Чому творчі люди не повинні бути вимушені працювати з закликом

Звичайно, строгий графік роботи для багатьох людей є зручною можливістю організувати життя і забезпечити відчуття безпеки. Тим не менш, такий комфорт набагато менш важливий для творчих людей і придумливих підприємців. Люди в цих двох категоріях, як запустити нові ризиковані бізнес-підприємства, надаючи останні, щоб зробити неможливо. Веб-сайт публікує статтю, яка відображає причини, чому творчі люди потребують свого способу роботи.

Якщо митці знайдуть себе в занадто обмеженому середовищі, особливо якщо вони під керівництвом когось, вони йдуть божевільними і відчувають безладно. Підприємці та творчі люди потребують свободи. Вони віддають перевагу складати головоломки на власній замовлення, яка їх задовольняє.

Вони також не відчувають розривів в ній, просто тому що це працює.
Вони бачать його.

Відсутність гнучкості Якщо творчі люди не можуть бути продуктивними, якщо вони позбавлені можливості самостійно керувати часами та ресурсами.

Вони воліють мати кредит ресурсів: абстрактна ідея того, що потрібно з них, і часовий ряд, коли необхідно завершити. Повернувшись, вони зроблять дивовижну роботу. Покажіть, що вони навіть пропонують вам більше одного варіанту! Так ви можете навіть вибрати найкращий, і ви не повинні запитати їх, щоб змінити все.

Підготувати до ядерного вибуху, ніж намагатися отримати творчих людей, щоб закінчити деякі роботи в терміні, що вона або його некомфортний. Навіть якщо вони можуть дати приблизний часовий кадр для завершення проекту, навряд чи проект буде завершено протягом терміну. Якщо Ви не задоволені термінами, творчі люди спокійно підуть на інший клієнт або візьмуть на інше замовлення.

Креативна безпека для творчих людей Необхідно нести відповідальність Для роботи вони отримали. Ви повинні ознайомитися з усіма вимогами до того, що має статися і дати їм свободу робити це без постійного гасіння на плечі. Поведи мене, якщо творчі люди потребують допомоги, вони просять. Не існує сенсу, щоб контролювати їх. Це просто затримка завершення проекту. Як результат, ніхто не буде щасливим.

Розвиваючі творчі роботи та підприємці однаково мотивують кожен день нереально. Насправді це нереально для всіх.

Творчі люди не візьмуть на завдання, доки вони не зацікавилися.

Я знаю завдання, які необхідно бути завершені, але творчі люди знають достатньо, щоб точно знати, коли їм потрібна мотивація і що робити.

Ніщо не привезли творчих людей, щоб не встигнути зробити той же день, і вдень вони будуть досить розбити свій день в блоки, щоб провести зустрічі і працювати над завданням на їх зручності. Якщо ви думаєте, що це те, як вони намагаються уникнути відповідальності, то ви помилилися. Це просто протилежний.

Творчі люди, як правило, дуже творчі. цілеспрямований. Якщо вони вирішили зробити щось, вони закінчують його.

У банках, юридичних фірмах, заводах і офісах, таких людей, як правило, не залишаються довго. Це оточення не дає творчих людей можливість відкрити до повного, скоро вони будуть розчаровані і зроблять все можливе, щоб змінити ситуацію. Не дивно, якщо ці люди залишають перед закінченням періоду пробації.

Творчі люди потребують свободи і автономії, щоб залишатися зосередженими і займатись, і це навряд чи підходить до 9-18 графіка.



ЗАМОВИТИ Elitedaily.com, перекладений Lifter

Веб-камера