Що потрібно знати, щоб бути босом?

579504



Секретар Державної Кондаліси Рис в Кремльській залі готелю

Для того щоб стати великим босом в майбутньому? Ми намагаємось визначити рівень освіти людей, які застосовують для керівних посад у різних сферах діяльності, такими показниками як вища освіта, комп’ютерне володіння, знання іноземних мов. Далі ми побачимо, як цей рівень відповідає вимогам на заробітні плати. Звичайно, ми не намагаємось визначити брак знань між менеджерами або відхилитим, кажучи, що він не варто тримати старше положення.
Фаза: вища освіта

За даними цього показника, просто немає рівних ІТ-фахівців: сто відсотків вищої освіти! За даними кандидатів на вищі посади у ЗМІ та пресі (97,5%). Найнижчий відсоток здобувачів з вищою освітою в галузі харчової продукції (78%).
Етап Два: володіння комп'ютером

Чи можна ви уявити стіл без комп'ютера? Майже всі вони є користувачами ПК. Навіть мінімальний відсоток цього показника досить високий - 80,5% (керівники з виробництва продуктів харчування). І переможці на цьому етапі, звичайно, провідні фахівці в галузі комп’ютерної техніки та інформаційних технологій (96.6%). Професія є обов'язковим. У другому місці є медіа та друковані керівники (95%). Тепер складно уявити, як медіа буде функціонувати без комп'ютерів, що б видавці не робили багато графічних і спеціальних видань.
Фінал етапу: знання іноземної мови

В даний час на всіх видах діяльності використовуються зарубіжні технології та розробки. Для того, щоб опанувати їх і використовувати їх вільно, менеджер потребує перекладача або самостійного знання іноземної мови.

Лідери галузі інформаційних технологій на цьому етапі втрачають свої позиції і займають лише почесне третє місце з показником 65,5%. Крім того, більшість представників цієї галузі діяльності, очевидно, за рахунок специфіки професії, англійська технічна і необхідна в основному при зчитуванні різних видів документації. Таким чином, пальма чемпіонату перейшла до керівників рекламних та маркетингових компаній та відомств (73.4%), а другий місце було організовано фахівцями з транспорту, транспорту, логістики, митної та зовнішньої торгівлі (67%). Імовірно, це пов’язано з тим, що рекламодавці тісно пов’язані з іноземними колегами, і професіоналами зовнішньоекономічної діяльності необхідно знати мову. Вони показали хорошу команду кількох іноземних мов (26%). Другий – фахівці з маркетингу та реклами (23,4%) та треті – менеджери промислового виробництва (16%). Найпоширеніша перша мова англійською мовою, друга німецька.
Приз: Особистий автомобіль

З’ясуйте, що не існує багато менеджерів з персональним автомобілем серед заявників. Це можна пояснити тим, що вони часто використовують офіційний транспорт з персональним водієм, щоб вони не потребують власного автомобіля. Найвищий відсоток менеджерів з автомобілями серед фахівців з транспорту та логістики, митної та зовнішньої торгівлі (32.9%). У другому місці перших осіб промислового виробництва (29%), які знаходилися представниками ЗМІ (25%) та оптової торгівлі (16%). Водійські ліцензії мають багато. Звичайно, отримання ліцензії на привід автомобіля зараз не дуже складно: потрібно просто витратити трохи часу і грошей. Таким чином, в промисловому виробництві водні ліцензії мають 82% керівного персоналу. Найбільшими спеціалістами в галузі програмно-інформаційної технології, серед яких лише 45% мають ліцензію водія. Може бути найважчішим у роботі і не встигнути дізнатися, як керувати або приймати іспити.

Співвідношення «авто/право» в середньому за всі галузі становить 45,8%, тобто багато менеджерів з ліцензією водія мають персональні засоби перевезення.
На фініші лінії.

Таким чином, якщо ми беремо загальний показник, виходить, що освіта людей, які бажають зайняти керівні посади в галузі комп'ютерної техніки та інформаційних технологій, перевершують представників інших заходів, які були розглянуті тут. Вони перемагаються широким запасом. У другому місці є потенційні лідери в галузі медіа та друку, на третьому місці – реклама та маркетинг. Консоляційний приз для фахівців з виробництва продуктів харчування.

Тим не менш, заявники для керівних посад у галузі виробництва продуктів харчування, за даними наших, хочуть бути найвищими платниками. Середня заробітна плата, яку хотіли б отримати, становить $1,500. Переможці, скромні керівники ІТ-компаній, тільки просять $1,200. Проживання, хоча.

Однак полів різні, технології відрізняються і, звичайно, ефект конкуренції штучно створений нами. В дійсності, ніхто не бореться за звання найбільш освічених, хоча, можливо, у вайн. Адже основне завдання голови – забезпечити процвітання підприємства, основне крісло якого він займає. Щоб зробити це, він просто повинен бути виготовлений і професійний.