Вчені: велика зарплата може руйнувати родину

Сучасні вчені нещодавно провели дослідження, під час якого вони знали, що високі заробітні плати є детриментальними для сімейних відносин і можуть навіть перерватися на idyll, що було створено протягом багатьох років. Експерти підкреслили, що представники сильної статі, які отримують зарплату менше, ніж у дружини відчувають емоційну незадоволеність в сімейній практиці.

Керівник цього незвичайного експерименту Анна Єдельштейн, який заявив, що всі дані, зібрані нею на дослідження, доводять передбачуваний факт. Також, за словами експерта, в силах, або навіть говорити про гонку за великі гроші, людина проходить стресову ситуацію, поєднується з нервовими перевантаженнями, які фактично призводять до практично повної психологічної дестабілізації.





Жінки отримують менше чоловіків, але вони більше втомилися.

Жінки на досвіді роботи значно більше стресів і більше вичерпається, ніж чоловіки. Цей висновок було досягнуто науковцями з Ізраїлю, університетами Haifa та Тель-Авіва.

Серед інших речей, особливість жіночої природи полягає в тому, що вони більше чоловіків думають про ймовірні втрати праці. Серед інших речей, жінки відчувають тяжкі виснаження після робочого дня.

У дослідженні взяли участь дев’ять тисяч жінок і вісім тисяч чоловіків з 27 країн. Запропонували їм питання, щоб допомогти дослідникам оцінити, наскільки приваблива робота кожного учасника. Використовуються такі характеристики, як рівень заробітної плати, гнучкий графік, робоче навантаження, навчання, страх втрати праці, перспективи тощо.

Виявилося, що жінки на досвіді роботи набагато більше стресів і, одночасно, вони відчувають вичерпання, коли вони повертаються додому. Так, після того, як всі жінки значно нижче чоловіків. Досвід і рівень професіоналізму не допомагають в цьому питанні.

Єдине, що жінки побили чоловіків на роботі – фізична активність. Іншими словами, жінки не повинні тягнути вагу, навантаження цементу, молоткові пальці, тоді як це робиться тільки чоловіками.

На цьому фоні не дивно, що жінки набагато менше задоволення від своєї діяльності. До цього експерти вважають, що різниця в заробітній платі для жінок компенсується величезним задоволенням від своєї роботи, але в реальності все вийшло бути протилежним, тобто чоловіки отримують як гроші, так і задоволення більше.



Джерело: Globalscience.ru