1055
Для багатьох успішних жінок.
р.
Для багатьох успішних жінок кінцева мета полягає в тому, щоб знайти баланс між усіма важливими частинами її життя. Але що означає «все відразу»? Це означає фінансову стійкість, щасливу сім'ю, потужну кар'єру і хороший будинок? Найімовірніше, кінцева мета жінки полягає в тому, щоб об'єднати всі ці речі. Якщо кожен може досягти цього без будь-яких жертв, не буде підстав для написання такої статті. Просте рівняння: що потрібно відхиляти, щоб отримати щось. Так як ви робите це відразу?
Гнучкість на робочому місці
Задоволення вимог кар’єри та сім’ї є нездатними, тому гнучкі робочі години можуть бути найвпливовіших жінок. У той час як гнучкий графік надає ідеальне рішення, не завжди легко знайти. Багато профі і мінуси роботи з дому, які пропонують різні компанії, і в той час як є безліч технологій, доступних для співробітників, щоб зробити просто про будь-яку роботу без прив'язки до офісу, не кожен роботодавець вірить гнучкі робочі години стануть хорошим рішенням. На жаль, занадто багато жінок, які мають меншу цінність, якщо вони просять або приймати нестандартні графіки, особливо якщо інші люди в своїх підрозділах працюють на традиційних умовах.
Експерти кажуть, що жінки не повинні соромитися шукати можливості для налаштування графіків роботи на власних потребах. Вони сперечають, що жорсткість робочого місця являє собою нову «скляну стелю», оскільки вона виводить жінок, особливо мами, від досягнення кар’єрного потенціалу. Для того, щоб роботодавці реалізувати повний потенціал жіночого трудового колективу, жінки повинні просити і впевнено приймати гнучкі навантаження.
Час
Вона звучить просто, але успішні жінки не хвилюються для себе достатньо часу. Для тих, хто самозайнятий або як фрілансери, це може бути навіть важче, щоб вижити час. Так як неробочі години необхідні для того, щоб людина добре знаходився, варто планувати заздалегідь і надати їм однакову вагу, як інші предмети на порядку. Тільки 38 відсотків працівників використовують свої зароблені канікули — середні 14 до 18 днів на рік. Однак, поставивши себе першим, може зробити вас більш продуктивними в довгостроковій перспективі.
На додаток до відпустки, жінка також повинна зробити час для себе щодня. Навіть якщо це всього за 20 хвилин медитації, вправи, або читання світла, приймаючи час, щоб відновити фізичне і психічне здоров'я, ймовірно, поліпшити загальний благополуччя і світогляд.
Залучення інших жінок
Поп-культура зображує успішні жіночі копальні отвори для одного. І це не зовсім помилково. У жіночій команді періодично виникають суперечки, але це буває частіше, ніж хотілося б. Звісно, жінки не повинні сліпо згодувати один з одним або посміхатися замість того, щоб чути. Вони повинні бути в змозі висловити свою віру в тому, що це стосується інших. Подумайте про мотивацію слів перед тим, як говорити щось на публіці. Варто запитати себе, чи є вибрана точка зору дійсно так важлива або чи є це несправність обертової колеги.
Ви маєте можливість працювати в групі, щоб змінити громадську думку на перших змінах. Управління очікуваннями досягнення балансу може бути запорукою його пошуку.
Для багатьох успішних жінок кінцева мета полягає в тому, щоб знайти баланс між усіма важливими частинами її життя. Але що означає «все відразу»? Це означає фінансову стійкість, щасливу сім'ю, потужну кар'єру і хороший будинок? Найімовірніше, кінцева мета жінки полягає в тому, щоб об'єднати всі ці речі. Якщо кожен може досягти цього без будь-яких жертв, не буде підстав для написання такої статті. Просте рівняння: що потрібно відхиляти, щоб отримати щось. Так як ви робите це відразу?
Гнучкість на робочому місці
Задоволення вимог кар’єри та сім’ї є нездатними, тому гнучкі робочі години можуть бути найвпливовіших жінок. У той час як гнучкий графік надає ідеальне рішення, не завжди легко знайти. Багато профі і мінуси роботи з дому, які пропонують різні компанії, і в той час як є безліч технологій, доступних для співробітників, щоб зробити просто про будь-яку роботу без прив'язки до офісу, не кожен роботодавець вірить гнучкі робочі години стануть хорошим рішенням. На жаль, занадто багато жінок, які мають меншу цінність, якщо вони просять або приймати нестандартні графіки, особливо якщо інші люди в своїх підрозділах працюють на традиційних умовах.
Експерти кажуть, що жінки не повинні соромитися шукати можливості для налаштування графіків роботи на власних потребах. Вони сперечають, що жорсткість робочого місця являє собою нову «скляну стелю», оскільки вона виводить жінок, особливо мами, від досягнення кар’єрного потенціалу. Для того, щоб роботодавці реалізувати повний потенціал жіночого трудового колективу, жінки повинні просити і впевнено приймати гнучкі навантаження.
Час
Вона звучить просто, але успішні жінки не хвилюються для себе достатньо часу. Для тих, хто самозайнятий або як фрілансери, це може бути навіть важче, щоб вижити час. Так як неробочі години необхідні для того, щоб людина добре знаходився, варто планувати заздалегідь і надати їм однакову вагу, як інші предмети на порядку. Тільки 38 відсотків працівників використовують свої зароблені канікули — середні 14 до 18 днів на рік. Однак, поставивши себе першим, може зробити вас більш продуктивними в довгостроковій перспективі.
На додаток до відпустки, жінка також повинна зробити час для себе щодня. Навіть якщо це всього за 20 хвилин медитації, вправи, або читання світла, приймаючи час, щоб відновити фізичне і психічне здоров'я, ймовірно, поліпшити загальний благополуччя і світогляд.
Залучення інших жінок
Поп-культура зображує успішні жіночі копальні отвори для одного. І це не зовсім помилково. У жіночій команді періодично виникають суперечки, але це буває частіше, ніж хотілося б. Звісно, жінки не повинні сліпо згодувати один з одним або посміхатися замість того, щоб чути. Вони повинні бути в змозі висловити свою віру в тому, що це стосується інших. Подумайте про мотивацію слів перед тим, як говорити щось на публіці. Варто запитати себе, чи є вибрана точка зору дійсно так важлива або чи є це несправність обертової колеги.
Ви маєте можливість працювати в групі, щоб змінити громадську думку на перших змінах. Управління очікуваннями досягнення балансу може бути запорукою його пошуку.