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Sobrevivir a cualquier precio: 20 hechos acerca de cómo funcionan los japoneses
Los japoneses son conocidos por el hecho de que son muy trabajadora y organizada de los trabajadores. Sin embargo, su sistema de trabajo y la rutina diaria puede parecer terriblemente inhumanas... Y esto en realidad es así, ya que los japoneses trabajan, literalmente, en un desgaste! El sitio comparte con el lector los hechos interesantes acerca de qué es lo que se tiene que ir a los habitantes del País del Sol Naciente, en el nombre de trabajo.
Los japoneses guardan un estricto código de vestimenta En la mayoría de las empresas japonesas obligatorio el uso de traje negro con corbata para los hombres y traje directa de la silueta con una falda midi para las mujeres. La violación de esta regla se castiga con el despido.
Японкам prohíben llevar un maquillaje brillante en el trabajo de los Japoneses creen que en el trabajo de la mujer no debe llamar la atención de los hombres. Por lo tanto, en un fin de semana de la habitante de japón "liberarse" y se pinta tan vívidamente como sea posible, y en el trabajo de van casi sin maquillaje, utilizando sólo los polvos y el rimel.
Los hombres no permiten llevar la barba y el bigote Esto se debe a que el pelo largo, bigote y barba — un signo de pertenencia a la mafia japonesa Yakuza. Los trabajadores con una larga cabellera obligan a despedirse de ella en el empleo.
La dirección de la compañía regula incluso peinados En algunas empresas estatales сотрудницам está prohibido llevar el pelo largo, deben ser cortos y apenas cubrir las orejas. Y si de la naturaleza de la muchacha del rubio color de pelo, de ella hacen перекраситься en negro.
Los japoneses no hablan de su vida personal en el trabajo, Conforme a las normas en el lugar de trabajo no se puede hablar de su familia, acerca de los problemas y de otros temas, ya que es una distracción. Incluso inocentes conversaciones sobre el clima y la naturaleza del tabú!
Ellos simplemente no pueden terminar la obra y relajarse Si el japonés tiene una tarea específica en el día, y él ha cumplido antes del periodo de contratación, no se puede simplemente ir y, por ejemplo, tomar un café. El trabajador debe permanecer en su lugar, y trabajar hasta el final de la jornada de trabajo.
Los japoneses dedican demasiado tiempo a los detalles por lo que las empresas pagan a sus empleados por horas en el lugar de trabajo, y no por el trabajo realizado, de hecho, los japoneses tienden a estirar incluso пустяковое comisión en mucho tiempo. Es horrible frena el proceso de trabajo, pero nadie quiere cambiar.
Pasan многочасовые de la reunión, la cosa es que ellos no están acostumbrados a hablar brevemente y de fondo. Hablando sobre algo, japonés se embarca en un largo y explicaciones, incluso si la persona no se le preguntó al respecto. Los japoneses creen que si su discurso sobre el tema es demasiado corta, manifiestan una falta de respeto hacia la persona. Debido a esto, la reunión se estiran en largos reloj.
Los japoneses no les gusta asumir la responsabilidad por sí mismo Si el empleado dieron la encomienda, más allá de su habitual trabajo, no podrá negarse a llevarlo a cabo, перепоручив es otro. Si el trabajador asuma la causa, que no era de su competencia, se puede obtener el regaño.
En japón, el empleado sólo realiza su trabajo Es a nosotros en rusia fácilmente podemos pedir a un colega de realizar el trabajo, no por su perfil, si no llegamos a tiempo. Y en japón, los empleados tienen una ubicación clara en el proceso de trabajo, por lo que nunca van más allá de sus atribuciones.
Obtener el documento en japón es un gran problema Para firmar un único trozo de papel japonés se ve obligado a pasar muchas horas en la consulta. Y, que son vinculantes y sólo defenderse de ellos no se puede.
Los japoneses no muestran su personalidad normal existir en la sociedad, los japoneses ven obligados a ocultar sus diferencias y las cualidades personales de todos, especialmente de los compaeros de trabajo. En el trabajo, todos deben ser iguales y no diferente el uno del otro.
En realidad, los japoneses no grandes inventores Anunciado avanzadas de la tecnología japonesa es una ficción. Muchas empresas sólo se contagian de las ideas de sus competidores y desarrollan, y no inventan algo.
La carrera de crecimiento en japón, no es especialmente la velocidad de los Japoneses aprecian no las habilidades de la persona y su edad. Por lo tanto, talentoso, pero el joven especialista puede esperar mucho tiempo para mejorar, trabajando en la empresa muchos años, mientras que los viejos, los trabajadores recibirán un salario grande de antigüedad.
Los salarios de los japoneses es una ficción de Sí, los japoneses empresas pagan a sus empleados de grandes sumas de dinero, pero después de las deducciones de los impuestos, y es alrededor de 30% del salario, en la mano sale un poco más de miles de dólares. Al hacerlo, los jóvenes, los trabajadores reciben muy poco sueldo, y sólo a través de 30-40 años de trabajo en el mismo lugar pueden contar con más de una gran suma de dinero.
En japón no hay vacaciones, los Japoneses no se van de vacaciones, para descansar de ellos es sábado o domingo. Algunas empresas dan más de 10 días de vacaciones al año, pero de ellos no se puede usar una a la vez. Tales resultados se dividen para todo el año.
Los japoneses no se toman la licencia por enfermedad, Incluso con altas temperaturas o muy mala salud japonés se presenta en el trabajo para que no le dieran una multa o ser despedidos.
El estricto horario, Incluso si en el contrato se indica que la jornada se extiende desde las 9 de la mañana a 7 de la tarde, japonés necesariamente llega media hora antes de comenzar el trabajo. También no se acostumbra a dejar el trabajo antes que el jefe, y si él se ha detenido en la oficina en un par de horas, todo el personal iré sólo entonces, cuando el jefe salga del edificio, ni un minuto antes!
Los japoneses casi todos beben con sus compañeros de trabajo generalmente, dos veces a la semana, los empleados se reúnen después del trabajo y van a un bar, donde beben mucho alcohol. En japón es muy positivo en relación al alcohol, y por su uso excesivo nadie condena.
A menudo, los japoneses mueren en el lugar de trabajo En japón, no son raros los casos, cuando un empleado muere de sobretensión en el lugar de trabajo o suicida la vida a causa del estrés. Al este, los compañeros de trabajo del fallecido extremadamente molesta, si este lamentable hecho ha impedido su trabajo.
via pikabu.ru/story/kak_rabotayut_yapontsyi_2883930
Los japoneses guardan un estricto código de vestimenta En la mayoría de las empresas japonesas obligatorio el uso de traje negro con corbata para los hombres y traje directa de la silueta con una falda midi para las mujeres. La violación de esta regla se castiga con el despido.
Японкам prohíben llevar un maquillaje brillante en el trabajo de los Japoneses creen que en el trabajo de la mujer no debe llamar la atención de los hombres. Por lo tanto, en un fin de semana de la habitante de japón "liberarse" y se pinta tan vívidamente como sea posible, y en el trabajo de van casi sin maquillaje, utilizando sólo los polvos y el rimel.
Los hombres no permiten llevar la barba y el bigote Esto se debe a que el pelo largo, bigote y barba — un signo de pertenencia a la mafia japonesa Yakuza. Los trabajadores con una larga cabellera obligan a despedirse de ella en el empleo.
La dirección de la compañía regula incluso peinados En algunas empresas estatales сотрудницам está prohibido llevar el pelo largo, deben ser cortos y apenas cubrir las orejas. Y si de la naturaleza de la muchacha del rubio color de pelo, de ella hacen перекраситься en negro.
Los japoneses no hablan de su vida personal en el trabajo, Conforme a las normas en el lugar de trabajo no se puede hablar de su familia, acerca de los problemas y de otros temas, ya que es una distracción. Incluso inocentes conversaciones sobre el clima y la naturaleza del tabú!
Ellos simplemente no pueden terminar la obra y relajarse Si el japonés tiene una tarea específica en el día, y él ha cumplido antes del periodo de contratación, no se puede simplemente ir y, por ejemplo, tomar un café. El trabajador debe permanecer en su lugar, y trabajar hasta el final de la jornada de trabajo.
Los japoneses dedican demasiado tiempo a los detalles por lo que las empresas pagan a sus empleados por horas en el lugar de trabajo, y no por el trabajo realizado, de hecho, los japoneses tienden a estirar incluso пустяковое comisión en mucho tiempo. Es horrible frena el proceso de trabajo, pero nadie quiere cambiar.
Pasan многочасовые de la reunión, la cosa es que ellos no están acostumbrados a hablar brevemente y de fondo. Hablando sobre algo, japonés se embarca en un largo y explicaciones, incluso si la persona no se le preguntó al respecto. Los japoneses creen que si su discurso sobre el tema es demasiado corta, manifiestan una falta de respeto hacia la persona. Debido a esto, la reunión se estiran en largos reloj.
Los japoneses no les gusta asumir la responsabilidad por sí mismo Si el empleado dieron la encomienda, más allá de su habitual trabajo, no podrá negarse a llevarlo a cabo, перепоручив es otro. Si el trabajador asuma la causa, que no era de su competencia, se puede obtener el regaño.
En japón, el empleado sólo realiza su trabajo Es a nosotros en rusia fácilmente podemos pedir a un colega de realizar el trabajo, no por su perfil, si no llegamos a tiempo. Y en japón, los empleados tienen una ubicación clara en el proceso de trabajo, por lo que nunca van más allá de sus atribuciones.
Obtener el documento en japón es un gran problema Para firmar un único trozo de papel japonés se ve obligado a pasar muchas horas en la consulta. Y, que son vinculantes y sólo defenderse de ellos no se puede.
Los japoneses no muestran su personalidad normal existir en la sociedad, los japoneses ven obligados a ocultar sus diferencias y las cualidades personales de todos, especialmente de los compaeros de trabajo. En el trabajo, todos deben ser iguales y no diferente el uno del otro.
En realidad, los japoneses no grandes inventores Anunciado avanzadas de la tecnología japonesa es una ficción. Muchas empresas sólo se contagian de las ideas de sus competidores y desarrollan, y no inventan algo.
La carrera de crecimiento en japón, no es especialmente la velocidad de los Japoneses aprecian no las habilidades de la persona y su edad. Por lo tanto, talentoso, pero el joven especialista puede esperar mucho tiempo para mejorar, trabajando en la empresa muchos años, mientras que los viejos, los trabajadores recibirán un salario grande de antigüedad.
Los salarios de los japoneses es una ficción de Sí, los japoneses empresas pagan a sus empleados de grandes sumas de dinero, pero después de las deducciones de los impuestos, y es alrededor de 30% del salario, en la mano sale un poco más de miles de dólares. Al hacerlo, los jóvenes, los trabajadores reciben muy poco sueldo, y sólo a través de 30-40 años de trabajo en el mismo lugar pueden contar con más de una gran suma de dinero.
En japón no hay vacaciones, los Japoneses no se van de vacaciones, para descansar de ellos es sábado o domingo. Algunas empresas dan más de 10 días de vacaciones al año, pero de ellos no se puede usar una a la vez. Tales resultados se dividen para todo el año.
Los japoneses no se toman la licencia por enfermedad, Incluso con altas temperaturas o muy mala salud japonés se presenta en el trabajo para que no le dieran una multa o ser despedidos.
El estricto horario, Incluso si en el contrato se indica que la jornada se extiende desde las 9 de la mañana a 7 de la tarde, japonés necesariamente llega media hora antes de comenzar el trabajo. También no se acostumbra a dejar el trabajo antes que el jefe, y si él se ha detenido en la oficina en un par de horas, todo el personal iré sólo entonces, cuando el jefe salga del edificio, ni un minuto antes!
Los japoneses casi todos beben con sus compañeros de trabajo generalmente, dos veces a la semana, los empleados se reúnen después del trabajo y van a un bar, donde beben mucho alcohol. En japón es muy positivo en relación al alcohol, y por su uso excesivo nadie condena.
A menudo, los japoneses mueren en el lugar de trabajo En japón, no son raros los casos, cuando un empleado muere de sobretensión en el lugar de trabajo o suicida la vida a causa del estrés. Al este, los compañeros de trabajo del fallecido extremadamente molesta, si este lamentable hecho ha impedido su trabajo.
via pikabu.ru/story/kak_rabotayut_yapontsyi_2883930
