500
5 frases, por que no te tomarán en el trabajo
La ocasión de demostrar su valía en la carta de presentación está muy bien, pero muchos de los solicitantes se le descuida. En vez de escribir original, explicación convincente del por qué debe contratar, que se basan en los sellos de goma términos técnicos y subjetivas de los adjetivos, que en seguida hace una carta неотличимым de cientos de otros. Deje que sus competidores utilizan ese maldito cliché — las cartas estén en la papelera de reciclaje. Y le aconsejamos evitar.
1. "Estimado / a"
Correctamente, que el posible empleador inmediatamente se dará cuenta de que usted no utiliza. Y mejor aún, escribe: "Querido funcionario". La pereza no es la calidad, por el cual, la empresa estará usted de caza. Mary ellen slater, el fundador de la reputación de Capital Media Services, y ahora experto en el desarrollo de la carrera en el Monster, ofrece trabajar y averiguar el nombre del destinatario. Ella dice: "Es impersonal trato demuestra que usted no ha encontrado a la hora de preguntar quién escribe".
2. "Me gustaría conseguir un trabajo en el..."
Es de esperar que su carta de aplicaciones servicio de despertador, porque el lector ya está durmiendo. Jeremy Шифилинг, autor del libro "Cómo escribir una carta de presentación" (Get It Done: Write a Cover Letter) y vice-presidente de marketing de la empresa Fidelis Education, educación, nuevas empresas, indica que muchas de las cartas comienzan de la misma manera.
Él pregunta: "¿Y si hubiera dickens comenzó a "Historia de dos ciudades", no con la famosa frase "era el mejor de todos los tiempos, era el peor de todos los tiempos", sino: "Querido lector, antes de que usted es muy larga libro"? Es poco probable que se hubiera avanzado más allá de la primera página".
Escribir una novela no es necesario, y aquí es relevante contar una anécdota que vale la pena. Шифилинг dice: "Incluso en nuestro tiempo, cuando los datos se procesan las computadoras, en algún momento de su carta leer a una persona viva. Miles de generaciones de sus antepasados han crecido, al contar y escuchar historias". No hay fascinante de la historia? "Por lo menos tratar de dar la vuelta al lector su punto fuerte. Si te gusta el producto de la empresa o es un excelente especialista en algo — comience con ello, para enganchar destino".
3. "Creo que soy el candidato perfecto para este puesto"
Slater comenta: "Es doble tonto. La palabra "pienso", "siento" y "creer" en el entorno de los negocios no se cotizan. Y no es que el juez ideal se cumple o no". Ella dice que a partir de la propuesta con el "yo", usted звучите seguro que con estos "débiles" de los verbos. En cuanto a la aprobación, si usted es un candidato perfecto, lo mejor que ver, ¿por qué usted cumple con alguno de los requisitos mencionados.
4. "Me eficaz es un jugador de equipo"
Esta basura se puede omitir. Slater dice: "es Mejor escribe en la carta de algún tipo de medición de los indicadores y logros. "La participación de los lectores ha crecido en un 17%" suena mejor que "un jugador de equipo"". Шифилинг también recomienda escribir, "lo que se hizo y cuál fue el resultado para la empresa". Asimismo, no anima demasiado a menudo usar el pronombre "yo". Es como romántica conocimiento — demasiado hablando sobre sí mismo, se mira la indiscretamente. Además...
Esto será интеерсно:
Jay abraham: Cómo recoger la cosecha de grandes ingresos en cualquier tipo de negocio
8 las CAUSAS de los conflictos — DISFRUTAR!
5. "Me gusta mucho su compañía..."
Шифилинг observa que los candidatos a menudo caen en el otro extremo, y dedican la mayor parte de la carta de presentación de su amor por el empleador potencial. Esto parece una tontería, cuando pasa de ciertos límites. A nadie le gusta подхалимов. En general, no vale la pena escribir impersonales de bienvenida y nada significativas palabras y simplemente venirse abajo es un cumplido. Шифилинг recuerda: "Una carta de presentación — la oportunidad de presentarse bajo una luz favorable. Utilice".publicado
Fuente: es.insider.pro/lifestyle/2015-02-18/5-fraz-za-kotorye-vas-ne-vozmut-na-rabotu/
1. "Estimado / a"
Correctamente, que el posible empleador inmediatamente se dará cuenta de que usted no utiliza. Y mejor aún, escribe: "Querido funcionario". La pereza no es la calidad, por el cual, la empresa estará usted de caza. Mary ellen slater, el fundador de la reputación de Capital Media Services, y ahora experto en el desarrollo de la carrera en el Monster, ofrece trabajar y averiguar el nombre del destinatario. Ella dice: "Es impersonal trato demuestra que usted no ha encontrado a la hora de preguntar quién escribe".
2. "Me gustaría conseguir un trabajo en el..."
Es de esperar que su carta de aplicaciones servicio de despertador, porque el lector ya está durmiendo. Jeremy Шифилинг, autor del libro "Cómo escribir una carta de presentación" (Get It Done: Write a Cover Letter) y vice-presidente de marketing de la empresa Fidelis Education, educación, nuevas empresas, indica que muchas de las cartas comienzan de la misma manera.
Él pregunta: "¿Y si hubiera dickens comenzó a "Historia de dos ciudades", no con la famosa frase "era el mejor de todos los tiempos, era el peor de todos los tiempos", sino: "Querido lector, antes de que usted es muy larga libro"? Es poco probable que se hubiera avanzado más allá de la primera página".
Escribir una novela no es necesario, y aquí es relevante contar una anécdota que vale la pena. Шифилинг dice: "Incluso en nuestro tiempo, cuando los datos se procesan las computadoras, en algún momento de su carta leer a una persona viva. Miles de generaciones de sus antepasados han crecido, al contar y escuchar historias". No hay fascinante de la historia? "Por lo menos tratar de dar la vuelta al lector su punto fuerte. Si te gusta el producto de la empresa o es un excelente especialista en algo — comience con ello, para enganchar destino".
3. "Creo que soy el candidato perfecto para este puesto"
Slater comenta: "Es doble tonto. La palabra "pienso", "siento" y "creer" en el entorno de los negocios no se cotizan. Y no es que el juez ideal se cumple o no". Ella dice que a partir de la propuesta con el "yo", usted звучите seguro que con estos "débiles" de los verbos. En cuanto a la aprobación, si usted es un candidato perfecto, lo mejor que ver, ¿por qué usted cumple con alguno de los requisitos mencionados.
4. "Me eficaz es un jugador de equipo"
Esta basura se puede omitir. Slater dice: "es Mejor escribe en la carta de algún tipo de medición de los indicadores y logros. "La participación de los lectores ha crecido en un 17%" suena mejor que "un jugador de equipo"". Шифилинг también recomienda escribir, "lo que se hizo y cuál fue el resultado para la empresa". Asimismo, no anima demasiado a menudo usar el pronombre "yo". Es como romántica conocimiento — demasiado hablando sobre sí mismo, se mira la indiscretamente. Además...
Esto será интеерсно:
Jay abraham: Cómo recoger la cosecha de grandes ingresos en cualquier tipo de negocio
8 las CAUSAS de los conflictos — DISFRUTAR!
5. "Me gusta mucho su compañía..."
Шифилинг observa que los candidatos a menudo caen en el otro extremo, y dedican la mayor parte de la carta de presentación de su amor por el empleador potencial. Esto parece una tontería, cuando pasa de ciertos límites. A nadie le gusta подхалимов. En general, no vale la pena escribir impersonales de bienvenida y nada significativas palabras y simplemente venirse abajo es un cumplido. Шифилинг recuerda: "Una carta de presentación — la oportunidad de presentarse bajo una luz favorable. Utilice".publicado
Fuente: es.insider.pro/lifestyle/2015-02-18/5-fraz-za-kotorye-vas-ne-vozmut-na-rabotu/
