807
Ден Кеннеді: Як досягти успіху в бізнесі, порушуючи всі правила
Зараз виробляються багато книг та відеокурсів, тренінги та семінари, присвячені досягненню успіху в бізнесі та особистому житті.
Але будь-які секрети успіху взагалі, або це просто розумний спосіб отримати увагу громадськості?
«Аніон, який так некомерційно вірить у власні правила небезпечне суспільство. Так, ми продовжуємо виявляти нові. й
Є багато кліщів в бізнес- літературі. Авторами книг про бізнес і саморозвитку не втомлюються відхилити правила досягнення успіху на основі позитивного мислення, наполегливості та інших базових прав.
Дан Кеннеді, відомий бізнесмен, бізнес-тренер і автор таких суперечливих книг, як Hard Management і Hard Time Management, вирішив питання найбільш поширених клічів саморозвиткової літератури.
Його книга викликає про розбиття стереотипів про позитивне мислення, мотивацію, наполегливість, творчість, експертні поради, прагнення до досконалості, необхідність освіти, судових та ненависті талантів.
Заохочувати людей критично і сумнівати багато ідей, які вкорінюються в масовій свідомості.
Успіх вимагає позитивного мислення і мотивації. Або ні?Дан Кеннеді переконаний, що автори популярних книг на саморозвитку недооцінюють роль негативних емоцій у досягненні успіху.
Найпопулярніші ідеї пригнічення, викорінення або позбавлення від всіх негативних емоцій, теорії прощення і фокусування на позитивних і яскравих думок.
Однак в реальності негативні почуття часті супутники успіху, і позитивні, навпаки, можуть сповільнювати процес його досягнення.
Чому не вистачає мотивації?Дана Кеннеді відноситься до психокібернетики, концепції, розробленої хірургом Maxwell Moltz. Вона пояснює, чому більшість людей не збирають сили волі і свідомих зусиль, щоб змінити себе на краще, наприклад, починаючи від нового життя наступного року, втрати ваги або набравши корисну майстерність.
Що таке, У підсвідомих і свідомих зусиллях не можуть випускати результати, якщо вони суперечать власній самознімці.й Наприклад, людина, яка вважає себе не в змозі дотримуватися дієти і вправ, щоб схуднути.
Нерозумна віра в таланти і непристойні здібностіЗа відсутності талантів або здібностей, необхідних для участі у певній діяльності, значно обмежує можливості самореалізації. Люди, як правило, перебільшити роль ненависних здібностей і мінімізувати роль зусиль і роботи. Однак, як дослідження (наприклад, Carol Dweck), ця позиція не тільки необґрунтована, але шкідлива, оскільки вона перешкоджає розвитку потенціалу.
Міф вищої освітиЗвичайно, для деяких професій необхідно диплом вищої освіти. Без сумніву очевидні можливості, які пропонують вищу освіту, Dan Kennedy бачить її в складі застарілої кар'єри та підготовка до наркоманії іншим людям.
Як свідчить багато прикладів життя, Відсутність диплома про вищу освіту не може слугувати приводом для бездіяльності та перетягування нездатного існування.й Тому, якщо ви змогли отримати вищу освіту, то вам необхідно отримати максимальну користь від неї. Або починайте робити те, що потрібно отримати інформацію, яку потрібно і опанувати навички, необхідні для досягнення цілей.
Модний і зволожуючий – це якості гідного захоплення в монах, але не в підприємця.
Жорсткість, агресивність і твердження є секретом успіху.
Dan Kennedy попереджає, що скромність і бізнес несумісні. Для того, щоб ваш талант і розум, щоб помітити і оцінити його наявність недостатньо.
Якщо ви будете чекати, поки ви цінуєте, краще запастися на їжі і хороші книги, для вас доведеться почекати дуже довго.
Неважливо, що ви: викладач і консультант, як мені, хіропректор, перукарня, CEO величезної корпорації. Люди воліють боротися з дуже впевненими професіоналами.«Я кращий. й
Відвага, самопромоція і шоу самоконтролю. Бізнес – це складне і конкурентне поле, де немає місця для жертви, тому ви не тільки зможете подарувати або занурити свої знання, досвід і час.
Натхнення відсотків, дев'ятий відсоток потуДан Кеннеді навчився з власного досвіду Мислити творчу роботу як хаотична і неконтрольована неправильно.й Почав працювати в рекламному бізнесі, він бачив, що кращі рекламні агенти не чекають натхнення, але працюють безглузно, організовані та дисципліновані.
Вартість ідей нічого.Багато людей помилкові про роль ідей в бізнесі і житті. Навіть найбільш винахідливих і революційних ідей стає цінним, тільки якщо він успішно реалізований. Важливість ідеї залежить від роботи, яка інвестується в її реалізацію, тобто від чого не вважається творча робота.
Чи обов'язково потрібно пересуватися? Незважаючи на важливу роль у досягненні успіху, здатність відступати від обраного раніше курсу грає однаково важливу роль.
Все дуже часто, спікери, бізнес-тренери, і мотивація літератури приурочуються на всі витрати і не спиняється.
Однак, Непристойність призведе до того, що вона поєднується з експериментом.й
Отже, якщо ви не змогли, вам не просто повторити те, що ви зробили минулого разу, але й об'єднати персистентність з відступом від помилкових гіпотез і дій, які призводять до нічого.
Тексти пісень, а це означає: Чи знаєте ви люди сміятися?Люди, як правило, підходити до всіх своїх стандартів. Але якщо хтось підходить для дозвілля, дозвілля роботи, це не означає, що кожен повинен працювати таким чином.
Більш того, багато роботи набагато краще і ефективніше в прискореному режимі, в умовах надзвичайних ситуацій і часу. Для них це природний темп і швидкість не означає fuss або втрати якості.
Таким чином, такі люди люблять слухати пораду тих, хто намагається уповільнити їх і розслабитися.
Нестандартний підхід до пошуку роботиЗначна кількість випускників навчальних закладів придбають пороги рекрутингових органів, але відмовляються взяти роботу, яка розглядається нижче їх гідності.
В результаті вони не можуть знайти щось для себе, і якщо вони роблять, це не те, що може сприяти їх реалізації. Так само, починаючи з кар'єрного шляху, вони роблять зайві вимоги до роботи.
Dan Kennedy вважає, що це не шлях до успіху. Він викликає використання нестандартний підхід до початку кар’єрного шляхущо складається з: ретельно вивчити історії успішних бізнесменів або голів малих і середніх компаній у сферах інтересу, а потім надсилати їх листи-презентації з пропозицією працювати для них безкоштовной
"І якщо я не отримав швидку відповідь від них, я б закликав їх, факсувати їх, запропонувати ідеї — коротко, зробити все, щоб привернути увагу, зацікавити їх і отримати персональне інтерв'ю. й
Історія життя величезної кількості успішних людей свідчать про те, що на початку своєї поїздки вони не соромилися брати на себе найбрудніші і невибагливі праці. У питанні низької оплати Dan Kennedy не хвилюється про це і запевняє, щоНе можна продемонструвати неординарні результати в звичайному виконанні і не отримувати можливості.й
Ні диплом, ні резюме не має значення. З точки зору виділяється від натовпу позитивним способом, що показує свою кращу сторону і робить будь-яку роботу з великим заспокійливим і аудитом.
Клієнт не завжди правий.Багато компаній, особливо в продажах і продажах, встановили собі завдання збереження будь-якого замовника, направляючи слоганом «завжди завжди право».
Тим не менш, Дан Кеннеді висловив цей підхід, кажучи, що сліпо задовольняє вимоги будь-якого замовникай
У зв'язку з клієнтами, він пропонує направляти законом Парето. 80% прибутку надаються 20% клієнтів, а 80% проблем і труднощів доставляються на 20% клієнтів.й На основі цього, Головне завдання бізнесу – «чистий» замовників з найбільш проблемних і концентрувати всю їх увагу і максимальні зусилля на найбільш вигідних умовах.й
Робота з клієнтами, можливо, більше Важливий аспект не кількість, але якість.й
Який важливий продукт для успіху?На основі досвіду роботи в рекламній індустрії Дана Кеннеді завершує те, що винахідлива ідея унікального продукту абсолютно не достатньо для успішного бізнесу. Він вважає, що Намагатися захистити унікальний продукт від плагіату - це відходи часу і зусиль, адже плагіат, запозичення і копіювання є невід'ємною частиною бізнесу.й Продукт вторинний до поєднання таких факторів, як «інтригуюча і захоплююча історія, ефектна демонстрація, підтримка авторитетних фахівців і знаменитостей, позитивні відгуки користувачів. й
Таким чином, замість того, щоб захистити унікальність вашого товару (який буде закінчуватися розчарування), це правильно направляти всі ваші зусилля, щоб створити успішне поєднання вищевказаних факторів, захистити позицію вашого ринку і грамотну рекламу.
Маркетинг ілюзіїДані Кеннеді обговорюються питання, що прийнято поділ маркетингу, реклами, торгівлі та дистрибуції, а також потреба у відділах маркетингу. Автор дає наступне визначення:
Маркетинг – пошук нових можливостей, вдосконалення способів формування міцних і стійких відносин з клієнтами. Виходячи з цього визначення, багато хто не займається маркетингом.
"Управління ілюзією"
Нерідко корпоративна культура (особливо в великих компаніях) перешкоджає виникненню проривних ідей і впровадженню інноваційних рішень, які можуть зайняти бізнес на наступний рівень.
Умова не віддаючи достатньо уваги на інновації – бюрократія, складна ієрархія підпорядкування, занадто суворі вимоги, інструкції, які не можуть бути відхилені один крок без подальшого покарання, а страх до виконання помилок.
Це призводить до того, що багато вдосконалення реалізуються співробітниками на власний ризик без дозволу на вище управління.
Питання принципу «роботи, не доторкатися»Тільки зміна є постійним. Досвід та знання мають негативну сторону – вони стають критерієм для оцінки досягнень інших, а також сприяють розвитку цинічного погляду світу. Щоб не пропустити суттєвих змін і не залишатися на полях історії, будь-який бізнесмен повинен пам'ятати, що Іноді необхідно влаштувати гарне шаке-ап і оздоблювальні ідеї, навіть якщо все працює плавно.й
У сучасному бізнесі постійно виникають ситуації, які вимагають трансформації.
Будь ласка, спробуйте нові стратегії і не чіпляйте до старих. Видання
P.S. І пам'ятайте, що просто змініть наше споживання – разом ми змінюємо світ!
Приєднуйтесь до нас на Facebook, VKontakte, Odnoklassniki
Джерело: megamozg.ru/company/makeright/blog/25530/
Але будь-які секрети успіху взагалі, або це просто розумний спосіб отримати увагу громадськості?
«Аніон, який так некомерційно вірить у власні правила небезпечне суспільство. Так, ми продовжуємо виявляти нові. й
Є багато кліщів в бізнес- літературі. Авторами книг про бізнес і саморозвитку не втомлюються відхилити правила досягнення успіху на основі позитивного мислення, наполегливості та інших базових прав.
Дан Кеннеді, відомий бізнесмен, бізнес-тренер і автор таких суперечливих книг, як Hard Management і Hard Time Management, вирішив питання найбільш поширених клічів саморозвиткової літератури.
Його книга викликає про розбиття стереотипів про позитивне мислення, мотивацію, наполегливість, творчість, експертні поради, прагнення до досконалості, необхідність освіти, судових та ненависті талантів.
Заохочувати людей критично і сумнівати багато ідей, які вкорінюються в масовій свідомості.
Успіх вимагає позитивного мислення і мотивації. Або ні?Дан Кеннеді переконаний, що автори популярних книг на саморозвитку недооцінюють роль негативних емоцій у досягненні успіху.
Найпопулярніші ідеї пригнічення, викорінення або позбавлення від всіх негативних емоцій, теорії прощення і фокусування на позитивних і яскравих думок.
Однак в реальності негативні почуття часті супутники успіху, і позитивні, навпаки, можуть сповільнювати процес його досягнення.
Чому не вистачає мотивації?Дана Кеннеді відноситься до психокібернетики, концепції, розробленої хірургом Maxwell Moltz. Вона пояснює, чому більшість людей не збирають сили волі і свідомих зусиль, щоб змінити себе на краще, наприклад, починаючи від нового життя наступного року, втрати ваги або набравши корисну майстерність.
Що таке, У підсвідомих і свідомих зусиллях не можуть випускати результати, якщо вони суперечать власній самознімці.й Наприклад, людина, яка вважає себе не в змозі дотримуватися дієти і вправ, щоб схуднути.
Нерозумна віра в таланти і непристойні здібностіЗа відсутності талантів або здібностей, необхідних для участі у певній діяльності, значно обмежує можливості самореалізації. Люди, як правило, перебільшити роль ненависних здібностей і мінімізувати роль зусиль і роботи. Однак, як дослідження (наприклад, Carol Dweck), ця позиція не тільки необґрунтована, але шкідлива, оскільки вона перешкоджає розвитку потенціалу.
Міф вищої освітиЗвичайно, для деяких професій необхідно диплом вищої освіти. Без сумніву очевидні можливості, які пропонують вищу освіту, Dan Kennedy бачить її в складі застарілої кар'єри та підготовка до наркоманії іншим людям.
Як свідчить багато прикладів життя, Відсутність диплома про вищу освіту не може слугувати приводом для бездіяльності та перетягування нездатного існування.й Тому, якщо ви змогли отримати вищу освіту, то вам необхідно отримати максимальну користь від неї. Або починайте робити те, що потрібно отримати інформацію, яку потрібно і опанувати навички, необхідні для досягнення цілей.
Модний і зволожуючий – це якості гідного захоплення в монах, але не в підприємця.
Жорсткість, агресивність і твердження є секретом успіху.
Dan Kennedy попереджає, що скромність і бізнес несумісні. Для того, щоб ваш талант і розум, щоб помітити і оцінити його наявність недостатньо.
Якщо ви будете чекати, поки ви цінуєте, краще запастися на їжі і хороші книги, для вас доведеться почекати дуже довго.
Неважливо, що ви: викладач і консультант, як мені, хіропректор, перукарня, CEO величезної корпорації. Люди воліють боротися з дуже впевненими професіоналами.«Я кращий. й
Відвага, самопромоція і шоу самоконтролю. Бізнес – це складне і конкурентне поле, де немає місця для жертви, тому ви не тільки зможете подарувати або занурити свої знання, досвід і час.
Натхнення відсотків, дев'ятий відсоток потуДан Кеннеді навчився з власного досвіду Мислити творчу роботу як хаотична і неконтрольована неправильно.й Почав працювати в рекламному бізнесі, він бачив, що кращі рекламні агенти не чекають натхнення, але працюють безглузно, організовані та дисципліновані.
Вартість ідей нічого.Багато людей помилкові про роль ідей в бізнесі і житті. Навіть найбільш винахідливих і революційних ідей стає цінним, тільки якщо він успішно реалізований. Важливість ідеї залежить від роботи, яка інвестується в її реалізацію, тобто від чого не вважається творча робота.
Чи обов'язково потрібно пересуватися? Незважаючи на важливу роль у досягненні успіху, здатність відступати від обраного раніше курсу грає однаково важливу роль.
Все дуже часто, спікери, бізнес-тренери, і мотивація літератури приурочуються на всі витрати і не спиняється.
Однак, Непристойність призведе до того, що вона поєднується з експериментом.й
Отже, якщо ви не змогли, вам не просто повторити те, що ви зробили минулого разу, але й об'єднати персистентність з відступом від помилкових гіпотез і дій, які призводять до нічого.
Тексти пісень, а це означає: Чи знаєте ви люди сміятися?Люди, як правило, підходити до всіх своїх стандартів. Але якщо хтось підходить для дозвілля, дозвілля роботи, це не означає, що кожен повинен працювати таким чином.
Більш того, багато роботи набагато краще і ефективніше в прискореному режимі, в умовах надзвичайних ситуацій і часу. Для них це природний темп і швидкість не означає fuss або втрати якості.
Таким чином, такі люди люблять слухати пораду тих, хто намагається уповільнити їх і розслабитися.
Нестандартний підхід до пошуку роботиЗначна кількість випускників навчальних закладів придбають пороги рекрутингових органів, але відмовляються взяти роботу, яка розглядається нижче їх гідності.
В результаті вони не можуть знайти щось для себе, і якщо вони роблять, це не те, що може сприяти їх реалізації. Так само, починаючи з кар'єрного шляху, вони роблять зайві вимоги до роботи.
Dan Kennedy вважає, що це не шлях до успіху. Він викликає використання нестандартний підхід до початку кар’єрного шляхущо складається з: ретельно вивчити історії успішних бізнесменів або голів малих і середніх компаній у сферах інтересу, а потім надсилати їх листи-презентації з пропозицією працювати для них безкоштовной
"І якщо я не отримав швидку відповідь від них, я б закликав їх, факсувати їх, запропонувати ідеї — коротко, зробити все, щоб привернути увагу, зацікавити їх і отримати персональне інтерв'ю. й
Історія життя величезної кількості успішних людей свідчать про те, що на початку своєї поїздки вони не соромилися брати на себе найбрудніші і невибагливі праці. У питанні низької оплати Dan Kennedy не хвилюється про це і запевняє, щоНе можна продемонструвати неординарні результати в звичайному виконанні і не отримувати можливості.й
Ні диплом, ні резюме не має значення. З точки зору виділяється від натовпу позитивним способом, що показує свою кращу сторону і робить будь-яку роботу з великим заспокійливим і аудитом.
Клієнт не завжди правий.Багато компаній, особливо в продажах і продажах, встановили собі завдання збереження будь-якого замовника, направляючи слоганом «завжди завжди право».
Тим не менш, Дан Кеннеді висловив цей підхід, кажучи, що сліпо задовольняє вимоги будь-якого замовникай
У зв'язку з клієнтами, він пропонує направляти законом Парето. 80% прибутку надаються 20% клієнтів, а 80% проблем і труднощів доставляються на 20% клієнтів.й На основі цього, Головне завдання бізнесу – «чистий» замовників з найбільш проблемних і концентрувати всю їх увагу і максимальні зусилля на найбільш вигідних умовах.й
Робота з клієнтами, можливо, більше Важливий аспект не кількість, але якість.й
Який важливий продукт для успіху?На основі досвіду роботи в рекламній індустрії Дана Кеннеді завершує те, що винахідлива ідея унікального продукту абсолютно не достатньо для успішного бізнесу. Він вважає, що Намагатися захистити унікальний продукт від плагіату - це відходи часу і зусиль, адже плагіат, запозичення і копіювання є невід'ємною частиною бізнесу.й Продукт вторинний до поєднання таких факторів, як «інтригуюча і захоплююча історія, ефектна демонстрація, підтримка авторитетних фахівців і знаменитостей, позитивні відгуки користувачів. й
Таким чином, замість того, щоб захистити унікальність вашого товару (який буде закінчуватися розчарування), це правильно направляти всі ваші зусилля, щоб створити успішне поєднання вищевказаних факторів, захистити позицію вашого ринку і грамотну рекламу.
Маркетинг ілюзіїДані Кеннеді обговорюються питання, що прийнято поділ маркетингу, реклами, торгівлі та дистрибуції, а також потреба у відділах маркетингу. Автор дає наступне визначення:
Маркетинг – пошук нових можливостей, вдосконалення способів формування міцних і стійких відносин з клієнтами. Виходячи з цього визначення, багато хто не займається маркетингом.
"Управління ілюзією"
Нерідко корпоративна культура (особливо в великих компаніях) перешкоджає виникненню проривних ідей і впровадженню інноваційних рішень, які можуть зайняти бізнес на наступний рівень.
Умова не віддаючи достатньо уваги на інновації – бюрократія, складна ієрархія підпорядкування, занадто суворі вимоги, інструкції, які не можуть бути відхилені один крок без подальшого покарання, а страх до виконання помилок.
Це призводить до того, що багато вдосконалення реалізуються співробітниками на власний ризик без дозволу на вище управління.
Питання принципу «роботи, не доторкатися»Тільки зміна є постійним. Досвід та знання мають негативну сторону – вони стають критерієм для оцінки досягнень інших, а також сприяють розвитку цинічного погляду світу. Щоб не пропустити суттєвих змін і не залишатися на полях історії, будь-який бізнесмен повинен пам'ятати, що Іноді необхідно влаштувати гарне шаке-ап і оздоблювальні ідеї, навіть якщо все працює плавно.й
У сучасному бізнесі постійно виникають ситуації, які вимагають трансформації.
Будь ласка, спробуйте нові стратегії і не чіпляйте до старих. Видання
P.S. І пам'ятайте, що просто змініть наше споживання – разом ми змінюємо світ!
Приєднуйтесь до нас на Facebook, VKontakte, Odnoklassniki
Джерело: megamozg.ru/company/makeright/blog/25530/
