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Es el momento de jubilarse?
Como todos saben, el trabajo ennoblece al hombre. Y así la gente está contenta de ir a trabajar. Personalmente, yo entro en el servicio porque me ennoblece.
k / f "Romance de la oficina»
De acuerdo con Rosstat, en Rusia más de 4, 5 millones de parados. De hecho, las personas que no tienen lugar fijo de trabajo mucho más.
Por supuesto, nadie quiere unirse a las filas de los desempleados, pero a veces es mejor dejar de fumar que gastar tiempo y esfuerzo en el trabajo sin amor.
Así, 5 señales de que es hora de cambiar de trabajo.
1. No se aprende nada más que
Los nuevos conocimientos, nuevas habilidades, nuevos conocidos - en presencia de estos componentes trabajan nunca se convierte en rutina. Por el contrario, todos los días de trabajo será como una búsqueda de la computadora - pass y obtener una bonificación en forma de experiencia profesional invaluable
.
Si usted viene a trabajar, te aburres, te preguntas por qué? Tal vez lo que no recibe ninguna nuevos conocimientos o nuevas habilidades o nuevas conexiones.
Este es un signo seguro de que es el momento de cambiar de trabajo. Pero antes de escribir una carta de renuncia, tratar de ampliar el alcance de sus actividades o pedir al director que le mueva a otro trabajo -. Tal vez se abrirá una nueva ubicación con una variedad de nuevas misiones
2. Usted no mueve el
escala de la carrera Esto podría ser por dos razones. El primero - su jefe aprecia la gente no en términos de su profesionalidad, pero desde una posición de "gusta / disgusta". Él es un maestro en la escuela, hay un "favoritos" para recibir y mejorar. Incluso si usted está entre la "elite", no mantenga un trabajo, porque no se sabe cuándo y por qué te metes en "desgracia».
Razón número 2 - la falta de oportunidades de carrera en principio. Mira a tu alrededor - ¿Alguno de sus compañeros de trabajo un aumento? Si la gente trabaja desde hace años en la misma posición, es probable que está esperando para usted también. Tal es la política de la empresa. No importa lo que intente, no importa lo difícil de trabajar, es poco probable conseguir un aumento de sueldo, y por lo tanto debe buscar otro trabajo donde las funciones de elevación carrera con regularidad.
3. Usted no consigue la satisfacción de la
trabajo En primer lugar, la financiera. A tiempo completo, ya veces horas extras, pero conseguir un sueldo "desnudo"? Incluso si el salario es suficiente para toda la vida, pero te sientes que las cifras en la hoja de cálculo no es equivalente a los esfuerzos realizados, no debe estar en esta empresa.
Además, es importante dimensión moral. El trabajo no sólo debe amar, es necesario recibir "fidbek" y saber - mi trabajo no es en vano. Si usted es un mes "muerto" en el proyecto, que, al final, se volvió, no sería mejor pasar estos 30 días para encontrar un nuevo trabajo?
4. El ambiente en el equipo deprime que
Usted está aprendiendo una nueva forma, pagar bien y tienen buenas perspectivas de carrera, pero todavía estás a pocos minutos antes del final de la jornada de trabajo? Muy probablemente, la razón - el colectivo. Más bien ambiente en el interior.
Para llegar al equipo muy unido - un gran éxito. Por desgracia, a veces hay que trabajar con los chismosos, intrigantes y estafadores. Y a veces, por el contrario, sus colegas lo astuta que no tienen suficiente comunicación. Pero sea como fuere, si después de la operación que se sienta emocionalmente aplastado, es mejor que se vaya.
5. Usted está listo para darse cuenta de su propia
proyecto Si usted se encuentra (o cree que ha encontrado) el negocio de su vida, si la idea de ser dueño de su propio negocio no da a dormir por la noche, es hora de irse.
Por supuesto, yo tendría una grúa para atrapar un pájaro y no se pierda, sino para combinar el trabajo "tío" y trabajar en su proyecto es poco probable que tenga éxito. Después de todo, cualquier iniciativa requiere la plena dedicación y concentración. La combinación es posible sólo en la etapa de (un plan de negocios, búsqueda de la inversión, etc.). Cuando se sienta listo para seguir adelante con la aplicación, vaya para él - escribir una carta de renuncia
.
--img2--
Fuente: lifehacker.ru
k / f "Romance de la oficina»
De acuerdo con Rosstat, en Rusia más de 4, 5 millones de parados. De hecho, las personas que no tienen lugar fijo de trabajo mucho más.
Por supuesto, nadie quiere unirse a las filas de los desempleados, pero a veces es mejor dejar de fumar que gastar tiempo y esfuerzo en el trabajo sin amor.
Así, 5 señales de que es hora de cambiar de trabajo.
1. No se aprende nada más que
Los nuevos conocimientos, nuevas habilidades, nuevos conocidos - en presencia de estos componentes trabajan nunca se convierte en rutina. Por el contrario, todos los días de trabajo será como una búsqueda de la computadora - pass y obtener una bonificación en forma de experiencia profesional invaluable
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Si usted viene a trabajar, te aburres, te preguntas por qué? Tal vez lo que no recibe ninguna nuevos conocimientos o nuevas habilidades o nuevas conexiones.
Este es un signo seguro de que es el momento de cambiar de trabajo. Pero antes de escribir una carta de renuncia, tratar de ampliar el alcance de sus actividades o pedir al director que le mueva a otro trabajo -. Tal vez se abrirá una nueva ubicación con una variedad de nuevas misiones
2. Usted no mueve el
escala de la carrera Esto podría ser por dos razones. El primero - su jefe aprecia la gente no en términos de su profesionalidad, pero desde una posición de "gusta / disgusta". Él es un maestro en la escuela, hay un "favoritos" para recibir y mejorar. Incluso si usted está entre la "elite", no mantenga un trabajo, porque no se sabe cuándo y por qué te metes en "desgracia».
Razón número 2 - la falta de oportunidades de carrera en principio. Mira a tu alrededor - ¿Alguno de sus compañeros de trabajo un aumento? Si la gente trabaja desde hace años en la misma posición, es probable que está esperando para usted también. Tal es la política de la empresa. No importa lo que intente, no importa lo difícil de trabajar, es poco probable conseguir un aumento de sueldo, y por lo tanto debe buscar otro trabajo donde las funciones de elevación carrera con regularidad.
3. Usted no consigue la satisfacción de la
trabajo En primer lugar, la financiera. A tiempo completo, ya veces horas extras, pero conseguir un sueldo "desnudo"? Incluso si el salario es suficiente para toda la vida, pero te sientes que las cifras en la hoja de cálculo no es equivalente a los esfuerzos realizados, no debe estar en esta empresa.
Además, es importante dimensión moral. El trabajo no sólo debe amar, es necesario recibir "fidbek" y saber - mi trabajo no es en vano. Si usted es un mes "muerto" en el proyecto, que, al final, se volvió, no sería mejor pasar estos 30 días para encontrar un nuevo trabajo?
4. El ambiente en el equipo deprime que
Usted está aprendiendo una nueva forma, pagar bien y tienen buenas perspectivas de carrera, pero todavía estás a pocos minutos antes del final de la jornada de trabajo? Muy probablemente, la razón - el colectivo. Más bien ambiente en el interior.
Para llegar al equipo muy unido - un gran éxito. Por desgracia, a veces hay que trabajar con los chismosos, intrigantes y estafadores. Y a veces, por el contrario, sus colegas lo astuta que no tienen suficiente comunicación. Pero sea como fuere, si después de la operación que se sienta emocionalmente aplastado, es mejor que se vaya.
5. Usted está listo para darse cuenta de su propia
proyecto Si usted se encuentra (o cree que ha encontrado) el negocio de su vida, si la idea de ser dueño de su propio negocio no da a dormir por la noche, es hora de irse.
Por supuesto, yo tendría una grúa para atrapar un pájaro y no se pierda, sino para combinar el trabajo "tío" y trabajar en su proyecto es poco probable que tenga éxito. Después de todo, cualquier iniciativa requiere la plena dedicación y concentración. La combinación es posible sólo en la etapa de (un plan de negocios, búsqueda de la inversión, etc.). Cuando se sienta listo para seguir adelante con la aplicación, vaya para él - escribir una carta de renuncia
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Fuente: lifehacker.ru
