Por qué la experiencia laboral es más importante que la educación superior

¿Qué es más valioso: experiencia laboral o educación? En los últimos años, estos dos indicadores, que son importantes al solicitar un empleo, se han vuelto cada vez más competitivos.

En tiempos soviéticos, esta pregunta no surgió. La educación llegó primero. Fue difícil conseguir un trabajo sin él. Además, el propio Estado proporcionó a los graduados un trabajo.

Ahora usted necesita trabajar independientemente, competir con otros solicitantes. Y ya en la empresa para aprender rápidamente o incluso mejor – ya vienen con habilidades listas. El período probatorio no se cancela.





DepositPhotos La experiencia sin educación llegó incluso al punto en que los servicios de búsqueda de empleo comenzaron a excluir la columna “educación” de los anuncios de empleo. Superjob lo hizo primero.

“La educación todavía puede jugar un papel cuando el solicitante acaba de graduarse de la universidad o de la universidad y no tiene nada que mostrar. Cuando un solicitante tiene 25 años o más, según los empleadores, ya debe tener ciertos logros, dijo Alexei Zakharov, presidente de Superjob.



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Por supuesto, para los representantes de tales profesiones como médico o ingeniero, la educación es necesaria. Sin él es imposible tomar cualquier posición en la especialidad. Pero en la mayoría de los casos, al solicitar un trabajo, ya no miran a la corteza de la institución educativa, sino a la experiencia.



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Se da preferencia a quienes tienen las habilidades necesarias, han establecido conexiones y casos exitosos. Además de las universidades, existen muchas formas alternativas de obtener los conocimientos necesarios. Cada vez más personas los eligen como una oportunidad real para comenzar una carrera de forma rápida y eficaz.



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Considere los pros y contras de tener una educación universitaria.

Pros and cons of education

1. La educación proporciona un desarrollo integral. En la universidad, enseñamos no sólo temas especializados, sino también educación general: la historia del país, estudios étnicos, estudios religiosos, filosofía. Es una desventaja. No todos los estudiantes necesitan esta información en el trabajo. Pero todo el mundo, en lugar de pasar tiempo en un estudio más profundo de lo que es útil, lo gasta en secundaria.
   
   
   
   
   
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2. Otro más es el diploma. Indica el cumplimiento por parte de su propietario de las normas profesionales. Al menos ese fue el caso antes. Pero puedes comprar un diploma. Los empleadores entienden esto perfectamente bien y por lo tanto sólo un pedazo de papel y no creen la palabra, y verifican a la persona en el caso.
   
   
   
   
   
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3. La formación en una institución educativa superior es una gran experiencia en el equipo, la experiencia negociadora, la capacidad de cumplir los plazos y plazos. Lo que la educación universitaria no da es la experiencia que se puede obtener en cursos y cursos o directamente durante el trabajo a tiempo parcial. En la educación universitaria, un máximo de teoría, pero un mínimo de práctica.
   
   
   
   
   
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Por lo tanto sin experiencia en educación superior No es fácil encontrar exactamente lo que quieres. Enseñanza superior y experiencia laboral Están compitiendo entre sí en términos de importancia. Las ilusiones y esperanzas están destrozadas. Tienes que empezar con lo más simple para obtener la experiencia.

Sobre qué problemas existen en el sistema educativo moderno y cómo se pueden corregir, leer en nuestros artículos. Siga los enlaces.

¿Crees que es importante tener una educación al solicitar un trabajo?