Як автоматизація поліпшує рівень життя і зберігає робочі місця

Габаритний зображення



Багато аналітиків тепер прогнозують зміни ринку праці – на їх думку, мільйони людей можуть втратити свою роботу в найближчі роки завдяки впровадженню нових технологій та автоматизації багатьох завдань.

Дослідники James Sherk та Lindsey Burke проаналізували статистику та уклали, що такі страхи безпідставні - автоматизація часто змінює спосіб життя людей, але не зменшує загальну потребу у праці. В результаті рівень життя тільки підвищується.

Давайте подивимося на дані дослідників і розглянемо їх щодо реального бізнесу.

Багато економістів погоджуються, що існує майже обмежена кількість робіт, які можна зробити в економіці. Причиною цього є зростаюча потреба людей. Середнє житель багатьох країн (найяскравий приклад – Сполучені Штати та Європа) зазвичай користується стандартом життя кілька разів вищим, ніж його співвітчизників на початку ХХ ст. Тим не менш, жоден з сучасних людей не відмовляється від додаткових покупок товарів і послуг, якщо вони отримують додаткові кошти ( бонус або просування).

Автоматизація скорочує кількість робіт, які необхідно виробляти певні товари і забезпечити роботу, але при цьому зменшує витрати на виробництво. Змагання змушує компаній використовувати цю користь для зниження цін, а споживачі виграють, які можуть дозволити більше за однакові гроші. І якщо люди хочуть купити різні товари і послуги, попит на працівників у відповідних секторах економіки зростає.

Перерозподіл праці здійснюється за допомогою американської історії. У 1910 році приблизно третина американців працювала на фермах, їжа була дорогою, а середнє домогосподарство витрачало майже половину свого доходу, купуючи їжу. У 1960-х роках аванси в технології (наприклад, поширення сільськогосподарської техніки, таких як трактори) знизили кількість працівників сільського господарства У.С. щодо одного третини населення. Сьогодні на фермі працюють близько 2% американців.

Колишні сільськогосподарські працівники переїхали до міст та почали працювати на заводах та офісах. В той же час, їжа стала дешевшою, і більше товарів стали доступні для покупки. Технологічний прогрес дозволило виробляти більше з однаковою кількістю праці. У зв’язку з підвищенням заробітної плати, ринок сприяє залученню роботодавців для оплати праці в залежності від їх продуктивності. Таким чином, технологічні аванси знизили загальну зайнятість тільки якщо люди припинили витрати на додаткові доходи на нові товари і послуги.



На графіку вище ілюстровано середню продуктивність праці США від 1973 до 2014 року. У цей період технологічні інновації підвищили продуктивність на 108%. У той же час середньогодинний рівень заробітної плати збільшений на 85% протягом цього часу. Розподіл зайнятості за віком не змінюється. У 1970-ті 1980-х роках економіка зарекомендувала себе на мільйони жінок, які вступили на ринок праці. Так технологія та автоматизація підвищили заробітну плату, але не зменшили загальну зайнятість.

Зв'язок між технічним прогресом і роботою є більш складним, ніж просто ручка по рутинним завданням для комп'ютерів. Багато професій залучають як рутинні, так і складні інтелектуальні завдання. Відповідно, автоматизація рутин дозволяє звільнити більше часу на більш складну роботу, а отже підвищує продуктивність.

Це може бути ілюстрований прикладами ресторанної індустрії. Багато установ використовують системи автоматизації (наприклад, Jowi) і замінюють меню з таблеток.

Нові технології дозволяють людям швидше замовляти і платити за харчування. Крім того, зростання продажів – люди, швидше за все, замовляють той самий десерт, якщо випічка і сирники постійно відображаються на планшеті.

Запровадження миттєвого платежу зменшує загальний час обіду приблизно на п'ять хвилин. В результаті автоматизовані ресторани (розумні годинники можуть скоро додаватись до використовуваних гаджетів) можуть кататися на більше людей навіть під час спекотних годин. В результаті попит на офіціантки, кухарі, адміністратори, які готують смачні страви, швидко і ефективно обслуговують клієнтів і грамотно управляють сидінням гостей.



Крім того, за допомогою систем автоматизації можна відрегулювати кількість порад, які будуть включені в в вексель - що означає, що офіціанти отримуватимуть більше (виловлювачі залишають без залишку наконечника).

Історичні докази свідчать про те, що люди реагують на технологічні зміни шляхом пошуку нових робочих місць, часто вищі, ніж до введення автоматизації. Тим не менш, технологія іноді повністю знищує певні професії, ця тенденція продовжить в майбутньому – розробники різних продуктів автоматизації намагаються обхоплювати ділянки, які раніше повністю зафіксували контроль комп’ютерів. Ось лише короткий перелік окупацій, в яких автоматизація несподівано прийшла:

• Прибирання номерів готелю завжди вважається людською окупацією, а машини вважалися тільки робочими інструментами (максами та пральними машинами). Однак в найближчому майбутньому одна з японських готелів планує повністю автоматизувати за допомогою завдань роботи для прийому, доставки багажу і прибирання номерів. Готель не буде дорогою - номер обійдеться $ 60 за ніч.
• Інженери створили машину, яка може готувати до 360 гамбургерів на годину. Оцінюється, що така система може зберегти ресторани швидкого харчування до $100,000 року.
• Комп'ютери вже довіряють писати дрібні новинні оповідання в ЗМІ - багато новинок покривають одним шаблоном (збір результатів, вихід економічної статистики).
• Ватсон є можливість знайти кореляції в дослідженнях, які самі вчені можуть пропустити. Однак машина не зможе проводити дослідження самостійно.

Таке технологічне нововведення змінить шлях мільйонів людей, які роблять свою роботу, і деякі роботи зникнуть. Однак вони будуть замінені новими завданнями, більш креативними та складними. Ці зміни не відбуваються вночі і більшість людей встигнуть адаптуватися. Ті, хто не може це постраждати, але автоматизація, як правило, знижує ціни і підвищує рівень життя. В результаті людство триває.

Джерело: geektimes.ru/company/jowi/blog/259190/