9 "asesinos" de nuestro desarrollo mental:

1. Conocimiento "Es aburrido».
Esta frase matar la curiosidad, y es - uno de los principales incentivos de su interés cognitivo. Lo que hoy parece innecesario, mañana puede ser una forma de nuevas oportunidades.

2. Información consumo monotonía.
E. La lectura de los mismos blogs, foros, autores, ver los mismos programas, la comunicación con un tema y la misma gente, y así sucesivamente. D. Amplíe su gama de intereses, no estancarse.

3. Busque el camino más fácil.
No nos gusta molestar - y por una buena razón. Las situaciones difíciles requieren máxima atención a la inteligencia humana, y por lo tanto la posibilidad de desarrollar el cerebro.

4. La falta de aspiraciones.
Si te convences de que hemos logrado los mejores resultados, su desarrollo se detiene automáticamente. Evite pensar que es lo suficientemente alto como para subir. Se desplaza hacia adelante, con ganas de más.

5. No hay ningún problema.
Tan pronto como deje de preguntarse "por qué", que de inmediato se encuentra en peligro de caer en una rutina. Pregúntate a ti mismo, ¿por qué, por qué estás haciendo esto o aquello. El que obedece ciegamente circunstancias, tarde o temprano se convierte en limitada.

6. La falta de creatividad.
¿Crees que el comienzo del extranjero creativo para ti. Su confianza - es un elemento de disuasión, los límites no se puede cruzar, los enemigos del desarrollo. Deje de limitarse a simplemente darse cuenta de su potencial.

7. La falta de resistencia.
Si te rodeas de gente que es siempre y en todas partes con usted está de acuerdo, no siempre es bueno. Tal atmósfera puede ser útil para su autoestima y la paz de la mente. En una disputa nacida verdad, y una variedad de contactos no dejes que te aburres.

8. El rechazo de las reclamaciones.
También ocurre que, después de haber sufrido un fracaso, no te permitas soñar mucho. Superar el miedo, porque de lo contrario su falta permanecerá con usted. Pequeños deseos - pequeña victoria, pero no traen satisfacción
.
9. La falta de ídolos.
A menudo no podemos determinar por sí mismo su propia escala de la perfección. Pero se puede hacer fácilmente, centrándose en otras personas. Alguien lee mucho, algo a alguien erudita cautivado por la idea - casi cada persona tiene una función especial que es digno de respeto, a la que puede aspirar.