334
Як правильно реагувати на критику
Складно не погоджуватися,Критики – це необхідна і навіть корисна річ.й Але це дійсно розчарування, коли люди критикують вас або вашу роботу. Іноді ви відчуваєте, що робота не є ідеальною. Ви явно незадоволені, але зараз вони стримані емоції. Все це – за час перебування, за час перебування...
Щоб жити в антисипації «бампу» нестерпне:Ви загиблитесь, ви зашкодуєте своїх близьких, ви уникнете своїх співрозмовників.
Може бути, ми повинні прийняти ініціативу.Не чекаючи виклику на килимі, запитайте критик?Молоде рішення! Але ми повинні діяти продумано.
Для того, щоб розпочати бізнес-дискусію. Якщо співрозмовник виглядає нервово на годиннику, продуктивна розмова не вийде.
Так почалася критична розмова.Відразу відхилити супротивника, додавши свою помилку: «Я не задоволений все в роботі зроблено». Я відчуваю, що в другій секції деякі позиції недостатньо підкреслені. А потім запитайте негативне питання: «Ви думаєте, що я повинен рефінувати зміст, щоб зробити його більш глибоким і більш переконливим?» Таким чином, ви будете направляти критики в конструктивному напрямку, уникати конфлікту і зможете вчасно виправити помилки.
Якщо ваш бос спостерігає сувору підпорядкування, потрібно бути тонким психологом, щоб не зіпсувати настрій (принаймні) і кар'єру (на більшості).
Запропонована типологія шеф-кухарів та порад для коректного лікування їх попередить вас від типових помилок в бізнес-зв’язку.
«Патріарх».Це єдиний, хто знає, що добре для компанії. Він професіонал. Граючи роль студента, ви можете просувати ваші ідеї.
"Любителі."Він некомпетентний, тому він запам'ятовує своїх підлеглих. Відкрито з ним небезпечне: з'єднання його з'єднань, задекларувати війну на вас з усіма наслідками. Для підтримки зовнішньої лояльності або відставки є лише вихід.
"Депот"Він слабкий і невиправданий себе, тому він воліє критикувати його підлеглість перед великою зустріччю. Заяви, такі як «Не кожен може призвести», «Що ще я був правий», можуть приїхати його до дівчинки. Ви не можете захистити себе від атаки. Ви можете захистити їх. Тим не менш, це не уникнути причинних коментарів. Не показувати повторення, інакше ви втратите.
Залізна Леді.холодний, авторитарний, самодостатній, Її кінь інтрига і інтрига, жорсткість і непереносимість. Нескінченно залучати до своєї справи. Ваша амбіція і професіоналізм, поєднані з успіхами виробництва, обов'язково приверне увагу і ослаблює силу критичних атак.
"Великий Сестра"- скоєний колективним, колективним Критизуючи недоліки в роботі підлеглих, вона ніколи не переходить до особистостей, тому не відхиляється від зауважень - краще заправляти всю енергію в конструктивному напрямку.
8664301
«Кращий захист не може бути девізом кожного дня. Це двобортний меч.
9 якостей, які виділяють кращі співробітники з середньої
Як подолати 5 найбільших проблем на роботі
Ми сподіваємося, що наші рекомендації будуть тримати вас від висипних дій в галузі ділового спілкування.
Автор: Міла Александрова
П.С. І пам'ятайте, що лише змінивши нашу свідомість - разом ми змінюємо світ!
Джерело: inmedio.ru/articles/112038-luchshaya-zaschita-napadenie
Щоб жити в антисипації «бампу» нестерпне:Ви загиблитесь, ви зашкодуєте своїх близьких, ви уникнете своїх співрозмовників.
Може бути, ми повинні прийняти ініціативу.Не чекаючи виклику на килимі, запитайте критик?Молоде рішення! Але ми повинні діяти продумано.
- Якщо у вас є зв'язок з босом,Ви можете попросити його безпосередньо про якість вашого завдання. В іншому випадку, це набагато швидше, щоб перетворитися на колегу, яку ви поважаєте.
- Незалежно від того, хто ви вирішуєте,Подумайте про те, де і коли ви починаєте розмову. Оскільки розмова буде конфіденційною, немає свідків. Так, ні коридор, ні приміщення для куріння, ні кафе, ні місця для спілкування не працюватимуть.
Для того, щоб розпочати бізнес-дискусію. Якщо співрозмовник виглядає нервово на годиннику, продуктивна розмова не вийде.
Так почалася критична розмова.Відразу відхилити супротивника, додавши свою помилку: «Я не задоволений все в роботі зроблено». Я відчуваю, що в другій секції деякі позиції недостатньо підкреслені. А потім запитайте негативне питання: «Ви думаєте, що я повинен рефінувати зміст, щоб зробити його більш глибоким і більш переконливим?» Таким чином, ви будете направляти критики в конструктивному напрямку, уникати конфлікту і зможете вчасно виправити помилки.
Якщо ваш бос спостерігає сувору підпорядкування, потрібно бути тонким психологом, щоб не зіпсувати настрій (принаймні) і кар'єру (на більшості).
Запропонована типологія шеф-кухарів та порад для коректного лікування їх попередить вас від типових помилок в бізнес-зв’язку.
«Патріарх».Це єдиний, хто знає, що добре для компанії. Він професіонал. Граючи роль студента, ви можете просувати ваші ідеї.
"Любителі."Він некомпетентний, тому він запам'ятовує своїх підлеглих. Відкрито з ним небезпечне: з'єднання його з'єднань, задекларувати війну на вас з усіма наслідками. Для підтримки зовнішньої лояльності або відставки є лише вихід.
"Депот"Він слабкий і невиправданий себе, тому він воліє критикувати його підлеглість перед великою зустріччю. Заяви, такі як «Не кожен може призвести», «Що ще я був правий», можуть приїхати його до дівчинки. Ви не можете захистити себе від атаки. Ви можете захистити їх. Тим не менш, це не уникнути причинних коментарів. Не показувати повторення, інакше ви втратите.
Залізна Леді.холодний, авторитарний, самодостатній, Її кінь інтрига і інтрига, жорсткість і непереносимість. Нескінченно залучати до своєї справи. Ваша амбіція і професіоналізм, поєднані з успіхами виробництва, обов'язково приверне увагу і ослаблює силу критичних атак.
"Великий Сестра"- скоєний колективним, колективним Критизуючи недоліки в роботі підлеглих, вона ніколи не переходить до особистостей, тому не відхиляється від зауважень - краще заправляти всю енергію в конструктивному напрямку.
8664301
«Кращий захист не може бути девізом кожного дня. Це двобортний меч.
9 якостей, які виділяють кращі співробітники з середньої
Як подолати 5 найбільших проблем на роботі
Ми сподіваємося, що наші рекомендації будуть тримати вас від висипних дій в галузі ділового спілкування.
Автор: Міла Александрова
П.С. І пам'ятайте, що лише змінивши нашу свідомість - разом ми змінюємо світ!
Джерело: inmedio.ru/articles/112038-luchshaya-zaschita-napadenie
Веранда в країні: кращі ідеї оформлення
Кінезіологічна техніка: 10 хвилин на добу і ви забудете про хворобу!