588
Посилання
Міністерство оборони РФ пропонує громадянам, які визнають військову службу, у віці 27 років виписують не військові квитки, а сертифікати. У довідці про те, що цей громадянин перебуває на військовій інвентаризації в комісарії, як не пропущений військово-технічний супровід на підставі без належної причини. Продовжити читання під kata. Укази росіян щодо можливої заміни військових квитків на довідки за «розчинники» майже однаково розподілені: 38% опитаних підтримують ініціативу Міністерства оборони, 34% не підтримують. У той же час чоловіки швидше за все голосують «за» (поважають їх, частка тих, хто затверджує ідею 44%, у той час як у жінок тільки 30%), а жінок – «поганий» (36% від них не затверджують пропозиції військових чиновників).
Приводи тих, хто погоджується з рішенням Головного військового відділу, відкинулися до потреби молодих чоловіків, щоб отримати певний життєвий досвід перед тим, як почати свою кар'єру і приймати високі посади, особливо в цивільній службі. Крім того, служба в армії все одно сприймається багатьма як обов'язок будь-якого чоловіка. «Всім громадянам необхідно пройти військову підготовку. Якщо це не сталося, він повинен бути порушений в певній мірі (неможливо бути обраним до органів влади, не може утримувати певні державні установи тощо)); Ми служили, боролися, і вони не вважають себе частиною Росії. Так нехай вони йдуть з етикеткою «Я ковард», - прокоментували респонденти.
Відповідачі вексельної замітки, що такий захід може спровокувати хвилю корупції в військовому офісі. Крім того, для висихання на всіх однакових мітках «доповнилося подавати на заміну без хороших причин» є незрівнянним, тому що причини випаровування армії можуть відрізнятися. «Війна буде спекулювати на цьому». Сини правих людей все ще отримуватимуть правильні квитки. Ми повинні переключатися в договірну армію, і не буде евадерів. Я не можу отримати місце в дитячому садку. Звідси питання – чому він повинен служити? – респонденти пояснюють свою позицію.
Майже третина росіян (28%) неоднозначно оцінює ініціативу Міністерства оборони: «Це важко сказати що-небудь без ознайомлення з змістом змін»; «Як сертифікат з позначкою «не обслуговує» відрізняється від військового квитка з позначкою «не обслуговується»? й
Згідно з останнім дослідженням серед представників російських підприємств і організацій, 54% HR-менеджерів, всі інші речі рівні, воліють найняти працівника, який служив в армії. Згідно з їхніми спостереженнями, пенсіонери більш дисципліновані і відповідальні, знають, як отримати разом з командою і дотримуватися правил компанії. 5% опитаних вважають за краще прийняти кандидата, який не давав військового боргу на батьківщину. І 41% важко сказати, що вони воліють, всі інші речі рівні – кандидат, який пройшов або не закінчив військову службу.
Джерело: рибальська сітка
Приводи тих, хто погоджується з рішенням Головного військового відділу, відкинулися до потреби молодих чоловіків, щоб отримати певний життєвий досвід перед тим, як почати свою кар'єру і приймати високі посади, особливо в цивільній службі. Крім того, служба в армії все одно сприймається багатьма як обов'язок будь-якого чоловіка. «Всім громадянам необхідно пройти військову підготовку. Якщо це не сталося, він повинен бути порушений в певній мірі (неможливо бути обраним до органів влади, не може утримувати певні державні установи тощо)); Ми служили, боролися, і вони не вважають себе частиною Росії. Так нехай вони йдуть з етикеткою «Я ковард», - прокоментували респонденти.
Відповідачі вексельної замітки, що такий захід може спровокувати хвилю корупції в військовому офісі. Крім того, для висихання на всіх однакових мітках «доповнилося подавати на заміну без хороших причин» є незрівнянним, тому що причини випаровування армії можуть відрізнятися. «Війна буде спекулювати на цьому». Сини правих людей все ще отримуватимуть правильні квитки. Ми повинні переключатися в договірну армію, і не буде евадерів. Я не можу отримати місце в дитячому садку. Звідси питання – чому він повинен служити? – респонденти пояснюють свою позицію.
Майже третина росіян (28%) неоднозначно оцінює ініціативу Міністерства оборони: «Це важко сказати що-небудь без ознайомлення з змістом змін»; «Як сертифікат з позначкою «не обслуговує» відрізняється від військового квитка з позначкою «не обслуговується»? й
Згідно з останнім дослідженням серед представників російських підприємств і організацій, 54% HR-менеджерів, всі інші речі рівні, воліють найняти працівника, який служив в армії. Згідно з їхніми спостереженнями, пенсіонери більш дисципліновані і відповідальні, знають, як отримати разом з командою і дотримуватися правил компанії. 5% опитаних вважають за краще прийняти кандидата, який не давав військового боргу на батьківщину. І 41% важко сказати, що вони воліють, всі інші речі рівні – кандидат, який пройшов або не закінчив військову службу.
Джерело: рибальська сітка
