6 Стратегії, щоб зробити вашу неоціненну роботу

Про те, як повернути час. У США 35% людей кинути свою роботу протягом 6 місяців. Якщо ви починаєте покатати нову роботу, то ви починаєте розірвати ідею написання листа відставки, яке може бути неможливим з матеріальних причин. Продовжити. Чи можна виправити ситуацію без рішень.

1,1 км Визначте джерело ваших страждань Першим кроком є визначення того, що саме вам не підходить. Ви не знаєте, що ти? Чи ви турбуєтесь про кількість робіт, які ви робите, і наголосили? Помилки з босом? Крім того, незадоволеність роботою може бути викликана зовнішніми факторами, тобто щось може піти неправильно в інших аспектах життя. Після того, як робота не вирішить ситуації, а новий безробітний працевлаштування з поганими наслідками для кар'єри може слідувати.





2,2 км Подумайте про те, що навички вашого нового положення дозволить вам працювати і чи є ці навички, які ви хочете розвивати. Знаючи які здібності, які ви можете «зловити» в цьому положенні, може мотивувати вас до поточної роботи. З часом цей досвід і знання допоможуть вам пересуватися на кар'єрні сходи.

3. У Якщо поточні обов’язки роботи не задовольнять Вас, подивіться на те, що відбувається в компанії - ви можете, ймовірно, бути корисними в деяких суміжних проектах і приєднатися на добровільній основі. Ви завжди можете скористатися вашим досвідом у вашому резюме.

4. У Ми можемо самі зателефонувати одержувачу. Ви можете погоджуватися з тим, як знайти задоволення в межах ваших обов'язків. Іноді обов’язки можуть бути повторно визначені. Поспішайте запропонувати Вам деякі речі і пропонуємо взяти на себе інші, які можуть збільшити рівень щастя на роботі. Гнучкість буде залежати від рівня позиції. Алас, нижча позиція, менша ймовірність виконання обов’язків.

5. Умань Проаналізуйте, чи викликається Ваш дискомфорт у «паїна змін» Налаштування нового середовища, графіку та рутини. Зміни завжди стресові. Спробуйте відповісти на питання, чи викликається ваша аверсія до роботи стресом від нових умов та очікувань. Експерти рекомендують проводити нову роботу протягом 6 місяців, щоб знати напевно, якщо вам дійсно подобається робота, або просто потрібно змінити.

6. Жнівень Якщо ви впевнені, що нова робота не підходить для вас, і ви вирішили пересуватися, вам необхідно зрозуміти, які помилки, які ви зробили в пошуку і прийняття рішень в останній раз. Чи приховує роботодавця щось від вас? Якщо ви запитали більше питань? Проаналізуйте логіку вашої причини і мотивацію вашої поведінки, щоб зрозуміти, як зробити правильний час. Зробіть список речей, які ви не хочете прямо зараз і перевірте його при розгляді нових пропозицій. Фахівці з персоналу завжди прагнуть запропонувати заявнику щось схоже на його минулу роботу, але таким чином ви можете прогулятися в замкненому колі нелюблених робочих місць. Ведуться поточної роботи як стаж і ярня для наступних змін і успіхів. Видання

Нові технології розвиваються дуже швидко. Ви також можете брати участь у розробці шляхом фінансування стартапу через Startup. Мережа, інвестиційна платформа для стартапів, інвесторів та професіоналів. /startupnetwork.com/investor/biznes-startap-na-prodazhu/ та отримати додатковий дохід.



П.С. І пам'ятайте, що лише змінивши вашу свідомість – разом ми змінюємо світ!

Приєднуйтесь до нас на Facebook, VKontakte, Odnoklassniki

Джерело: onedio.ru/haber/6-strategij-kak-sdelat-iz-nelyubimoj-raboty-lyubimuyu-10520