Lista de verificación

Si una mujer llorando. Memo a los hombres.
1. En primer lugar, tratar de averiguar de quién está llorando mujer. Cuando una mujer es alguien, consolar a salvo. Si una mujer es un empate, tome usted mismo. Ahora, si ella seguía llorando, es absolutamente claro que esta es la felicidad.
2. Cuando su mujer llorando personales, no deje en paz. Y todo sólo piensan que es un empate. Sé que lo más cercano y atento. Un paso atrás más allá de la distancia en la que no se escuchó su voz, y no perder de vista -. El uso de binoculares
3. Preguntas que no puede especificar las mujeres en lágrimas:
"¿Qué quieres?»
"¿Quién tiene la culpa?»
"¿Qué debo hacer?»
La respuesta a la primera pregunta dolía la cartera, y las dos últimas -. Al ego
4. En respuesta a las lágrimas de las mujeres no tienen ningún sitio para correr. No salvar a nadie. No castigue a nadie. Siempre resulta que el rescate y castigar tenía todo lo contrario.
5. Práctica mujer triste dar regalos - es errónea. Mejores pañuelos paquete de correos. Recuerde que es necesario dar regalos mujer sólo es divertido. Por lo tanto, produce un reflejo útil y configuración del carácter agradable.
6. Si usted cumple con todas las normas anteriores, y la mujer sigue llorando con ustedes y no va a la otra, por lo que ella realmente necesita su comodidad. Demostrar que triste, pero el interesado. Se tendrá que posponer los prismáticos se acercan.
7. Opcional escuchar lo que dice sollozando mujer. Lo más importante - es para hacer una pausa y suspiro suavemente priobnimat entre ellos
. 8. acrobacias aéreas se pondrán en marcha a tiempo para su mejilla sin afeitar una lágrima En este punto, la mujer se olvida de sus propios problemas y comienza a consolar a un asustado usted.

Si el hombre llorando. Mujeres Memo.
1. Trate de tener tacto. Fingen no darse cuenta de los hombres restringidos sollozos.
2. Si suficientes sollozos refrenado - acariciar al hombre en el hombro, diciendo: "Bien, bien»
3. Si un hombre sigue a llorar, compruebe su pañal y dejar que el pecho.