823
Чому генерувати Y люди незадоволені
Здавалося б, ми зараз пояснимо, чому багато хто з нас не відчуває себе щасливою і все йде неправильно. Проблема, як правило, в собі. Веб-сайт Це велика адаптація американської статті, яка отримала фантастичну відповідь у свідомості людей — половина мільйона вподобань на Facebook.
Знайомства Люсія. вона є частиною покоління Y, народжених з кінця 1970-х до середини-1990-х рр. Лукія також вважається частиною культури Yuppie (молодший міський професійний)
Для людей, які люблять її, ви можете ввести особливий термін - Відмінне покоління Y. Або просто Poop.
Навель - це хтось, хто думає, що він є осередком деяких спеціальних Всесвітів.
Так, Lucia насолоджується життям, як Poopa, і вона дуже рада бути Lucy. Тільки один маленький лов:
Люсія не здавалася дуже щасливою.
Для того, щоб зрозуміти, чому потрібно визначити, що щастя або нещастя. І існує проста формула для цього:
Дуже просто: коли особиста реальність виходить краще (грунт, вище), ніж їхні очікування, вони щасливі. Коли реальність виходить гірше (менша, нижча), ніж очікування, індивід нещастя.
Щоб пояснити систему в цілому, потрібно знати батьків Люсі.
р.
У 50-х - 60-х рр., під час Великого Народження. Вони піднялися грандіознимипарентами Люсі, які входять до покоління героїв, які пережили Великі Депресії та воювали колективно в різних війнах. Це абсолютно певне, що вони не накоси.
З думками щодо економічної безпеки та стабільності, а батьки Люсі навчалися обрати практичні та відповідальні кар’єри. Грандепаранти завжди захочили траву на газоні батьків Люсі, щоб бути зеленим, ніж власне. Таким чином, батьки Люсі приїхали до ідеї процвітання та вирощування кар’єри. Це виглядає так:
Вони були впевненими, що нічого не зупинить їх від переслідувань цього соковитого, зеленого вирощування кар'єрного газону, але їх потрібно буде поставити в роки життя і важкої роботи, щоб зробити його реальністю.
Після закінчення навчання з університетів та задовольнивши училище роки, батьки Люсі вивчали для виконання своїх кар'єрних цілей. В результаті в 70-х, 80-х, 90-х роках світ побачив безпрецедентний економічний підйом. А батьки Люсі краще, ніж вони очікували. Це зробило їх щасливою і оптимістичною.
р.
З такими успішними та позитивними життєвими досвідом, як власні батьки, батьки Люсі підняли своє почуття оптимізму та безмежних можливостей. І вони не тільки. Батьки по всьому світу підняли свою генерацію дітей з ідеєю, що вони можуть бути будь-яким, хто хоче бути. Таким чином, батьки кладуть відчуття унікальності глибоко в психіку своїх дітей.
У зв’язку з тим, що породи почали сприймати власні кар’єрні очікування дуже оптимістично та їхні батьки кар’єрні газони, здавалося б, не тільки високі. Справжній газон на Півці повинен мати квіти!
Це приносить нам перший факт про Навелі:
NEOs Incredibly Амбітний
Реальна попа очікує більше від своєї кар'єри газону, ніж просто надійність і безпека. Справа в тому, що такий простий газон не є індивідуальним достатнім і неповторним для бідних. У той час як батьки з Великого дня народження хочуть жити просто у Світлому майбутньому, реальні навіки хочуть жити виключно в особистому, спеціальному Brighter Future.
Статистика Google показує, що фраза «надійна кар’єра» стала менш популярним протягом останніх 20 років, а фраза «сучасна кар’єра» зростає за популярністю.
Щоб бути зрозумілими, бідні хочуть економічне благополуччя, а також їхні батьки. Це просто те, що бідні, крім того, хочуть кар'єру, як успішні батьки навіть не думають.
Але щось інше відбувається. Як генерувати цілі Y стають більш унікальними і амбітними, Lucia отримує другий повідомлення від свого дитинства:
Це приносить нам другий факт про Навелі:
ЗАМОВИТИ ЗАМОВЛЕННЯ
Лукія думає, «Приміром, кожен заголовок успішних кар’єрів прямо зараз, але я так екстраординарно блискучий, що мої досягнення все ще виділять з натовпу». Отже, в цьому генеруванні, крім кар'єри зеленого газону з квітами, кожен павич вважає, що щось унікальне і індивідуальне чекає його.
Brilliant Unicorn на вершині квіткового газону!
Що таке? Це те, що кожен бідний думає так. Особлива інформація І особливо не подобається всім іншим.
Зараз, "Хай, це добре слово, але я насправді один з небагатьох спеціальних," і це проблема.
Друга хвиля delirium охоплює поу, коли він надходить на ринок праці. У той час як він взяв батьків Люсі важкої роботи, щоб досягти поставлених цілей, Лукі вважає успішну кар'єру дано для унікальної людини, як її. Все це займе трохи часу, щоб вирішити, що робити. Її очікування для початку своєї кар'єри дивись на що:
На жаль, смішна річ про цей світ полягає в тому, що це не так просто, і це дивне, але виходить досить важко побудувати кар'єру. Успішні кар’єри заробляються роками поту, сльози і крові. Навіть ті без суцвіть на кар'єрі газону і однокутниках. Навіть найуспішніші люди рідко роблять щось цікаве і захоплююче в середині свого 3-го.
Але пороги не один, щоб просто прийняти його.
Професор Павло Гарвей університету Нью-Гампшир, який вивчав проблему, уклавши, що люди з покоління Y характеризуються «нереальними очікуваннями і сильною стійкістю до прийняття негативних відгуків», а також «інфлюється самооцінка». Він сказав: Велике джерело розчарування для людей з сильним почуттям правди є непристойними очікуваннями. Вони тільки вірять, що вони мають право на певний рівень поваги і винагороди, якщо насправді вони ще не досягли цього рівня. Вони часто не отримують те, що вони очікують, щоб отримати. ?
Для тих, хто наймає членів генерації Ю, пана Харві радить запитати питання інтерв’ю: "Чи ви, як правило, відчуваєте, що ви перевершуєте своїх однолітків?" А якщо так, чому? «Якщо кандидат відповідає «так» перше питання, але починає торкнутися на «нехай?», це може бути ознакою». Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз. Найімовірніше, це відбувається в дитинстві, завдяки інтенсивній вірі, що поох є дуже особливим, хоча часто це не має реальної основи.
І оскільки світ має аудію, щоб побудувати на добре збережених досягненнях, через кілька років після її освіти Лукія знаходить себе тут:
Найвищі очікування Луки, поєднані з першокласною і глуздою про себе, залишають її далеко внизу бару, вона налаштовує себе навіть на ранні роки своєї кар'єри. І її реальність бліда в порівнянні з очікуваннями, і її щастя забиває в червоний колір.
І це ще гірше. На початку цього Pooh є ще одна проблема, яка стосується всіх Generation Y:
Заздрити.
Звісно, деякі люди з покоління Великого Народження є більш успішними, ніж батьки Люсі. І в той час як вони іноді можуть дізнатися про успіхи деяких своїх однолітків, більшість батьків Люсі просто не знають реальних досягнень більшості своїх колишніх однокласників, однокласників та інших старих знайомих.
Люся, в цей час, впливає на сучасне явище соціальних мереж.
Соціальні медіа створюють світ для Люсі, де:
1) Усі інші є відкритими та відомими.
2) Більшість людей подаються з поліпшеною версією себе.
(3) Люди, як правило, показують себе тільки в моментах успіху, і в моментах боротьби, вони воліють залишатися в тіні.
Це листя Luca з неправомірним почуттям, що кожен навколо неї є більш успішним, і він додає її стражданню:
Саме тому Лукія відчуває нещастя або хоча б подразненого або тривожного. Насправді, швидше за все, вона почала свою кар'єру дуже добре, але для неї все ще розчаровує.
Ось деякі поради для Lucy:
1,1 км Залишайтеся дикими амбітними. Сучасний світ бублінг з можливостями для амбітних людей, які хочуть досягти успіху і висадити квіти на газоні. Визначним напрямом може бути нечіткий, але дорога буде визначати себе, просто триматися.
2,2 км Зупинити мислити вас особливим. Це, прямо зараз ви не особливо! В той час як ви просто недосвідчений молодий людина, яка не має багато, щоб запропонувати іншим. Але можна стати особливою за час роботи.
3. У Ігнорувати інших. Трава на газоні хтось інший завжди виглядає зеленіше, це не нове. Але в сучасному світі, іноді і зарубіжні газони виглядають просто неймовірними луками. Правда, кожен інший є непристойним, сумнівним і розчарованим як ви. І якщо ви просто зробите себе, ви ніколи не будете мати ніяких причин, щоб заздрити інших.
Також читайте:
Чому ми вважаємо себе краще, ніж інші?
Генерація YEA
Як ви знаєте, якщо ви s***?
denvilinside.livejournal.com/44075.html
Знайомства Люсія. вона є частиною покоління Y, народжених з кінця 1970-х до середини-1990-х рр. Лукія також вважається частиною культури Yuppie (молодший міський професійний)
Для людей, які люблять її, ви можете ввести особливий термін - Відмінне покоління Y. Або просто Poop.
Навель - це хтось, хто думає, що він є осередком деяких спеціальних Всесвітів.
Так, Lucia насолоджується життям, як Poopa, і вона дуже рада бути Lucy. Тільки один маленький лов:
Люсія не здавалася дуже щасливою.
Для того, щоб зрозуміти, чому потрібно визначити, що щастя або нещастя. І існує проста формула для цього:
Дуже просто: коли особиста реальність виходить краще (грунт, вище), ніж їхні очікування, вони щасливі. Коли реальність виходить гірше (менша, нижча), ніж очікування, індивід нещастя.
Щоб пояснити систему в цілому, потрібно знати батьків Люсі.
р.У 50-х - 60-х рр., під час Великого Народження. Вони піднялися грандіознимипарентами Люсі, які входять до покоління героїв, які пережили Великі Депресії та воювали колективно в різних війнах. Це абсолютно певне, що вони не накоси.
З думками щодо економічної безпеки та стабільності, а батьки Люсі навчалися обрати практичні та відповідальні кар’єри. Грандепаранти завжди захочили траву на газоні батьків Люсі, щоб бути зеленим, ніж власне. Таким чином, батьки Люсі приїхали до ідеї процвітання та вирощування кар’єри. Це виглядає так:
Вони були впевненими, що нічого не зупинить їх від переслідувань цього соковитого, зеленого вирощування кар'єрного газону, але їх потрібно буде поставити в роки життя і важкої роботи, щоб зробити його реальністю.
Після закінчення навчання з університетів та задовольнивши училище роки, батьки Люсі вивчали для виконання своїх кар'єрних цілей. В результаті в 70-х, 80-х, 90-х роках світ побачив безпрецедентний економічний підйом. А батьки Люсі краще, ніж вони очікували. Це зробило їх щасливою і оптимістичною.
р.З такими успішними та позитивними життєвими досвідом, як власні батьки, батьки Люсі підняли своє почуття оптимізму та безмежних можливостей. І вони не тільки. Батьки по всьому світу підняли свою генерацію дітей з ідеєю, що вони можуть бути будь-яким, хто хоче бути. Таким чином, батьки кладуть відчуття унікальності глибоко в психіку своїх дітей.
У зв’язку з тим, що породи почали сприймати власні кар’єрні очікування дуже оптимістично та їхні батьки кар’єрні газони, здавалося б, не тільки високі. Справжній газон на Півці повинен мати квіти!
Це приносить нам перший факт про Навелі:
NEOs Incredibly Амбітний
Реальна попа очікує більше від своєї кар'єри газону, ніж просто надійність і безпека. Справа в тому, що такий простий газон не є індивідуальним достатнім і неповторним для бідних. У той час як батьки з Великого дня народження хочуть жити просто у Світлому майбутньому, реальні навіки хочуть жити виключно в особистому, спеціальному Brighter Future.
Статистика Google показує, що фраза «надійна кар’єра» стала менш популярним протягом останніх 20 років, а фраза «сучасна кар’єра» зростає за популярністю.
Щоб бути зрозумілими, бідні хочуть економічне благополуччя, а також їхні батьки. Це просто те, що бідні, крім того, хочуть кар'єру, як успішні батьки навіть не думають.
Але щось інше відбувається. Як генерувати цілі Y стають більш унікальними і амбітними, Lucia отримує другий повідомлення від свого дитинства:
Це приносить нам другий факт про Навелі:
ЗАМОВИТИ ЗАМОВЛЕННЯ
Лукія думає, «Приміром, кожен заголовок успішних кар’єрів прямо зараз, але я так екстраординарно блискучий, що мої досягнення все ще виділять з натовпу». Отже, в цьому генеруванні, крім кар'єри зеленого газону з квітами, кожен павич вважає, що щось унікальне і індивідуальне чекає його.
Brilliant Unicorn на вершині квіткового газону!
Що таке? Це те, що кожен бідний думає так. Особлива інформація І особливо не подобається всім іншим.
Зараз, "Хай, це добре слово, але я насправді один з небагатьох спеціальних," і це проблема.
Друга хвиля delirium охоплює поу, коли він надходить на ринок праці. У той час як він взяв батьків Люсі важкої роботи, щоб досягти поставлених цілей, Лукі вважає успішну кар'єру дано для унікальної людини, як її. Все це займе трохи часу, щоб вирішити, що робити. Її очікування для початку своєї кар'єри дивись на що:
На жаль, смішна річ про цей світ полягає в тому, що це не так просто, і це дивне, але виходить досить важко побудувати кар'єру. Успішні кар’єри заробляються роками поту, сльози і крові. Навіть ті без суцвіть на кар'єрі газону і однокутниках. Навіть найуспішніші люди рідко роблять щось цікаве і захоплююче в середині свого 3-го.
Але пороги не один, щоб просто прийняти його.
Професор Павло Гарвей університету Нью-Гампшир, який вивчав проблему, уклавши, що люди з покоління Y характеризуються «нереальними очікуваннями і сильною стійкістю до прийняття негативних відгуків», а також «інфлюється самооцінка». Він сказав: Велике джерело розчарування для людей з сильним почуттям правди є непристойними очікуваннями. Вони тільки вірять, що вони мають право на певний рівень поваги і винагороди, якщо насправді вони ще не досягли цього рівня. Вони часто не отримують те, що вони очікують, щоб отримати. ?
Для тих, хто наймає членів генерації Ю, пана Харві радить запитати питання інтерв’ю: "Чи ви, як правило, відчуваєте, що ви перевершуєте своїх однолітків?" А якщо так, чому? «Якщо кандидат відповідає «так» перше питання, але починає торкнутися на «нехай?», це може бути ознакою». Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз. Найімовірніше, це відбувається в дитинстві, завдяки інтенсивній вірі, що поох є дуже особливим, хоча часто це не має реальної основи.
І оскільки світ має аудію, щоб побудувати на добре збережених досягненнях, через кілька років після її освіти Лукія знаходить себе тут:
Найвищі очікування Луки, поєднані з першокласною і глуздою про себе, залишають її далеко внизу бару, вона налаштовує себе навіть на ранні роки своєї кар'єри. І її реальність бліда в порівнянні з очікуваннями, і її щастя забиває в червоний колір.
І це ще гірше. На початку цього Pooh є ще одна проблема, яка стосується всіх Generation Y:
Заздрити.
Звісно, деякі люди з покоління Великого Народження є більш успішними, ніж батьки Люсі. І в той час як вони іноді можуть дізнатися про успіхи деяких своїх однолітків, більшість батьків Люсі просто не знають реальних досягнень більшості своїх колишніх однокласників, однокласників та інших старих знайомих.
Люся, в цей час, впливає на сучасне явище соціальних мереж.
Соціальні медіа створюють світ для Люсі, де:
1) Усі інші є відкритими та відомими.
2) Більшість людей подаються з поліпшеною версією себе.
(3) Люди, як правило, показують себе тільки в моментах успіху, і в моментах боротьби, вони воліють залишатися в тіні.
Це листя Luca з неправомірним почуттям, що кожен навколо неї є більш успішним, і він додає її стражданню:
Саме тому Лукія відчуває нещастя або хоча б подразненого або тривожного. Насправді, швидше за все, вона почала свою кар'єру дуже добре, але для неї все ще розчаровує.
Ось деякі поради для Lucy:
1,1 км Залишайтеся дикими амбітними. Сучасний світ бублінг з можливостями для амбітних людей, які хочуть досягти успіху і висадити квіти на газоні. Визначним напрямом може бути нечіткий, але дорога буде визначати себе, просто триматися.
2,2 км Зупинити мислити вас особливим. Це, прямо зараз ви не особливо! В той час як ви просто недосвідчений молодий людина, яка не має багато, щоб запропонувати іншим. Але можна стати особливою за час роботи.
3. У Ігнорувати інших. Трава на газоні хтось інший завжди виглядає зеленіше, це не нове. Але в сучасному світі, іноді і зарубіжні газони виглядають просто неймовірними луками. Правда, кожен інший є непристойним, сумнівним і розчарованим як ви. І якщо ви просто зробите себе, ви ніколи не будете мати ніяких причин, щоб заздрити інших.
Також читайте:
Чому ми вважаємо себе краще, ніж інші?
Генерація YEA
Як ви знаєте, якщо ви s***?
denvilinside.livejournal.com/44075.html