646
Consejos prácticos sobre la escritura, hoja de vida "perspectiva"
I. El volumen de hojas de vida.
Para la presentación más detallada de su persona, el resumen debe ser voluminosa. Para la posición de la alta asistente portero Junior ajuste curriculum vitae en 3 páginas para las posiciones de nivel medio de 5-7 páginas para el control de posición - al menos 10 páginas.
II. Curriculum vitae Idioma.
Elija el idioma conveniente para usted. Con el fin de conseguir un trabajo en la sede de Mitsubishi Tokio puede enviar una hoja de vida en ruso. Mejor, por supuesto, en uzbeko. El empleador seguramente estará interesado en este candidato, y no escatimará dinero para un profesional calificado para convertir su resumen de 10 páginas en su propio idioma.
III. Un método de enviar un curriculum vitae.
Asegúrese de utilizar todas las posibilidades de que su hoja de vida tiene para el empleador. Envíalo:
a) En un fax (2-3)
b) En la dirección de correo - con al menos dos de sus diferentes buzones de correo (con un certificado, adjunte todos ellos a la carta, una copia escaneada de 300dpi y guardado como BMP).
c) Llevar la hoja de vida a la oficina del empleador. Exigir una reunión con el jefe de la persona a su curriculum vitae veredat él de mano en mano. Sea persistente.
IV. Hacer una hoja de vida.
Al hacer su hoja de vida, tratar de expresar su individualidad. Utilice por lo menos 4-5 fuentes. Títulos se resalta y las fuentes "escritas a mano" también insertar imágenes y fotos.
V. Estructura del resumen.
a) El nombre y datos de contacto.
Su nombre completo es opcional. Escribe la manera que usted desea llamar en el trabajo futuro. No es necesario incluir el teléfono celular, mejor dar como números de contacto de primo segundo de su abuela sorda, que vive en Rostov (asegúrese de incluir el código internacional). Introduzca al menos 3-4 dirección de su buzón de correo, por lo que el empleador puede estar seguro de ser capaz de ponerse en contacto con fiabilidad ti.
b) Información sobre los familiares.
Los datos sobre la edad, condición social, lugar de trabajo de sus padres, esposa / esposo, hermanos y otros parientes puede ser útil para el empleador. Los detalles de sus hijos (de género, edad, altura, peso, las enfermedades transmitidas por los niños, etc.) También vale la pena señalar.
c) El objetivo que persigues.
El empleador estará muy contento de aprender acerca de su modo de vida, su visión de la moralidad y de la relación con la realidad objetiva. En cualquier caso, especificar cuál es la posición que usted solicita, y debe escribir por lo menos 2-3 elementos de naturaleza diferente. Por supuesto, se obtiene la ventaja como una personalidad versátil, cuando el empresario ve que le gustaría trabajar director comercial, administrador del sistema, PR-gerente o conductor.
d) Educación.
Además de la educación básica tiene sentido y también especificar cursos de trabajo no básicas que usted termina (preparación del maestro 3-nivel de la magia blanca, práctico skate supuesto, incompleta bayan educación musical, etc.) El conocimiento de los detalles finos que permitirá al empresario para evaluar que objetivamente.
e) Experiencia.
Trate de recordar todas las actividades que alguna vez han participado en. Por ejemplo, recuerda en sexto grado de la escuela media que trabajó en una tienda de comestibles con su tío. Con este trabajo y comenzar su descripción. Sobre el trabajo de ayudante de electricista en el décimo grado, también, no se olvide.
Describir cada una de sus obras en todo lo posible, incluso el más pequeño especifican sus funciones (trae el café, el cambio clip en stepplere, máquina controlada por la destrucción de valores, etc.)
f) Conocimientos de informática.
Experiencia en el equipo es muy importante. No se olvide de mencionar que usted sabe cómo trabajar en una variedad de sistemas operativos (Windows 2000, Windows 2000SP1, Windows 2000SP2, Windows 2000SP3, Windows 2000SP4, Windows 2000SP4 + hot fixes, Windows XP, Windows XP SP1, Windows XP SP2) y poseer toda la gama de software de oficina software (Microsoft Word 95/96/97/98/99/2000 / XP). Hacer hincapié en su profesionalidad en el trabajo con Internet Explorer y Outlook Express.
g) Idiomas.
Incluso si le resulta difícil de traducir al ruso la frase Esto es una mesa de & quot;, asegúrese de escribir que el conocimiento de Inglés que tiene bueno (aprender, si eso). Especifique también, y varios otros idiomas, sobre los que has oído, y comprobar que son capaces de leer y traducir con un diccionario.
h) Hobby.
Los empleadores necesitan saber acerca de sus intereses, sobre todo, como la filatelia, tocando el banjo, aficionados medir la paralaje anual de estrellas de tipo espectral G (por ejemplo, gerente de personal adecuado), etc.
i) Religión.
Asegúrese de incluir su religión, le ayudará al empresario a elegir entre la multitud sólo para ti. Un devoto musulmán, un cristiano o un Judio, por supuesto, van a aumentar las ventas de la compañía a la voluntad del Señor los cielos.
j) la afiliación partidaria.
Su compromiso con los principios de la democracia liberal y la ayuda adecuada más comprometido políticamente correcto diseño de revistas, realizar estudios de mercado y montaje de redes informáticas.
k) la orientación sexual también especificar - ¿y si tienes suerte con el liderazgo.
l) Al final de la hoja de vida también puede añadir unas palabras de su propia. Con el fin de formar una imagen clara de su empleador estará interesado en saber su opinión sobre cualquier pregunta que usted.
Para la presentación más detallada de su persona, el resumen debe ser voluminosa. Para la posición de la alta asistente portero Junior ajuste curriculum vitae en 3 páginas para las posiciones de nivel medio de 5-7 páginas para el control de posición - al menos 10 páginas.
II. Curriculum vitae Idioma.
Elija el idioma conveniente para usted. Con el fin de conseguir un trabajo en la sede de Mitsubishi Tokio puede enviar una hoja de vida en ruso. Mejor, por supuesto, en uzbeko. El empleador seguramente estará interesado en este candidato, y no escatimará dinero para un profesional calificado para convertir su resumen de 10 páginas en su propio idioma.
III. Un método de enviar un curriculum vitae.
Asegúrese de utilizar todas las posibilidades de que su hoja de vida tiene para el empleador. Envíalo:
a) En un fax (2-3)
b) En la dirección de correo - con al menos dos de sus diferentes buzones de correo (con un certificado, adjunte todos ellos a la carta, una copia escaneada de 300dpi y guardado como BMP).
c) Llevar la hoja de vida a la oficina del empleador. Exigir una reunión con el jefe de la persona a su curriculum vitae veredat él de mano en mano. Sea persistente.
IV. Hacer una hoja de vida.
Al hacer su hoja de vida, tratar de expresar su individualidad. Utilice por lo menos 4-5 fuentes. Títulos se resalta y las fuentes "escritas a mano" también insertar imágenes y fotos.
V. Estructura del resumen.
a) El nombre y datos de contacto.
Su nombre completo es opcional. Escribe la manera que usted desea llamar en el trabajo futuro. No es necesario incluir el teléfono celular, mejor dar como números de contacto de primo segundo de su abuela sorda, que vive en Rostov (asegúrese de incluir el código internacional). Introduzca al menos 3-4 dirección de su buzón de correo, por lo que el empleador puede estar seguro de ser capaz de ponerse en contacto con fiabilidad ti.
b) Información sobre los familiares.
Los datos sobre la edad, condición social, lugar de trabajo de sus padres, esposa / esposo, hermanos y otros parientes puede ser útil para el empleador. Los detalles de sus hijos (de género, edad, altura, peso, las enfermedades transmitidas por los niños, etc.) También vale la pena señalar.
c) El objetivo que persigues.
El empleador estará muy contento de aprender acerca de su modo de vida, su visión de la moralidad y de la relación con la realidad objetiva. En cualquier caso, especificar cuál es la posición que usted solicita, y debe escribir por lo menos 2-3 elementos de naturaleza diferente. Por supuesto, se obtiene la ventaja como una personalidad versátil, cuando el empresario ve que le gustaría trabajar director comercial, administrador del sistema, PR-gerente o conductor.
d) Educación.
Además de la educación básica tiene sentido y también especificar cursos de trabajo no básicas que usted termina (preparación del maestro 3-nivel de la magia blanca, práctico skate supuesto, incompleta bayan educación musical, etc.) El conocimiento de los detalles finos que permitirá al empresario para evaluar que objetivamente.
e) Experiencia.
Trate de recordar todas las actividades que alguna vez han participado en. Por ejemplo, recuerda en sexto grado de la escuela media que trabajó en una tienda de comestibles con su tío. Con este trabajo y comenzar su descripción. Sobre el trabajo de ayudante de electricista en el décimo grado, también, no se olvide.
Describir cada una de sus obras en todo lo posible, incluso el más pequeño especifican sus funciones (trae el café, el cambio clip en stepplere, máquina controlada por la destrucción de valores, etc.)
f) Conocimientos de informática.
Experiencia en el equipo es muy importante. No se olvide de mencionar que usted sabe cómo trabajar en una variedad de sistemas operativos (Windows 2000, Windows 2000SP1, Windows 2000SP2, Windows 2000SP3, Windows 2000SP4, Windows 2000SP4 + hot fixes, Windows XP, Windows XP SP1, Windows XP SP2) y poseer toda la gama de software de oficina software (Microsoft Word 95/96/97/98/99/2000 / XP). Hacer hincapié en su profesionalidad en el trabajo con Internet Explorer y Outlook Express.
g) Idiomas.
Incluso si le resulta difícil de traducir al ruso la frase Esto es una mesa de & quot;, asegúrese de escribir que el conocimiento de Inglés que tiene bueno (aprender, si eso). Especifique también, y varios otros idiomas, sobre los que has oído, y comprobar que son capaces de leer y traducir con un diccionario.
h) Hobby.
Los empleadores necesitan saber acerca de sus intereses, sobre todo, como la filatelia, tocando el banjo, aficionados medir la paralaje anual de estrellas de tipo espectral G (por ejemplo, gerente de personal adecuado), etc.
i) Religión.
Asegúrese de incluir su religión, le ayudará al empresario a elegir entre la multitud sólo para ti. Un devoto musulmán, un cristiano o un Judio, por supuesto, van a aumentar las ventas de la compañía a la voluntad del Señor los cielos.
j) la afiliación partidaria.
Su compromiso con los principios de la democracia liberal y la ayuda adecuada más comprometido políticamente correcto diseño de revistas, realizar estudios de mercado y montaje de redes informáticas.
k) la orientación sexual también especificar - ¿y si tienes suerte con el liderazgo.
l) Al final de la hoja de vida también puede añadir unas palabras de su propia. Con el fin de formar una imagen clara de su empleador estará interesado en saber su opinión sobre cualquier pregunta que usted.
