Cómo integrarse en el entorno empresarial de la empresa

El trabajo, como el hogar, debe ser amado. Y si no has encontrado tu trabajo de ensueño o estás buscando actualmente un trabajo, es muy importante para ti. poseer el conocimiento necesario, que ayudará a evitar a todos los competidores posibles, pasar exitosamente la entrevista y, como resultado, conseguir el lugar codiciado.

Por supuesto, la historia sabe casos donde búsqueda de empleo Fueron retrasados durante meses. Sin embargo, esta tarea puede cerrarse mucho más rápido! Para obtener el lugar necesario, necesita pasar por una entrevista con el gerente de reclutamiento. Aquí es donde se pueden esperar sorpresas inesperadas.

Experiencia de RRHH-gerente suficiente mirada para considerar el grado de su confiabilidad, competencia, sacar conclusiones sobre sus reclamaciones y estado social. Sherry Masonave, director de una consultora de Texas, dijo:Primera impresión de la entrevista ¡Eso significa mucho! Se dobla en menos de 30 segundos y se basa enteramente en cómo te vistes. ”





¿No esperabas? Recuerdas el viejo dicho de que te encuentras con ropa. Tan triste como es, este proverbio funciona en la vida. Por eso es importante. vestido No dejar la carrera antes de que comience la entrevista.

Cómo conseguir una entrevista de trabajo editorial "Site" He preparado 5 para ti. aspectos importantes de su imagenSobre la base de la cual los gerentes de contratación leen su nivel de profesionalidad, y también se concluye si usted encajará en el entorno corporativo de esta empresa o empresa.

1. Color del armario
   ¿Sabías que al manipular el color de la ropa, puedes tener el efecto deseado en la gente? Como dice Linda Goldman, consultora de comunicaciones de negocios y etiqueta, “si nos damos cuenta o no, los colores que elegimos para nuestro equipo de negocios envían un mensaje a los que nos rodean”. Por eso. coloración Es necesario acercarse con atención especial.
   
   
   
   
   
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   Vestirse en tonos contrastantes puede indicar que eres una persona dominante y dominante. ¡Pero no todos pueden gustarle!
   
   
   
   
   
   Y si te gustan los tonos pasteles en ropa y maquillaje, estás casi "a caballo", porque un color tranquilo ayuda a complacer al interlocutor.
   
   Lo principal es detener su elección en colores pastel nobles, y no en asociaciones desafiantes con la muñeca Barbie y la infantilidad.
   
   
   
   
   
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   El mejor color para una entrevista es azul. No es casualidad que uniformes y trajes de negocios a menudo sean azules. Esta sombra está asociada a personas con confiabilidad, confianza, competencia y paz mental.
   
   
   
   
   
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   Negro te hace sentir que el candidato es serio, confiable, competente y confiado.
   
   
   
   
   
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   Pero el más desafortunado, según los especialistas en reclutamiento, es naranja. Está asociado con algo poco profesional. Así que es mejor dejar a un lado su camisa naranja favorita para otra ocasión.
   
   
   
   
   
   
2. Estilo de ropa
   Recuerde que los estereotipos no siempre funcionan! Y el hecho de que los trajes de negocios de alto nivel son la mejor opción para una entrevista es mejor olvidar. En un nivel subconsciente, tendemos a pensar que sólo trabajadores poderosos y altamente cualificados con altas ambiciones pueden vestirse así. Por supuesto, si usted vino a conseguir una posición de liderazgo - puede jugar en sus manos. Pero si estamos hablando de una posición, por ejemplo, un tutor, animador en un club infantil o un vendedor, entonces esa ropa es inapropiada. Los especialistas en contratación pueden llegar a la conclusión de que el candidato no se ajusta a la vacante porque “las medidas están por encima de la posición. ”
   
   
   
   
   
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   Bueno, por supuesto, un vestido de flores y rizos exuberantes definitivamente no inspirarán a un gerente de RRH que usted puede ser un trabajador de oficina exitoso. Pero, si usted es un solicitante de la posición de un maestro o buscando una vacante creativa, esta imagen no sólo es apropiada, sino también preferible.
   
   
   
   
   
   

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La abundancia de logotipos
The office is not a place to demonstrate financial superiority over others, including a potential employer. Así que no lleve con usted para una entrevista bolsas de marca, teléfono o tableta del último modelo y use relojes caros. Guarda esos atributos para otra ocasión.



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Detalles de conversación
Ningún color, estilo y estilo de la ropa le añadirá puntos si usted es untidy. Confía en mí, el gerente de reclutamiento definitivamente prestará atención a tu pulido pelado, raíces de pelo maduras y ropa lavada. Y definitivamente hará una impresión desfavorable. También debe evitar maquillaje brillante y perfume afilado.





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Si hablamos de joyería, entonces es mejor dar preferencia a una joyería pequeña y elegante. Bien complemente sus pendientes de imagen, pulseras finas, relojes. Los vidrios en un marco elegante y elegante también pueden convertirse en un acorde espectacular en su imagen.





La bolsa debe ser de una forma estructurada estricta. Bolsas sin forma, bolsas con impresiones brillantes y estilo boho fringe definitivamente no tienen lugar en las negociaciones de negocios.





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Propio o desconocido
Antes de ir a la entrevista, aprenda lo más posible sobre el futuro lugar de trabajo. Preste especial atención al código de vestimenta y trate de cumplirlo. La gente tiende a aceptar primero a sus compañeros, así que cuanto más se parezca al resto de la compañía, más fácil es que un gerente de reclutamiento te imagine entre ellos.





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Pero si usted está dirigido a una posición creativa: diseñador, publicitario o especialista en PR, ilustrador, copywriter, host de eventos, trate de mostrar su creatividad en apariencia.

Incluye colores brillantes en la imagen, al menos en accesorios. De lo contrario, ¿cómo un empleador potencial confiará en usted con un trabajo creativo si su tipo es deprimente? En algunas empresas, incluso hay una prohibición de usar ropa clásica como signo de que valoran la libertad de creatividad y apertura a nuevas ideas.





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Además, te recomiendo encarecidamente que conozcas 5 frases en la carta de portada, por lo que no puedes contratarte. Recuerde que una carta de portada es una oportunidad para presentarse en una luz favorable. ¡Usa bien!



Estoy seguro de que este artículo puede ser útil no sólo para ti, sino también para tus amigos, así que asegúrate de contarlo en redes sociales. Recuerda, tu trabajo de sueño es la realidad, todo está en tus manos.