540
35 корисних кар'єрних фактів для тих, хто під 35
Рекомендації з нашого переліку є справжнім складом корисних ідей. Ознайомитися з ним і приймати на краще, і відпочинок буде корисним для загального розвитку.
Так, Веб-сайт Публікація трьох і пів десятків кар'єрних порад, пропонованих The Muse.
1,1 км Виконайте свою презентацію в стилі ліфта крокЛіфта - буквально виступ в ліфті, тобто дуже коротка презентація
Очевидно, що час від часу зміниться, але ви ніколи не можете відповісти на питання, «Що ви робите?» Ваша мова повинна бути такою, що люди ніколи не забудуть її. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу.
2,2 км Знайте свою надпотужність або, навпаки, дізнайтесь, що ви робите краще. Підприємець Tina Roth Ейсберг каже, що всі найуспішніші люди знають саме те, що вони добре. Наприклад, Джон Маеда, який очолив MIT Media Lab та Rhode Island School of Design, заявив, що це був "справність". Марія Попова, яка переглядає популярний блог Brain Pickings, сказав: "Perseverance." Його суперpower Eisenberg вважає ентузіазмом.
3. У З іншого боку, важливо знати, що ви не так сильно. І не робіть вас погано, але щоб допомогти вам дізнатися, хто ви повинні найняти, або хто ви повинні працювати з доповненням набору навичок, і які завдання ви повинні делегувати (так ви можете витрачати більше часу, щоб зробити краще). І, на цю замітку, вам потрібно...
4. У Не можна зробити все, а особливо, як ви сходження на кар'єрні сходи, потрібно очистити про те, що варто витрачати час на час. І більш важливо, щоб делегувати авторитет більш ефективно і комфортно іншим: внутрішні, співробітники, партнери тощо.
5. Умань Ви не хочете витрачати енергію на речі, які не сумісні з тим, що ви хочете зробити. Якщо ви хочете, щоб зробити кар’єрне рішення.
6. Жнівень Що ви будете дуже горді, але це те, що ви будете пам'ятати, що ви коли-небудь будете платити, або щось, що ви дійсно хочете зробити в житті. Будь ласка, зауважте, що ви повинні бути щось на вашому резюме, що ви дійсно горді.
7. Про нас Ми можемо додавати до цього переліку наші «фігури», але це приплив. Тому, нехай стикається з ним, ми всі не змогли в одному місці або іншому. Але що важливіше? Дізнайтеся про цю помилку, щоб прийняти наступний крок у вашій кар'єрі.
8. У Ви знаєте, що Ви можете провести зустріч 30 осіб, але що про багатоденну конференцію для 100 осіб? Це може бути те, що виходить за межі ваших навичок. Насправді, це те, що ви обов'язково повинні спробувати. Після того, як ви ніколи не будете знати, як ви не можете крокувати з зони комфорту, щоб спробувати щось нове.
9. Навігація І змусить вас розширити свої можливості ще далі - потрібно залишити зону комфорту. Це може бути конференц-розмова, серйозний кар'єрний аванс, або, нарешті, письмовий спогад. Спробуйте щось, що дійсно рубає. Після того, хто не бере ризиків, не п'є шампанське.
10. Хілларі Клінтон колись сказав, що її найкращі поради для молодих професіоналів, – це важливо серйозно крити – але не особисто. Це означає, що ви не зустрінете очікування, це єдиний спосіб дізнатися і виростити як професіонал, але якщо ви приймаєте кожне слово до серця, то ваша впевненість швидко знеболюється. Вивчайте його як професіонал.
11. Ви хочете розповісти, що його контроль знищує командний дух, або розповісти вашу підлеглість, яку потрібно приїхати на зустрічі з часом – все це нормальний робочий процес. Ви повинні надати зворотній зв'язок, щоб отримати те, що вам потрібно і реалізувати себе як професіонал. Дізнайтеся, щоб зробити це добре (і швидше краще).
12. Вчимося сказати ні. Це, ймовірно, найважче слово ви повинні сказати. Але це дійсно дуже важливо для нашої кар'єри (і наша санітарія!), тому ми навчимося використовувати його.
13.00 р. Ми сказали, що це раніше, і ми будемо говорити про це ще раз (найменше ніж двічі на тиждень, коли ми залишатися в бізнесі), що найбільший актив у вашій кар'єрі – це ваші підключення. І будувати стосунки займає час, щоб почати зараз.
14. Ми не говоримо про ментора прямо зараз (щодо пошуку правого ментора не на графіку, і тому що є багато способів досягти успіху без того), але ви повинні мати пару професіоналів, які консультують вас з будь-яких питань. І, так, один з них може стати матір'ю.
15.00 р. Сьогодні, що Google та соціальні медіа дають вам перше враження. Так зв'яжіться з нами Встановити налаштування конфіденційності та видалити старі або сумнівні фотографії. З SimpleWash, позбутися від повідомлень, які можуть бути переконливими. Знайдіть себе через Google, щоб побачити, що кожен інший бачить.
16.00 р. Ваш профіль є вашим обличчям, і це ваш найпотужніший актив. Коли клієнт, майбутній роботодавець, постачальник або фахівець у вашій галузі шукає вас, здогадайте, куди вони стануть? Єах, LinkedIn. Переконайтеся, що ваш профіль показує, що ви хочете передати.
17.00 р. Це може бути колекція статей, маркетингових кампаній, або щорічних звітів, які ви працювали, або персональний сайт, який показує ваші навички. Портфоліо завжди повинен бути готовим і завжди на руці, тому ви можете показати його на бос (або майбутні бос).
18 років Дізнайтеся, щоб продати (найкращий або інший) Так, навіть якщо ви не розглядаєте роботу в холодному викликі. Що б ви робили, в якийсь момент вам потрібно буде продати щось до кого. Навколо, що майстерність прямо зараз.
19.00 р. Вивчайте переговори, тому що в більшості випадків це єдиний спосіб отримати те, що ви хочете і заслуговуєте. Якщо ви ніколи не поділилися цими перед тими, рекомендуємо почати невелику (наприклад, ваш бос, скажете, сплатити за участь у дорогий майбутній конференції).
20. Це поширене уявлення про те, що ви повинні закінчити і виконати всі вимоги керівництва, його стиль управління, незалежно від того, наскільки виправдані її вимоги. Насправді, якщо ви знаєте, як керувати ситуацією, або зв'язатися з вами, щоб керувати або захистити його, то ви можете досягти багато в своїй кар'єрі.
21. Ніколи не надішліть електронну пошту, яку ви не пишаєте (або ви не будете пишатись про це, якщо ви побачили його). Тому переконайтеся, що ви ретельно стежите за вашим професійним листуванням! Контакт-фахівці для допомоги при необхідності. Ви можете подумати, що вам потрібно багато роботи тут (і це!), але, вірити мене, це варто (і, з часу часу, все буде легше і простіше це зробити).
22. Для поліпшення рукоділля рукоділля говорить багато. Вражає перше враження. (Одний генеральний директор один раз заявив, що коли він повинен вибрати між двома кандидатами з однаковою кваліфікацією, він наймає одного з кращих руковиків.)
23. Це може бути список, який синтезує всі ваші мобільні пристрої, або рукописний список. Обов'язково знайдіть спосіб ведення записів справ, з якими ви будете керувати свою роботу найкращим чином. Так ви можете змінити методи, коли ви змінюєте робочі місця, або коли нові додатки приходять разом, але коли ви знаєте, що працює для вас, і що вам не подобається, і що ви не хочете, а потім ви завжди будете мати щось, щоб допомогти вам бути найбільш продуктивним варіантом себе.
24. Немає нічого гіршого (або менш продуктивного), ніж намагатися працювати, коли ви не маєте швидкості. Таким чином, ви не повинні витрачати час на пікову активність, або, навпаки, змушувати себе працювати, коли ви не маєте сил. Ви повинні розуміти і приймати, коли ви робите краще і створити свій найкращий графік роботи.
25. Ми сподіваємося, що ви навчилися в коледжі, але якщо ні, то це повідомлення для вас: сон дуже важливий! Скільки годин сну потрібно тіло, так багато чого і дати його. В залежності від вашого здоров’я та кар’єри.
26. Стрес може дійсно контролювати і знищити життя. Якщо стрес є проблемою для вас, то його потрібно закидати в бутон. Тренер Lee MacLeod готовий поділитися з вами деякими порадами про те, як почати знижувати рівень стресу, але якщо ви не можете керувати ним самостійно, то попросіть професіонала допомогти.
27. Ви можете подумати, що ви помітите або зміцните свою репутацію, але коли ви занадто багато, особливо для неповних помилок, або для чого не залежить від вас, інші можуть сумніватися у ваших здібностях. Переконайтеся, що ви дійсно повинні, не коли ваша колега запитує вас повернутися до попереднього слайда в презентації.
28. Якщо ви починаєте в новому полі або ви швидко сходження на кар'єрні сходи, синдром імпростра може зануритися будь-який професійний. Але правда, це дуже шкідлива для вашої кар'єри (не кажучи про свою самооцінку).
29. Що б ви робили, якщо ви загнали завтра? Якщо у вас немає відповіді (або відповідь, "Що! Панік"), то час створення кар'єрного плану B. Звичайно, ви не хочете думати про можливість розпаду вашої компанії, але якщо це сталося, то ви краще зможете отримати резервний варіант на руці, ніж кидати в паніку, як божевільний пошук будь-якої роботи.
30. Ви коли-небудь думали про консалтинг? Ви хочете почати інтернет-магазин або продати старі автомобілі? Спробуйте. У кращому випадку, ви зробите нову кар’єру або отримаєте ще одне джерело доходу, і принаймні зможете розвести свій монотонний повсякденний життя.
31. Ми знаємо, що, особливо рано в кар'єрі, це може бути важко економити гроші, але вам потрібно почати це – і швидше краще.
32. Сьогоднішній робочий світ змінюється швидше, ніж коли-небудь, і перебування на вершині Олімпу, важливо зберегти свої навички. Але це не означає, що ви повинні піти в аспірантуру. Є багато простих і недорогих способів зробити професійний розвиток.
33. Ви можете поділитися своїми навичками або допомогти молодим колегам. Ви відчуєте себе набагато краще.
34. Ви не повинні знати, хто хоче бути на 35 (або 95). Але якщо ви хочете мати роботу або кар'єру, яку ви любите, то вам потрібно подумати про це (і не тільки). І часто перший крок, щоб зрозуміти, що ви хочете, щоб вирішити, що ви не хочете. Бажаєте працювати з диктатором? Або бути продавцем? Великий. Поверніть деякі параметри і ви ближче до мети.
35. Якщо ви знаєте, що ви хочете? Після того, як ваша мета. Так, кар’єра займає багато років для будівництва, але чому витрачається на щось, що ви не зацікавлені? Ми сподіваємося, що ви дійсно любите.
hr-portal.ru/blog/35-veshchey-kotorye-vy-dolzhny-sdelat-dlya-svoey-karery-k-svoemu-35-letiyu
Так, Веб-сайт Публікація трьох і пів десятків кар'єрних порад, пропонованих The Muse.
1,1 км Виконайте свою презентацію в стилі ліфта крокЛіфта - буквально виступ в ліфті, тобто дуже коротка презентація
Очевидно, що час від часу зміниться, але ви ніколи не можете відповісти на питання, «Що ви робите?» Ваша мова повинна бути такою, що люди ніколи не забудуть її. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу.
2,2 км Знайте свою надпотужність або, навпаки, дізнайтесь, що ви робите краще. Підприємець Tina Roth Ейсберг каже, що всі найуспішніші люди знають саме те, що вони добре. Наприклад, Джон Маеда, який очолив MIT Media Lab та Rhode Island School of Design, заявив, що це був "справність". Марія Попова, яка переглядає популярний блог Brain Pickings, сказав: "Perseverance." Його суперpower Eisenberg вважає ентузіазмом.
3. У З іншого боку, важливо знати, що ви не так сильно. І не робіть вас погано, але щоб допомогти вам дізнатися, хто ви повинні найняти, або хто ви повинні працювати з доповненням набору навичок, і які завдання ви повинні делегувати (так ви можете витрачати більше часу, щоб зробити краще). І, на цю замітку, вам потрібно...
4. У Не можна зробити все, а особливо, як ви сходження на кар'єрні сходи, потрібно очистити про те, що варто витрачати час на час. І більш важливо, щоб делегувати авторитет більш ефективно і комфортно іншим: внутрішні, співробітники, партнери тощо.
5. Умань Ви не хочете витрачати енергію на речі, які не сумісні з тим, що ви хочете зробити. Якщо ви хочете, щоб зробити кар’єрне рішення.
6. Жнівень Що ви будете дуже горді, але це те, що ви будете пам'ятати, що ви коли-небудь будете платити, або щось, що ви дійсно хочете зробити в житті. Будь ласка, зауважте, що ви повинні бути щось на вашому резюме, що ви дійсно горді.
7. Про нас Ми можемо додавати до цього переліку наші «фігури», але це приплив. Тому, нехай стикається з ним, ми всі не змогли в одному місці або іншому. Але що важливіше? Дізнайтеся про цю помилку, щоб прийняти наступний крок у вашій кар'єрі.
8. У Ви знаєте, що Ви можете провести зустріч 30 осіб, але що про багатоденну конференцію для 100 осіб? Це може бути те, що виходить за межі ваших навичок. Насправді, це те, що ви обов'язково повинні спробувати. Після того, як ви ніколи не будете знати, як ви не можете крокувати з зони комфорту, щоб спробувати щось нове.
9. Навігація І змусить вас розширити свої можливості ще далі - потрібно залишити зону комфорту. Це може бути конференц-розмова, серйозний кар'єрний аванс, або, нарешті, письмовий спогад. Спробуйте щось, що дійсно рубає. Після того, хто не бере ризиків, не п'є шампанське.
10. Хілларі Клінтон колись сказав, що її найкращі поради для молодих професіоналів, – це важливо серйозно крити – але не особисто. Це означає, що ви не зустрінете очікування, це єдиний спосіб дізнатися і виростити як професіонал, але якщо ви приймаєте кожне слово до серця, то ваша впевненість швидко знеболюється. Вивчайте його як професіонал.
11. Ви хочете розповісти, що його контроль знищує командний дух, або розповісти вашу підлеглість, яку потрібно приїхати на зустрічі з часом – все це нормальний робочий процес. Ви повинні надати зворотній зв'язок, щоб отримати те, що вам потрібно і реалізувати себе як професіонал. Дізнайтеся, щоб зробити це добре (і швидше краще).
12. Вчимося сказати ні. Це, ймовірно, найважче слово ви повинні сказати. Але це дійсно дуже важливо для нашої кар'єри (і наша санітарія!), тому ми навчимося використовувати його.
13.00 р. Ми сказали, що це раніше, і ми будемо говорити про це ще раз (найменше ніж двічі на тиждень, коли ми залишатися в бізнесі), що найбільший актив у вашій кар'єрі – це ваші підключення. І будувати стосунки займає час, щоб почати зараз.
14. Ми не говоримо про ментора прямо зараз (щодо пошуку правого ментора не на графіку, і тому що є багато способів досягти успіху без того), але ви повинні мати пару професіоналів, які консультують вас з будь-яких питань. І, так, один з них може стати матір'ю.
15.00 р. Сьогодні, що Google та соціальні медіа дають вам перше враження. Так зв'яжіться з нами Встановити налаштування конфіденційності та видалити старі або сумнівні фотографії. З SimpleWash, позбутися від повідомлень, які можуть бути переконливими. Знайдіть себе через Google, щоб побачити, що кожен інший бачить.
16.00 р. Ваш профіль є вашим обличчям, і це ваш найпотужніший актив. Коли клієнт, майбутній роботодавець, постачальник або фахівець у вашій галузі шукає вас, здогадайте, куди вони стануть? Єах, LinkedIn. Переконайтеся, що ваш профіль показує, що ви хочете передати.
17.00 р. Це може бути колекція статей, маркетингових кампаній, або щорічних звітів, які ви працювали, або персональний сайт, який показує ваші навички. Портфоліо завжди повинен бути готовим і завжди на руці, тому ви можете показати його на бос (або майбутні бос).
18 років Дізнайтеся, щоб продати (найкращий або інший) Так, навіть якщо ви не розглядаєте роботу в холодному викликі. Що б ви робили, в якийсь момент вам потрібно буде продати щось до кого. Навколо, що майстерність прямо зараз.
19.00 р. Вивчайте переговори, тому що в більшості випадків це єдиний спосіб отримати те, що ви хочете і заслуговуєте. Якщо ви ніколи не поділилися цими перед тими, рекомендуємо почати невелику (наприклад, ваш бос, скажете, сплатити за участь у дорогий майбутній конференції).
20. Це поширене уявлення про те, що ви повинні закінчити і виконати всі вимоги керівництва, його стиль управління, незалежно від того, наскільки виправдані її вимоги. Насправді, якщо ви знаєте, як керувати ситуацією, або зв'язатися з вами, щоб керувати або захистити його, то ви можете досягти багато в своїй кар'єрі.
21. Ніколи не надішліть електронну пошту, яку ви не пишаєте (або ви не будете пишатись про це, якщо ви побачили його). Тому переконайтеся, що ви ретельно стежите за вашим професійним листуванням! Контакт-фахівці для допомоги при необхідності. Ви можете подумати, що вам потрібно багато роботи тут (і це!), але, вірити мене, це варто (і, з часу часу, все буде легше і простіше це зробити).
22. Для поліпшення рукоділля рукоділля говорить багато. Вражає перше враження. (Одний генеральний директор один раз заявив, що коли він повинен вибрати між двома кандидатами з однаковою кваліфікацією, він наймає одного з кращих руковиків.)
23. Це може бути список, який синтезує всі ваші мобільні пристрої, або рукописний список. Обов'язково знайдіть спосіб ведення записів справ, з якими ви будете керувати свою роботу найкращим чином. Так ви можете змінити методи, коли ви змінюєте робочі місця, або коли нові додатки приходять разом, але коли ви знаєте, що працює для вас, і що вам не подобається, і що ви не хочете, а потім ви завжди будете мати щось, щоб допомогти вам бути найбільш продуктивним варіантом себе.
24. Немає нічого гіршого (або менш продуктивного), ніж намагатися працювати, коли ви не маєте швидкості. Таким чином, ви не повинні витрачати час на пікову активність, або, навпаки, змушувати себе працювати, коли ви не маєте сил. Ви повинні розуміти і приймати, коли ви робите краще і створити свій найкращий графік роботи.
25. Ми сподіваємося, що ви навчилися в коледжі, але якщо ні, то це повідомлення для вас: сон дуже важливий! Скільки годин сну потрібно тіло, так багато чого і дати його. В залежності від вашого здоров’я та кар’єри.
26. Стрес може дійсно контролювати і знищити життя. Якщо стрес є проблемою для вас, то його потрібно закидати в бутон. Тренер Lee MacLeod готовий поділитися з вами деякими порадами про те, як почати знижувати рівень стресу, але якщо ви не можете керувати ним самостійно, то попросіть професіонала допомогти.
27. Ви можете подумати, що ви помітите або зміцните свою репутацію, але коли ви занадто багато, особливо для неповних помилок, або для чого не залежить від вас, інші можуть сумніватися у ваших здібностях. Переконайтеся, що ви дійсно повинні, не коли ваша колега запитує вас повернутися до попереднього слайда в презентації.
28. Якщо ви починаєте в новому полі або ви швидко сходження на кар'єрні сходи, синдром імпростра може зануритися будь-який професійний. Але правда, це дуже шкідлива для вашої кар'єри (не кажучи про свою самооцінку).
29. Що б ви робили, якщо ви загнали завтра? Якщо у вас немає відповіді (або відповідь, "Що! Панік"), то час створення кар'єрного плану B. Звичайно, ви не хочете думати про можливість розпаду вашої компанії, але якщо це сталося, то ви краще зможете отримати резервний варіант на руці, ніж кидати в паніку, як божевільний пошук будь-якої роботи.
30. Ви коли-небудь думали про консалтинг? Ви хочете почати інтернет-магазин або продати старі автомобілі? Спробуйте. У кращому випадку, ви зробите нову кар’єру або отримаєте ще одне джерело доходу, і принаймні зможете розвести свій монотонний повсякденний життя.
31. Ми знаємо, що, особливо рано в кар'єрі, це може бути важко економити гроші, але вам потрібно почати це – і швидше краще.
32. Сьогоднішній робочий світ змінюється швидше, ніж коли-небудь, і перебування на вершині Олімпу, важливо зберегти свої навички. Але це не означає, що ви повинні піти в аспірантуру. Є багато простих і недорогих способів зробити професійний розвиток.
33. Ви можете поділитися своїми навичками або допомогти молодим колегам. Ви відчуєте себе набагато краще.
34. Ви не повинні знати, хто хоче бути на 35 (або 95). Але якщо ви хочете мати роботу або кар'єру, яку ви любите, то вам потрібно подумати про це (і не тільки). І часто перший крок, щоб зрозуміти, що ви хочете, щоб вирішити, що ви не хочете. Бажаєте працювати з диктатором? Або бути продавцем? Великий. Поверніть деякі параметри і ви ближче до мети.
35. Якщо ви знаєте, що ви хочете? Після того, як ваша мета. Так, кар’єра займає багато років для будівництва, але чому витрачається на щось, що ви не зацікавлені? Ми сподіваємося, що ви дійсно любите.
hr-portal.ru/blog/35-veshchey-kotorye-vy-dolzhny-sdelat-dlya-svoey-karery-k-svoemu-35-letiyu
