не знаєте, що робити. Але ваш ідол в професії знає. Підпишіться на нашу розсилку. Якщо ви зробили, як би він чи не поважав в цій ситуації? Що таке рішення? Як організувати день? Яким чином він досяг мети? Ви повинні «пошукати в ролі» до виконання робіт, тому вам доведеться «попередити» як найдосвідченіший претендент, який ви можете уявити.
18 років Читати більше книг і менше Twitter
Двадцятирічна генерація споживає інформацію в 140-character headlines: немає хліба або глибини. Творчість, продуманість та навички мислення розвиваються, коли ви кладете енергію та читаєте книжкову кришку для чохла. Всі ключі до майбутнього успіху залишаються в минулому досвіді інших. Якщо ви читаєте принаймні одну книгу на місяць, і ваша кар'єра буде борошнистою.
19.00 р. Сприяти 25% менше, ніж ви заробите.
Коли ваші потреби в матеріалі рівні або перевищують ваш дохід, ви замовляєте свій талант, не допустити його від стати дійсно великим. Не кладемо собі в золоті манжети (гарячий автомобіль або дорогою квартиру). Приготуйте, щоб витрачати 20% менше в короткостроковій перспективі, якщо це означає потенційне зростання 200% в майбутньому. Якщо ви пропустили нові можливості кар'єри для збереження невеликої частини вашого поточного доходу, ви виступаєте як людина, яка економить копійку і втрачає рубль. Неважливо, скільки ви заробите, витрачайте 25% менше на життя. Ця формула гарантує, що у вас є менше стресу і завжди є можливість зробити ваші мрії.
20. Ваша репутація дорогоцінна, не руйнує її.
З часом репутація стає найбільш цінною валютою в бізнесі. Це невидимий ключ, який відкриває або закриває професійні можливості. В той час, коли все записано і зберігається назавжди, ви повинні охороняти свою репутацію як найважливіший скарб. Якщо ви втратите цей скарб, ви ніколи не зможете отримати його назад.
Джерело тексту на посилання. .
54% російських роботодавців вважають свою дешевизну, щоб бути основною перевагою молодих працівників, відповідно до нового дослідження HeadHunter. Другий та третій критерії – гнучкість та визначення. Тим не менш, молодше покоління має ряд недоліків, які перешкоджають успіху бізнесу.
Ясон Назар заснував Docstoc, коли він був у своїх твітах і зробив один з штампованих списків à la “The Top 20 ще 20”. Зараз Назар має команду молодих людей, таких як його.
«Ви можете зателефонувати мені гранатометом, але я 34 тепер, і я можу побачити, що ідея молодшого покоління піднятися вгору дуже відрізняється від шляху, який я взяв. Я зробив багато помилок, коли я був на моєму шляху. І тепер я бачу, що молодий також роблю помилки, але вже власний, Назар пише на Forbes.com і списує 20 основних недоліків поточної генерації двадцяти осіб. Ось звернення підприємця (і основні рекомендації) молодим людям.
1,1 км Час є скінченним ресурсом.
Так рідко зустрічаються молоді хлопці і дівчата, які розуміють, що сходження вгору краще не покласти в довгий ящик. На сьогоднішній день ми вважаємо, що у нас є весь час, щоб отримати те, що ми хочемо. Час - скарб. На початку ми отримуємо її в достатку, а потім ми ніколи не можемо повернутися назад. Скористайтеся перевагами більшості можливостей, тому що ви не встигли за це пізніше.
2,2 км Ви талановиті, але ваш талант переповнений.
Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час. Вітаємо! Тим не менш, сировина (незалежно від їх значення) відводиться потенціал. Нагороди не таланти, але за результатами. Навіть найбільш талановитих людей збоюються і болючі загнічують свій шлях до успіху.
3. У Старші покоління більш продуктивні вранці
Протягом перших двох років в Доцтоцькому, Назарі з гордістю працював регулярно до трьох годин ранку (він був на початку ХХ ст.). Назар думав, що він мав багато робити після того, як кожен залишив офіс. Але зараз, шукаючи назад, він розуміє, що в кінці годин він робив грубу роботу, не стратегічно важливі дзвінки, планування, зустрічі. Тепер Назар став особливим акцентом на ранкові години, тому що він знає, що перші години дня найбільш продуктивні.
4. У Соціальні медіа – це не кар’єра.
У п'ять років не буде менеджера SMM. SMM - це лише частина маркетингу, яка працює на брендингу та ROI. Це просто спосіб підвищити обізнаність, залучати аудиторію, або збільшити дохід. Подумайте двічі перед тим, як стати кар’єром для соціальних медіа.
5. Умань Підібрати телефон.
Стоп приховування за комп'ютером. Бізнес здійснюється через телефон або особа до особи. Ви повинні радіти, якщо ви можете зв'язатися безпосередньо з джерелом можливості — реальною особою. Що потрібно бути вашим основним І перестати робити цуценя очі і приймати відпустку додому, як тільки в інтернеті. Стоп слабкий, відповідь на телефон!
6. Жнівень Будьте першими і останню людину, щоб прийти і піти.
Це поради для всіх, хто бере на себе нову роботу або приймаючи перші професійні кроки. Ви маєте більше причин, щоб працювати пізно, ніж будь-який інший, тому що у вас є щось довести. Важкий спосіб розірвати вперед – це працювати важче, ніж однолітків.
7. Про нас Не чекайте інструкцій
Без зобов’язань немає привілеїв. Ви ніколи не отримаєте до вершини, якщо ви очікуєте інструкцій з інших. Скажіть, що "не один запитав мене, щоб зробити це" є обов'язковою Краще зробити помилку і зробити занадто мало.
8. У Виконайте відповідальність за ваші помилки.
Ви повинні зробити багато помилок при запуску вашої кар'єри. Якщо ви не знаєте, що ваші судові рішення або способи їх роботи неправильні. Стоп, що робить викопи для ваших мес. Ви просто починаєте вирощувати, щоб дізнатися помилки і поліпшити свою здатність начинки.
9. Навігація Це добре для вас, щоб отримати запечені в ас.
Meryl Streep в The Devil Wears Prada є кращим бос ви можете мати. Ви на початку професійної кар’єри. Тепер ви найпрестижніші, незламні і сприйнятливі до всього нового. Лідер, який вимагає досконалості та відштовхує вас з зони комфорту, створює міцний фундамент для подальшого професійного успіху.
10. Новий рік – це не гарна ідея.
Не скажімо, що ви зробите компанію в один рік. Перемички з місця для розміщення вказують на відсутність дисципліни, без яких неможливо заглибитися в криву зростання до вершини. Щоб дізнатися нові важливі навички, вона займає два-три роки. Припиніть хоча б стільки часу перед стрибком на інший корабель. В іншому випадку, наступний роботодавець побачить тверді червоні прапорці на вашому резюме, “свіжаючи”, які ви не повинні бути найняті.
11. На роботі люди важливіші умови.
Ми пропонуємо гнучкі робочі години, платні страви, корпоративні масажі, ігрові кімнати та корпоративні вечірки. Все це важливо, але не менш важливо, ніж ідентичність засновників і менеджерів компанії. Ви відмовляєте компанію. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз.
12. Малювати карту зусиль і професійного досягнення
Ви хочете зробити щось, що вам не подобається? Врахуйте очікувану винагороду. Консолідувати те, що ви робите сьогодні з чим ви хочете бути завтра. Якщо майбутній успіх не відповідає поточним обов’язкам, це може бути час, щоб знайти нові можливості в новому місці.
13.00 р. Скажіть прямо, не за спиною.
Ми піднімаємо покоління госу. Для робочого місця це як ракова пухлина. Якщо ви не маєте потрійного в лідерстві, культурі компанії або обов’язки, розкажіть! Не займайте до серця скарги та зцілення колег на роботі на обід. Якщо ви зрозуміли, що необхідно поліпшити або змінити, то ви формуєте навколишнє середовище і професійну дозу.
14. Ви повинні розвивати свій технічний огірок.
Ви все ще додайте рядок “Expert Microsoft Office User” в кінці вашого резюме? Ви знаєте, що не достатньо! Наприклад, Назар віддає перевагу кандидатам (незалежно від їх позиції), які впевнені в Photoshop, HTML/CSS, IOS, WordPress, Adwords, MySQL, Balsamiq, Advanced Excel, Final Cut Pro. Якщо ви хочете зберегти платну роботу, то доповніть і розвийте свої технічні навички.
15.00 р. Розмір і якість мережі знайомств однаково важливі.
Ваші знайомства знають більше, ніж ви. Цей принцип приводить бізнес. Ви спілкуєтеся з невеликою групою людей? Або з великою групою, але навпаки. Головне, щоб тримати спілкування. Познайомитися з великою кількістю людей. Інвестувати стільки часу в цьому зв'язку, як ви можете.
16.00 р. Вам необхідно принаймні три професійні ментори.
Ви шукаєте гарантований шлях до успіху? Повторіть з тими, хто вже сходився, де ви хочете бути. В ідеалі ви завжди можете викликати наставники. Найцінніший подарунок, який можна отримати.
17.00 р. Застосувати «як правило»
Ви не знаєте, що робити. Але ваш ідол в професії знає. Підпишіться на нашу розсилку. Якщо ви зробили, як би він чи не поважав в цій ситуації? Що таке рішення? Як організувати день? Яким чином він досяг мети? Ви повинні «пошукати в ролі» до виконання робіт, тому вам доведеться «попередити» як найдосвідченіший претендент, який ви можете уявити.
18 років Читати більше книг і менше Twitter
Двадцятирічна генерація споживає інформацію в 140-character headlines: немає хліба або глибини. Творчість, продуманість та навички мислення розвиваються, коли ви кладете енергію та читаєте книжкову кришку для чохла. Всі ключі до майбутнього успіху залишаються в минулому досвіді інших. Якщо ви читаєте принаймні одну книгу на місяць, і ваша кар'єра буде борошнистою.
19.00 р. Сприяти 25% менше, ніж ви заробите.
Коли ваші потреби в матеріалі рівні або перевищують ваш дохід, ви замовляєте свій талант, не допустити його від стати дійсно великим. Не кладемо собі в золоті манжети (гарячий автомобіль або дорогою квартиру). Приготуйте, щоб витрачати 20% менше в короткостроковій перспективі, якщо це означає потенційне зростання 200% в майбутньому. Якщо ви пропустили нові можливості кар'єри для збереження невеликої частини вашого поточного доходу, ви виступаєте як людина, яка економить копійку і втрачає рубль. Неважливо, скільки ви заробите, витрачайте 25% менше на життя. Ця формула гарантує, що у вас є менше стресу і завжди є можливість зробити ваші мрії.
20. Ваша репутація дорогоцінна, не руйнує її.
З часом репутація стає найбільш цінною валютою в бізнесі. Це невидимий ключ, який відкриває або закриває професійні можливості. В той час, коли все записано і зберігається назавжди, ви повинні охороняти свою репутацію як найважливіший скарб. Якщо ви втратите цей скарб, ви ніколи не зможете отримати його назад.
Джерело тексту на посилання. .
