Економіст Павло Даніко: ера масового ринку приїжджає до кінця, ми чекаємо на революцію ремесла

Pavel Daneiko є економістом, генеральним директором бізнес-школи IPM. Досвід роботи в наглядових дошках ТОВ «Сільвано Fashion Group», ВАТ «Мілавіца», ВАТ «Універсал», CASE (Україна). Один із засновників та колишнього ректора Московської бізнес-школи. Менеджмент і консалтинг – більше 25 років. Викладач програми Executive MBA.



Стирання масового ринку приїжджає до кінця. Так само, як і Промислова Революція, сьогодні настає революція. Його прекурсори вже видно всюди. Нагадаємо, автомобільна промисловість в середині XX століття: машини тієї ж серії, що надійшло монтажну лінію, були повністю однаковими. Тепер, замовивши автомобіль, ви збираєте реальний набір Лего, техніка ретельно налаштована для вас, ваші бажання.



Я пам'ятаю в одному кіно, що описує середні віки, показаний сцена: основний характер, щоб заробити гроші, пришивали чоботи і перевозили їх на ринок, щоб продати. Таке становище не відбулося на часі. Розмір взуття не існує такого, вони з'явилися при розробці масового виробництва. Туфлі пришивають тільки для замовлення, для конкретної ноги, виходячи з вимог конкретного замовника. Ми повільно рухаємось в цьому напрямку. Це перший тренд.й

Я думаю, 10 до 15 років. Ми відмовляємося від магазинів одягу в традиційному розумінні.й Звісно, ви будете йти на локальний або міжнародний сайт, вкажіть розмір, тканину, вирізані функції і в кінцевому підсумку отримаєте продукт, створений спеціально для вас.

Другий тренд нижчих цін на все. З економічної мережі, в тому ж банківському секторі все частіше виключили найдорожчу – експертизу. Що ж, якщо раніше був необхідний фахівець, який вперше знайшов, хто забирає гроші, а потім хто його подарувати, сьогодні ситуація кардинально змінюється. Уявіть, що ми маємо блокчейн в повній силі, і це буде найближчим часом. Ми знаємо про те, що в будь-який час ми можемо вивчити особливості позичальників, ми бачимо кілька експертних оцінок ринку, одночасно у вільному доступі. Плюси, контракти в блокчейні укладаються миттєво і виконуються як швидко.Питання, чому ми потребуємо посередників? Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час.

Тренд. «Все буде дешевим» Це пов'язано з тими, що відбувається сьогодні, як Uber. Компанія ліквідувала всю групу адміністраторів посередництва, замінюючи їх надійним програмним кодом. Зауважив, що незабаром Убер також може піти на блокчейн, після чого персонал буде зменшено ще більше, всі адміністративні витрати будуть зменшені практично для оплати за хостинг.

Важливо відзначити, що в цих оповіданнях люди, які вийшли з проекту, показали ініціативу, а не деякі абстрактні капіталісти заробляють гроші.

І нарешті, Третій тренд – різка диференціація доходів у світіЦе повернення до феодальної структури, коли є дуже невелика група дійсно багатих людей, багато бідних людей, і так званий середній клас змивається. Зростання кількості своїх представників не схожа на цю ситуацію, і вони вже почали приймати активні дії, щоб виправити її. Великі корпорації просто виключені з багатьох ланцюгів.

Зазначені тенденції все частіше захоплюють суспільство, щоб зробити великі зміни. У Білорусі революція ремесла все ж захоплюється несподіваною релюкцією і нездатністю більшості нас продаються за допомогою сучасних рекламних технологій. Для нас все ще складно, використовуючи такий унікальний інструмент, як соціальні мережі, знайти клієнта для наших компетенцій. Прогнозувати існуючі можливості, які буквально в одному кліку мишки, не будуть працювати невизначено. Збільшуючи кількість вхідної, розумні люди будуть працювати безпосередньо з потенційними покупцями, конкуруючи, з одного боку, з унікальністю своєї продукції, з іншого боку, з привабливістю ціни, з яких можна видалити багато бюрократичних чинників. Зниження витрат на транзакції для пошуку клієнта та закриття угоди дозволяє успішно функціонувати ніші продукти.

Зібрали критичну масу таких дрібних бізнес-моделей і створять серйозні змагання для масового ринку. Великі компанії вже розуміють неминучість цих процесів і змушені перетворювати. Навіть зараз вони швидко зменшують кількість працівників. Компанія Еріксон з початку 80-х «високої ваги» в той же час збільшилася продажі. Якщо ви думаєте, що є абіс людей з Сара або Х&М, ви невірно. Ці компанії також знижують, залишаючи основні елементи під прямим контролем, і виводять безліч функцій. Які засоби, Один великий бізнес-процес ділиться на багато маленьких, успішно співпрацюючи один з одним.й Інтернет тепер дозволяє перенести безліч функцій для дистанційних фахівців, а це коштує менше, ніж приймання окремого працівника.

На вершині Forbes вже не жирні капіталісти з сигарами і циліндрами, але хлопці в футболках, джинсах і чорному черепахі. Ми бачимо смарт-скло, що стає мільярдерами, і вони мають дуже різне ставлення до грошей і інвестицій. По-друге, вони лікують працівників. Ви коли-небудь чули про сфери програмування, які сидять з Біллом Ворота? Я не думаю. І це не станеться в новому світі, тому що люди в ньому наймають не масувати, але кожен окремо, оцінюючи якості кожної людини.

Здавалося б, фантазія вам, але дуже скоро революція ремесла знищить заводське виробництво. Якщо ми остаточно позбавимо від неї, ми перейдемо в суспільство, яке набагато більше вільного, технологічного, мобільного та самодостатнього. Я впевнений, що. Опубліковано.



P.S. І пам'ятайте, що просто змініть наше споживання – разом ми змінюємо світ!

Джерело: people.onliner.by/opinions/2017/01/18/mnenie-612