Qué libro vale la pena leer en otoño

El mundo está evolucionando y avanzando. Y si una persona no sigue con este movimiento, rápidamente se encontrará en funciones secundarias, donde sólo será obligado a observar a personas más exitosas, efectivas y exitosas. Por lo tanto, para no quedarse atrás en su negocio, usted necesita desarrollar, invertir recursos en eficacia personal.

Sorprendentemente, entre las literaturas más buscadas de auto-mejoramiento es “Seven Habits of Highly Effective People”, cuyo título habla por sí mismo. Y sin embargo, no todos los que abren el libro pueden terminar el libro.

Así que la oficina editorial de hoy. "Site" Intentaré transmitir las ideas principales de este libro útil. Y si el tema parece lo suficientemente cerca de ti, siempre podrás leer este libro. Tal vez más de una vez.





“Para mil personas que desgarran las hojas del árbol del mal, sólo hay uno que lo corta en la raíz.” – Henry David Thoreau

Stephen Covey también usa esta cita para explicar que cuando tratas de cambiar tu comportamiento, simplemente arrancas las hojas. El cambio sólo puede lograrse cambiando sus hábitos.





Si una persona se usa para ducharse dos veces al día, se le considerará limpio. Si una persona es usada para orar antes de cada comida, serán considerados religiosos. Los hábitos son la esencia del hombre. Porque... la esencia de una persona efectiva También tienen habilidades que se han convertido en hábitos. Stephen Covey identificó 7 grandes.

1. Proactividad. El principio de la visión personal.
   La persona reactiva abandona las riendas del control de su propia vida, está controlada por circunstancias u otras personas. Es común para él comenzar la frase con las palabras “Me vi obligado a...” La gente proactiva maneja sus propias circunstancias. Él formula pensamientos como sigue: “Yo elijo...” Una persona proactiva no sólo toma la responsabilidad de su vida, sino que también trata de expandir su círculo de influencia centrándose en lo que puede cambiar. Él hace compromisos y los cumple. Además, su enfoque de los errores es también proactivo – rápida admisión de supervisión, corrección, aprendizaje de una lección.
   
   
   
   
   
   
2. Empieza con el objetivo final. El principio de liderazgo personal.
   Esta habilidad es necesaria en muchas áreas diferentes de nuestra vida. Presentar el objetivo final en el comienzo mismo del viaje no es sólo adquirir una fuente constante de inspiración, sino también obtener criterios claros para evaluar cualquier resultado intermedio. Entender lo que realmente quieres te permite ver si te estás moviendo hacia adelante o de pie todavía. No importa lo rápido que escalas una escalera si está contra la pared equivocada.
   
   
   
   
   
   Es como una casa que empiezas a construir en realidad, pero ya has construido en tu propia mente. Usted no sólo fantasea, pero piensa a través de cada pequeña cosa, que va desde el número de habitaciones a las ollas en la ventana.
   
   Esto también se aplica a la crianza de un niño. Por ejemplo, si al final queremos que nuestros hijos nos recuerden como padres amorosos, es poco probable que el grito y el acoso se conviertan en nuestro asistente en el proceso educativo.
   
   
   
   
   
   
3. Qué hacer primero. El principio de la gestión personal.
   Esta habilidad es imposible sin los dos primeros. Después de todo, sólo por ser proactivo y ver el objetivo final, usted puede priorizar adecuadamente entre diferentes tareas. El autor del libro propone dividir todos los casos con urgencia e importancia. Y sobre todo, es importante, pero no urgente, cosas que nos exigen ser activos. Es necesario coordinar metas, considerar otras áreas de la vida además del trabajo, tener en cuenta el factor humano, ser flexibles.
   
   
   
   
   
   
4. Piensa de una manera Win/Win. El principio de liderazgo interpersonal.
   Sólo al tener éxito contigo mismo puedes tener éxito con otros. El autor propone presentar nuestra relación con otra persona en forma de una cuenta bancaria emocional, que aumenta debido a las acciones correctas de nuestra parte y disminuye debido a las erróneas. Usted puede reponer tal cuenta de las siguientes maneras: entender a otra persona, estar atento a las cosas pequeñas, mostrar cuidado, cumplir sus obligaciones, aclarar expectativas (para que la persona sepa qué comportamiento esperar). Al retirar cierta cantidad de la cuenta, debe admitir que está equivocado y tratar de reponer la cuenta de nuevo.
   
   El paradigma de interacción humana Win/Win sugiere Tratar relaciones como cooperaciónNo rivalidad. Es necesario poder ver el problema a través de los ojos de la otra persona para comprender sus preocupaciones clave y ofrecer una opción que sea beneficiosa para ambas partes.
   
   
   
   
   
   
5. Entenderse y luego ser entendido. El principio de la comunicación empática.
   Las habilidades de comunicación son muy importantes para nuestras vidas. Para influir en una persona, ya sea un niño, esposa, vecino ruidoso o subordinado, primero debe entender al oponente, de lo contrario será percibido como manipulación. Comunicación empárica El objetivo es entender al interlocutor. Un juicio completo es imposible sin entendimiento, y si juzgamos inmediatamente, nunca tendremos un entendimiento. Por lo tanto, uno debe entender primero a la persona y sólo entonces hacer un esfuerzo para hacerle entendernos, utilizando frases claras y respondiendo preguntas aclaratorias.
   
   
   
   
   
   
6. Lograr sinergias. El principio de la cooperación creativa.
   La sinergia es una actividad del orden más alto. Así como dos registros tienen más peso que cada uno individualmente, por lo que la gente que trabaja en un equipo hace más bien que solo. A través de la sinergia, se mejora la fuerza y se compensan las debilidades. La sinergia es imposible sin cinco habilidades. Después de todo, es después de la aparición de la empatía que ocurre la cohesión de un grupo de personas, lo que les permite cooperar fructíferamente en el futuro.
   
   Se puede imaginar un conflicto familiar, cuando el marido quiere ir a pescar, y la esposa persuade a visitar a su madre. Los cónyuges pueden discutir y discutir durante mucho tiempo sin encontrar un compromiso. Y pueden lograr la sinergia, reunirse y resolver el problema pensando en diferentes opciones.
   
   Por ejemplo, un marido puede ir a pescar ahora, y luego tomar un fin de semana en el trabajo e ir a su suegra. O puede pescar cerca del lugar donde vive la madre de su esposa. Hay muchas opciones, solo tienes que estar listo para considerarlas.
   
   
   
   
   
   
7. Corta la sierra. El principio de auto-renovación equilibrada.
   Imagina que un hombre vio un árbol con una sierra rozada. Está terriblemente cansado, pero sigue llevando casi inútil sierra, sin obtener resultados. Pero en la oferta de afilar la sierra, sólo se encoge: “¡No tengo tiempo!” ¿Pero no nos vemos tan estúpidos en la vida? Esta última habilidad permite a una persona mantener y desarrollar su recurso más importante: él mismo o ella misma. Es imperativo actualizar las cuatro dimensiones de la propia naturaleza: física (propietaria nutrición, deportes, descanso), espiritual (revisión de valores, pensamiento sobre la vida), intelectual (leer, imaginar, plan), social y emocional (amigo, buscar reconocimiento, amor).
   
   
   
   
   
   

Stephen Covey cree que inversión adecuada Es una inversión en uno mismo, y por lo tanto uno debe agudizar regularmente la sierra, desarrollarse en todas las direcciones más importantes. Es difícil discutir con él.

¿Has dominado este maravilloso libro?