SILENH ТЕСТ СТОРОН ХАРАКТЕРА

Дуже цікавий тест для визначення міцностей вашого персонажа.



Я пропоную вам визначити сильні сторони вашого персонажа, і, можливо, вибрати напрямок, куди піти далі.

Перед тим як 8 видів малювання людини, складається з простих геометричних фігур: трикутник, коло і квадрат. Виберіть картину, з якою ви найбільш об'єднаєте себе і побачите відповідь про свої сили і тип особистості.


р.
Тип 1 - "Лідер"
Зазвичай це люди, які мають схильність до лідерства та організаційної діяльності. Вони зосереджені на соціально значущих нормах поведінки, можуть мати подарунок хороших сюжетів Вони мають гарну адаптацію в соціальній сфері, домінування над іншими зберігається в межах певних обмежень.

Слід пам'ятати, що прояв цих якостей залежить від рівня психічного розвитку. З високим рівнем розвитку розроблені індивідуальні риси, реалізовані, досить добре зрозумілі. З низьким рівнем розвитку вони не можуть бути виявлені в професійній діяльності, але в даний час ситуаційно, гірше, якщо неадекватно до ситуацій. Це стосується всіх характеристик.

Тип 2 – Відповідальний виконавець
Він має безліч рис, таких як «Лідер», але при прийнятті відповідальних рішень часто є коливання.

Цей тип людей орієнтований на «здатність зробити бізнес», високий професіоналізм, має високий рівень відповідальності та вимоги до себе та інших, високу правильність значень, тобто характеризується підвищеною чутливістю до правдивості. Нерідко вони страждають соматичними захворюваннями нервового походження в результаті перенапруження.

Тип 3 - "Попередньо підозрілий"
Характеризується різноманітністю здібностей і подарованості – від тонких ручних навичок до літературної даровності. Як правило, люди цього типу щільно затягуються в рамках однієї професії, вони можуть змінити її на протилежну і несподівану, також хобі, яка по суті є другою професією. Вони не фізично переносять мене і бруду. Як правило, у конфлікті з іншими людьми. Вони дуже вразливі і часто сумніваються самі. Вони потребують ніжного заохочення.

Тип 4 - "науковий"
Ці люди легко абстрагуються від реальності, мають «концептуальний розум», відрізняються здатністю розвиватися «всі» їх теорії. Вони зазвичай мають психічний баланс і раціонально думають про їх поведінку.

Представники цього типу часто зустрічаються серед осіб, які займаються синтетичними мистецтвами: кінотеатр, цирк, театр та розважальне прямування, анімація тощо.

Тип 5 - "інтуїтивний"
Люди цього типу мають сильну чутливість нервової системи, високу виснаження.
Для роботи з комутації з однієї діяльності в іншу, як правило, діють як «правники меншості», за якими є нові можливості. Вони дуже чутливі до романтики. Вони алтруїчні, часто подбають про інших, мають хороші ручні навички і явну уяву, що дає можливість займатися технічними видами творчості.
Вони зазвичай розвивають свої моральні норми, мають внутрішню самоконтроль, тобто віддають перевагу самоконтролю, відреагують негативно на захворюванні на їх свободі.

Тип 6 – «інвентар, дизайнер, художник»
Часто зустрічається серед людей з «технічною веною». Це люди з багатою уявою, просторовим баченням, часто займаються різними видами техніко-мистецьких і інтелектуальних креативних ідей. Найчастіше інтровертовані, як інтуїтивно зрозумілий тип, які живуть своїми моральними нормами, не приймають ніяких впливів ззовні, крім самого контролю.
Емоційно, обробляється своїми оригінальними ідеями.

Тип 7 - "емоційний"
Вони збільшили емпатію назустріч іншим людям, важко випробувати труба плівки, можна вибити з рута протягом тривалого часу і шокувати жорстокими подіями. Болі та побоювання інших виявляють у них участь, емпатії та емпатії, для яких витрачають багато власної енергії, в результаті стає важко реалізувати власні здібності.

Тип 8 – «інтенсивний досвід інших»
Він має протилежну схильність до емульсійного типу. Як правило, не відчуває досвіду інших людей або лікує їх з загартуванням і навіть підвищує тиск на людей.

Якщо він хороший фахівець, він може зробити інші, що він бачить придатність. Іноді характеризується «завженням», яка виникає ситуаційно, коли з будь-якої причини людина закривається в кола власних проблем.