Що може надихати працівників

р.
1,1 км Скажіть hello для співробітників, як ви проходите, і зателефонуйте їм ім'я (назви імен, якщо ви ще не зробили).
2. Написати «Дякую вам», «Добра робота» або щось схоже на шматочок паперу і залиште нотку на столі.
3. У Відновити працівників з додатковою денною або півдня, дозволяючи їм залишити рано.
4. У У передпокої, лаунж або їдальня, пости графіки роботи компанії для кожного виробу, проекту та оновити дані щотижня або щомісяця, щоб побачити динаміку.
5. Умань Знайдіть когось, хто знає, як оплатити і просити їх навчати всіх. Після напруженої телефонної розмови або виконання важкого завдання, кульки для грудей допомагають зняти напругу.
6. Жнівень Зробіть один раз на тиждень або один раз на місяць для всіх співробітників щось смачне: торт, сумки, піца, яблука, цукерки, горіхи або попкорн.
7. Про нас Над кожною машиною у виробництві висять знаки з назвою та положенням працівника. Люди люблять бачити свої імена і відчувати себе незамінним.
8. У Якщо ви хочете поспілкуватися з працівниками, не просто інформувати їх.
9. Навігація Дизайн премії спеціально для тих співробітників, які зазвичай виходять на роботу.
10. Після тижня або місяця, влаштуйте зустрічі з кількома співробітниками, з якими ви зазвичай не маєте можливості спілкуватися. Відповідайте свої питання, запитайте про свої проблеми.
11. Повідомляємо всіх співробітників про те, що важливо і попросіть їх, щоб придумати рішення.