Jason Фрід: Люди витрачають 80 годин, які вони можуть зробити в 30

Коли 15+15+15+15 не 60. Засновник базового та віддаленого Jason Fried розповідає про те, як людина відкидає свій найцінніший ресурс – час.

Пам'ятайте, що перший раз хтось запитав вас, який був важче, фунт вниз або фунт свинцю? Ви повинні впасти в цю пастку. Я впевнений, що ви зловили.

A фунт є a фунт! Я отримую!





Але це не стосується часу. Так, можна всього за 60 хвилин в кожну годину, але саме там, де закінчується перезбір.

Наприклад, візьміть цей великий скеля і цей палітр. Припустимо, що цей рубль був колись великим каменем. З однаковою вагою однакова загальна маса, той же колір, той же матеріал. На початку вони були однаковими.

Як виглядає твій час? Чи схожа на палі рубля, фрагментований, знищений набір коротких робочих моментів? Або є породи твердих, твердих, безперервних?

У вас є 60 хвилин? У вас є 15 хвилин, 10 хвилин, 25 хвилин, 5 хвилин і ще 5 хвилин?

Подивіться на механізми, які ви використовуєте, вимоги, які ви встановите, вам необхідно дотримуватися. Що подарувати вам, великий камінь або пальня рубля?

Нещодавно на конференції «Learn Startup» я розповім на аудиторію понад 600 осіб. Я запитав, "Чому тут можна пам'ятати 4 години безперервної роботи в будь-який час за останні 5 років?" Може бути 20 або 30 людей підняли руки. З понад 600.

Це сумний. Це говорить про те, що фрагментація всюди. Тексти пісень, а це означає: І все гірше, не краще.

Я сказав про це на TED.







Це тільки гірше. Тепер це не тільки зустрічі і менеджери, але і чат, повідомлення, необхідність бути завжди в контакті. Все це негативно впливає на свій час. Робимо рубль з каміння.

Якщо все це було розглянуто захворювання, то тепер ми можемо стати епідемією. Не дивно, Люди витрачають 80 годин, які вони можуть зробити протягом 30 годин.й





Ми можемо самі зателефонувати одержувачу. Але ми розірвали його, як ми маємо нескінченну кількість. Неважливо, скільки часу у вас є, ви менше уваги.



Цікаво: Час загоює, але не всі. . й

Продовжити час



Так ... Подбайте про великі камені. Отримати їх. Захистити їх. Не дозволяйте вашій роботі розбити їх на менші та менші частини. І якщо ви є менеджером, виконавчим або господарським власником, бере на себе відповідальність за захист і збереження часу співробітників і уваги. Подумайте про це якнайцінніший ресурс. Тому що це дійсно є.





Джерело: Ideanomics.ru/articles/8135