621
Павло Грам: Високотехнологічне суспільство
Товариство з обмеженою відповідальністю (грудень 2008)
Високотехнологічне суспільство
(для перекладу, дякую Вам вболівальнику)
Протягом більшості людської історії, успіх суспільства визначився своєю здатністю створити великі, дисципліновані організації. Переможці були тими, хто ставить на різальні витрати на збільшення виробництва, що означає, що найбільші організації були найбільш успішними.
Сьогодні, речі змінилися багато, і важко вірити, що лише кілька десятиліть тому, найбільші організації стали на хвилі прогресу. У 1960 році амбітний коледж хотів працювати в величезних, блискучих офісах Ford, або General Electric, або НАСА. Малий бізнес мав на увазі невеликий бізнес. Невеликий в 1960 році не мав на увазі прохолодний старт. Що означали взуття Дядько.
Коли я вирощував у 1970-х роках, ідея обслуговуючих сходів була ще живою. Стандартний план життя був піти в хороший коледж, після чого ви можете отримати запрошення на деякі організації, а потім піднятися на звання. Чим більш амбітні, тим швидше за все, вони сподіваються на сходження сходів. [1]
Але наприкінці ХХ ст. щось змінено. Виявилося, що ріжучі витрати через збільшення виробництва не тільки сили в промисловості. Особливо в технології, перевага швидкості, яку можна отримати з невеликих організацій, почала зважувати переваги розміру.
Майбутнє не те, що ми очікуємо в 1970-ті роки. Ми думали про те, що купували міста і літаючі автомобілі, але це не сталося. На щастя, у нас є робочі місця, навички, навички та спеціальність. Замість того, щоб бути в руках декількох гігантів, об'єднаних організацій, економіка майбутнього стане гнучкою мережею невеликих, незалежних одиниць.
Звичайно, великі організації не пішли в будь-яку точку. Найімовірніше, такі відомі, успішні організації, як римська армія, британська компанія Східна Індія, постраждала від конвенції та інтригу, як сучасні компанії однакового розміру. Але вони змагалися з супротивниками, які не змогли змінити правила на льоті за допомогою нової технології. Сьогодні правило «велика і дисциплінована організація перемагає» повинна бути доповнена «грами, де зміни правил повільно.» До тих пір, поки зміни були досить швидко.
Великі організації втрачають, тому що вони не отримують найкращого. Випускники коледжу сьогодні не хочуть працювати для великої компанії. Вони хочуть працювати для швидкого запуску. Якщо вони дійсно амбітні, вони починають самостійно. 2.6 км
Це не означає, що великі компанії зникнуть. Коли йдеться про те, що стартапи будуть успішними, наслідки є те, що великі компанії будуть існувати, тому що успішний стартап стає великим підприємством або придбаний великою фірмою. [3] Але великі організації, ймовірно, ніколи не знову відіграють провідну роль, граючи до останнього кварталу ХХ століття.
Несподівано, тенденція, яка збиралася на так довгому зупині. Як часто є правило, яке працює на тисячі років, які змінилися на протилежну?
Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів. Це означає, що особа, яка прагне до успіху, може переосмислити їх. Важливо знати, які традиції приймати і які відхиляти.
Розповсюдження малогабаритних організацій почалася в світі стартапів.
У Сполучених Штатах завжди були ізольовані випадки, особливо в Сполучених Штатах, коли амбітна людина почала свій бізнес, а послуги сходів виросла під ним; замість того, як починаючи знизу і закінчуючи роками. Тим не менш, до недавнього часу це був нетиповий шлях слідувати тільки любителі. Не збігається з тим, що великі промисловці ХІХ ст. були малоосвіченими. До тих пір, поки їхні компанії виросли на величезні розміри, вони залишалися механіками або магазинниками. Це був соціальний крок, який випускник коледжу ніколи не був прийнятий, якщо він не міг його уникнути. Перед появою стартапів і зокрема інтернет-запусків, було дуже незвично для освічених людей, щоб розпочати бізнес.
Восьмих людей, які залишили Шоклі Semiconductor і заснували Fairchild Semiconductor, свіжу колекцію долин кремнію, навіть не намагались розпочати компанію вперше. Вони шукали компанію, яка отримувала їх як групу. Після чого один з батьків вніс їм власник малого інвестиційного банку, який запропонував фінансувати їх, якщо вони почали свій бізнес. І вони почали. Тим не менш, ідея початку бізнесу була іноземною, вони змушені зробити це. Місцезнаходження
Я дуже впевнений, що майже кожен ступінь Stanford або Berkeley, який знає, як код має принаймні думка про початок запуску. Це те ж саме для університетів на Східному узбережжі та Великобританії. Ця картина показує напрямок, в якому світ рухається.
Інтернет-запуски є лише невеликою часткою світової економіки. Чи можливо тенденція, що бачив у своєму прикладі, бути настільки потужним?
Що я думаю. Не існує причин, що в цій області є будь-які обмеження. Як наука, багатство збільшує рекурсивно (1). Парова потужність була крихітною частиною британської економіки, коли надійшло. Але його винахід поширився до тих пір, поки він забрав всю економіку.
Так само можна стати з інтернетом. Якщо інтернет-почати пропонують амбітні люди краще можливостей, то багато амбітних людей будуть переслідувати їх, і що невелика частина економіки буде рости прямо зараз.
Навіть якщо проекти, пов’язані з інтернетом, вони будуть встановлювати тонус. Найдинамічна частина економіки завжди встановлює тон для всіх від зарплат до коду сукні. Не тільки тому, що це престижно, але тому, що принципи, що базуються на найбільш динамічній частині економіки.
В тренді найближчого майбутнього, який варто оплатити, є мережею невеликих автономних груп, ефективність яких індивідуальна. І переможець – це суспільство, яке створює менші перешкоди.
Так само, як і під час індустріальної революції, деякі товариства будуть ефективнішими. Народилася в Англії, Промислова Революція поширилася по всій Європі та Північній Америці. Але не було поширення. Цей новий спосіб життя може бути вкорінним тільки де був відповідний грунт. Для нас потрібен яскравий середній клас.
Для перетворення, що почалася в Кремнієвій долині в 1960-х роках. Тут народився два нові технології: виробництво інтегрованих схем і створення компаній нового типу, стрімко зростає завдяки впровадженню нових технологій.
Виробництво інтегрованих ланцюгів швидко поширюється на інші країни. Але технологія запуску не є. Через кілька років, стартапи в Кремнієвій долині, знайшли десь в США, і повністю відчужуються на решту світу.
Саме тому, мабуть, основна причина, що стартапи не поширилися як Промислова Революція, що вони соціально деструктивні. У той час як багато змін, Промислова Революція не вплине на більш складний принцип. Навпаки вона продовжила. Нові промислові підприємства, адаптовані до традиції великих військових або цивільних організацій, і вони відмінно працювали. «Пісники галузі» дали накази «армії робітників», і всі знають, що очікується від них.
Почати йти на основи суспільства. У суспільстві, де ієрархії та стабільності, так само як індустріалізація була важко вкорінюватися в громадах, де торговий клас не мав живлення. Але на момент початку індустріальної революції відбувалися ряд країн, які пройшли цей етап. Але здається, що в сьогоднішній ситуації вони не є.
Павло Грам: Чому Y Комбінатор?
[1] З цієї моделі прийшов той факт, що для того, щоб заробити більше, ви повинні стати лідером. Це правило також стосується стартапів.
[2] Є багато причин, чому Американські автомобільні компанії гірше японських, але принаймні один спосіб вони перетворюють японські виробники автомобілів: Американські виробники мають більш вибір.
[3] Щодня компаніям змогла виростити в великі компанії з точки зору надходження, а не кількість працівників, але поки ми не пішли далеко в цьому напрямку.
[4] Lecouer, Крістоф, Народження Кремнієвої долини, MIT Прес, 2006. (Lecuyer, Крістоф, Виготовлення Силіконової долини, MIT Прес, 2006.
(1) Відмова в загальному розумінні, включення суб’єктом господарювання в цілому. Так, парова влада була невеликою частиною економіки, а потім виросла. А парова енергія стала основою економіки.
Завдяки Trevor Blackwell, Paul Buchheit, Jessica Livingston, і Роберт Морріс для читання проектів цього.
Ще 107+ статей від Paul Graham на Habre.
(Хто хоче допомогти з перекладом – підключенням)
Якщо ви зацікавлені в вступі в Y Комбінатор і ви близькі до ідей Грахема, напишіть у людини, у мене є пара ідей.
Ви готові застосувати до комбайна Y?
Джерело: geektimes.ru/company/neuronspace/blog/263498/
Високотехнологічне суспільство
(для перекладу, дякую Вам вболівальнику)
Протягом більшості людської історії, успіх суспільства визначився своєю здатністю створити великі, дисципліновані організації. Переможці були тими, хто ставить на різальні витрати на збільшення виробництва, що означає, що найбільші організації були найбільш успішними.
Сьогодні, речі змінилися багато, і важко вірити, що лише кілька десятиліть тому, найбільші організації стали на хвилі прогресу. У 1960 році амбітний коледж хотів працювати в величезних, блискучих офісах Ford, або General Electric, або НАСА. Малий бізнес мав на увазі невеликий бізнес. Невеликий в 1960 році не мав на увазі прохолодний старт. Що означали взуття Дядько.
Коли я вирощував у 1970-х роках, ідея обслуговуючих сходів була ще живою. Стандартний план життя був піти в хороший коледж, після чого ви можете отримати запрошення на деякі організації, а потім піднятися на звання. Чим більш амбітні, тим швидше за все, вони сподіваються на сходження сходів. [1]
Але наприкінці ХХ ст. щось змінено. Виявилося, що ріжучі витрати через збільшення виробництва не тільки сили в промисловості. Особливо в технології, перевага швидкості, яку можна отримати з невеликих організацій, почала зважувати переваги розміру.
Майбутнє не те, що ми очікуємо в 1970-ті роки. Ми думали про те, що купували міста і літаючі автомобілі, але це не сталося. На щастя, у нас є робочі місця, навички, навички та спеціальність. Замість того, щоб бути в руках декількох гігантів, об'єднаних організацій, економіка майбутнього стане гнучкою мережею невеликих, незалежних одиниць.
Звичайно, великі організації не пішли в будь-яку точку. Найімовірніше, такі відомі, успішні організації, як римська армія, британська компанія Східна Індія, постраждала від конвенції та інтригу, як сучасні компанії однакового розміру. Але вони змагалися з супротивниками, які не змогли змінити правила на льоті за допомогою нової технології. Сьогодні правило «велика і дисциплінована організація перемагає» повинна бути доповнена «грами, де зміни правил повільно.» До тих пір, поки зміни були досить швидко.
Великі організації втрачають, тому що вони не отримують найкращого. Випускники коледжу сьогодні не хочуть працювати для великої компанії. Вони хочуть працювати для швидкого запуску. Якщо вони дійсно амбітні, вони починають самостійно. 2.6 км
Це не означає, що великі компанії зникнуть. Коли йдеться про те, що стартапи будуть успішними, наслідки є те, що великі компанії будуть існувати, тому що успішний стартап стає великим підприємством або придбаний великою фірмою. [3] Але великі організації, ймовірно, ніколи не знову відіграють провідну роль, граючи до останнього кварталу ХХ століття.
Несподівано, тенденція, яка збиралася на так довгому зупині. Як часто є правило, яке працює на тисячі років, які змінилися на протилежну?
Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів. Це означає, що особа, яка прагне до успіху, може переосмислити їх. Важливо знати, які традиції приймати і які відхиляти.
Розповсюдження малогабаритних організацій почалася в світі стартапів.
У Сполучених Штатах завжди були ізольовані випадки, особливо в Сполучених Штатах, коли амбітна людина почала свій бізнес, а послуги сходів виросла під ним; замість того, як починаючи знизу і закінчуючи роками. Тим не менш, до недавнього часу це був нетиповий шлях слідувати тільки любителі. Не збігається з тим, що великі промисловці ХІХ ст. були малоосвіченими. До тих пір, поки їхні компанії виросли на величезні розміри, вони залишалися механіками або магазинниками. Це був соціальний крок, який випускник коледжу ніколи не був прийнятий, якщо він не міг його уникнути. Перед появою стартапів і зокрема інтернет-запусків, було дуже незвично для освічених людей, щоб розпочати бізнес.
Восьмих людей, які залишили Шоклі Semiconductor і заснували Fairchild Semiconductor, свіжу колекцію долин кремнію, навіть не намагались розпочати компанію вперше. Вони шукали компанію, яка отримувала їх як групу. Після чого один з батьків вніс їм власник малого інвестиційного банку, який запропонував фінансувати їх, якщо вони почали свій бізнес. І вони почали. Тим не менш, ідея початку бізнесу була іноземною, вони змушені зробити це. Місцезнаходження
Я дуже впевнений, що майже кожен ступінь Stanford або Berkeley, який знає, як код має принаймні думка про початок запуску. Це те ж саме для університетів на Східному узбережжі та Великобританії. Ця картина показує напрямок, в якому світ рухається.
Інтернет-запуски є лише невеликою часткою світової економіки. Чи можливо тенденція, що бачив у своєму прикладі, бути настільки потужним?
Що я думаю. Не існує причин, що в цій області є будь-які обмеження. Як наука, багатство збільшує рекурсивно (1). Парова потужність була крихітною частиною британської економіки, коли надійшло. Але його винахід поширився до тих пір, поки він забрав всю економіку.
Так само можна стати з інтернетом. Якщо інтернет-почати пропонують амбітні люди краще можливостей, то багато амбітних людей будуть переслідувати їх, і що невелика частина економіки буде рости прямо зараз.
Навіть якщо проекти, пов’язані з інтернетом, вони будуть встановлювати тонус. Найдинамічна частина економіки завжди встановлює тон для всіх від зарплат до коду сукні. Не тільки тому, що це престижно, але тому, що принципи, що базуються на найбільш динамічній частині економіки.
В тренді найближчого майбутнього, який варто оплатити, є мережею невеликих автономних груп, ефективність яких індивідуальна. І переможець – це суспільство, яке створює менші перешкоди.
Так само, як і під час індустріальної революції, деякі товариства будуть ефективнішими. Народилася в Англії, Промислова Революція поширилася по всій Європі та Північній Америці. Але не було поширення. Цей новий спосіб життя може бути вкорінним тільки де був відповідний грунт. Для нас потрібен яскравий середній клас.
Для перетворення, що почалася в Кремнієвій долині в 1960-х роках. Тут народився два нові технології: виробництво інтегрованих схем і створення компаній нового типу, стрімко зростає завдяки впровадженню нових технологій.
Виробництво інтегрованих ланцюгів швидко поширюється на інші країни. Але технологія запуску не є. Через кілька років, стартапи в Кремнієвій долині, знайшли десь в США, і повністю відчужуються на решту світу.
Саме тому, мабуть, основна причина, що стартапи не поширилися як Промислова Революція, що вони соціально деструктивні. У той час як багато змін, Промислова Революція не вплине на більш складний принцип. Навпаки вона продовжила. Нові промислові підприємства, адаптовані до традиції великих військових або цивільних організацій, і вони відмінно працювали. «Пісники галузі» дали накази «армії робітників», і всі знають, що очікується від них.
Почати йти на основи суспільства. У суспільстві, де ієрархії та стабільності, так само як індустріалізація була важко вкорінюватися в громадах, де торговий клас не мав живлення. Але на момент початку індустріальної революції відбувалися ряд країн, які пройшли цей етап. Але здається, що в сьогоднішній ситуації вони не є.
Павло Грам: Чому Y Комбінатор?
[1] З цієї моделі прийшов той факт, що для того, щоб заробити більше, ви повинні стати лідером. Це правило також стосується стартапів.
[2] Є багато причин, чому Американські автомобільні компанії гірше японських, але принаймні один спосіб вони перетворюють японські виробники автомобілів: Американські виробники мають більш вибір.
[3] Щодня компаніям змогла виростити в великі компанії з точки зору надходження, а не кількість працівників, але поки ми не пішли далеко в цьому напрямку.
[4] Lecouer, Крістоф, Народження Кремнієвої долини, MIT Прес, 2006. (Lecuyer, Крістоф, Виготовлення Силіконової долини, MIT Прес, 2006.
(1) Відмова в загальному розумінні, включення суб’єктом господарювання в цілому. Так, парова влада була невеликою частиною економіки, а потім виросла. А парова енергія стала основою економіки.
Завдяки Trevor Blackwell, Paul Buchheit, Jessica Livingston, і Роберт Морріс для читання проектів цього.
Ще 107+ статей від Paul Graham на Habre.
(Хто хоче допомогти з перекладом – підключенням)
Якщо ви зацікавлені в вступі в Y Комбінатор і ви близькі до ідей Грахема, напишіть у людини, у мене є пара ідей.
Ви готові застосувати до комбайна Y?
Джерело: geektimes.ru/company/neuronspace/blog/263498/
Нобелівська премія з фізики присуджено для підтвердження неутріно коливань
Volkswagen закріпить витяжку всіх автомобілів Європи за 2016 рік