Наскільки велика компанія економить мільярди доларів

Я пропоную вам ознайомитися з ТОП 8 способів збереження грошей, які обрали великі глобальні компанії. Здається, що вони вирішили зберегти на дрібниці. Але через величезний оборот, вони змогли заощадити мільярди доларів! Читати захоплюючі історії в продовження посту!





Банк США відрізає вагу перевірок

Ми вважаємо, що банківська перевірка як щось невелике, світло, і призначене для літати в бункер. А для банку, чек не просто порожній, але й екологічно небезпечні відходи грошей. І банк змінив вагу перевірок в банкоматі - тепер він не дев'ять кілограмів паперу, які там навантажуються, але тільки сім. Банк економить 500 000 доларів на рік при збереженні дерев.

Драйвери ДБЖ не включають

УПС займає 96,000 вантажівок, які споживають багато газу. Коли компанія почала шукати спосіб вирізати витрати палива, хтось зрозумів, що лівий оборот було використовувати більше газу, ніж право. У 2004 році УПС прийняла антиліву політику. Цей крок не тільки врятував десять мільйонів галонів газу, але і значно знизив шкідливі викиди в атмосферу.



Макдонський кладуть одну скибочку сиру в подвійному сиробурзі

У 2008 році Макдондональдо зробив трюк: видаліть один шматок сиру з подвійного сирника, зробіть його долар дешевше, і перейменуйте його «McDouble». Перемістили компанію шість центів на сендвічі та $15,000 на рік у ресторані.



Американські авіалінії знімають маслини з салату

Відомий розповідь про те, як генеральний директор Американських Авіаліній Bob Crandall замовляє видалення одного оливкового з кожного салату подається пасажирам під час польоту часто повторюється в корпоративних колах. Економія грошей в чистому вигляді.
Вона звучить як жарт і зберігає між $40,000 і $500,000 на рік. В той час як вона, як краплі в відрі для компанії, як AA, це також гроші.



Ryanair попросив відвідувачів польоту, щоб схуднути

Ryanair прагне зберігати вагу польоту до мінімуму в будь-який спосіб. Вони зменшили кубики льоду і пасажирські колоди від A4 до A5. Вони також зробили своїх відвідувачів польотом кілька фунтів. Додаткова «мотивація» була знята в календарі Ryanair.



Amazon сплачує працівників $5,000 за звільнення

Amazon завжди думає поза коробкою, і тому співробітникам. Компанія Amazon має величезні склади, а також повний робочий час пропонують $5,000, щоб кинути свої вакансії.
Мета полягає в тому, щоб спонукати людей до захоплення моменту і вирішувати, що вони дійсно хочуть: працювати для компанії і, в довгостроковій перспективі, зробити кар'єру або просто оплачувати. Якщо людина хоче тільки гроші, то, згідно з Amazon, її легше окупати відразу, а не платити йому зарплату і не інвестувати в навчання.



Cisco запускає чотири дні

Інтернет-гігант З 29 грудня по 2 січня всі співробітники були нараховані на виїзд. Перехід був частиною низки заходів, які нібито врятували компанію мільярдами доларів.



Звідси.