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Los científicos han demostrado - es necesario trabajar cuatro días a la semana
Científicos británicos han satisfecho a la inesperada noticia. Resulta que para que el hombre se sentía bien moralmente y físicamente, se debe trabajar de trabajo de cuatro días a la semana en lugar de cinco. En este sentido, los especialistas del reino unido insta a los empleadores ir a la четырехдневную laboral de la semana para sus empleados.
El autor de una obra de john ashton, ha demostrado que este calendario afecta al estado del cuerpo humano mucho положительнее que la ordinaria laboral пятидневка. El profesor de psicología subraya que los cambios positivos se producirán como en el psicológico y en el nivel físico.
Salida opcional puede ser utilizado en el descanso con la familia, la salida fuera de la ciudad o ir de excursión en el gimnasio. Como muestran соцопросы, alrededor del 60% de las personas simplemente no tienen tiempo para ir a los gimnasios. Por lo tanto, lo único que puede hacer un hombre en esta situación, para mantener la forma física, es comprar una cinta de correr. Sin embargo, y ya a veces no queda de fuerzas.
Pero si no hacer ejercicio al menos dos horas a la semana, a través del tiempo, inevitablemente, comienzan los problemas con el sistema cardiovascular, así como un gimnasio y duchas de contraste admiten los vasos en el tono. En caso contrario, no se puede evitar la hipertensión, que lidera la lista de causas por las que los empleados van al hospital.
Además de la recreación activa salida opcional liberará más tiempo para dedicarse a su familia. En opinión del científico, de tres días de descanso ayudan a evitar la fatiga crónica, de la que el camino más directo a la depresión o затяжному estrés.
Así como las tareas del hogar no ha sido cancelado, tradicionalmente dejan a un día de que el día de descanso ya llamar no va a funcionar. Por lo tanto, si descargar el empleado, reduciendo laboral de la semana en un día, la gana y el jefe y sus subordinados. El número de hospitales reducirá y personal para venir a trabajar contentos y descansados.
Como muestran las mismas encuestas, los lunes y viernes el coeficiente de rendimiento de trabajo más pequeño. Esto es debido a que el lunes la gente viene a trabajar cansados, así como no fueron capaces de recuperarse completamente por dos días, y el viernes ya mentalmente se configuran en el futuro de los dos días de descanso.
Resulta que en una de cinco días a la semana de trabajo real de trabajo de sólo tres días. Y si oficialmente reducir la semana laboral de un día, de hecho, es tan sólo aumentará. En lugar de tres días, que constituyen la realidad del día de hoy, los empleados van a trabajar completas de cuatro.
Fuente: zeleneet.com
El autor de una obra de john ashton, ha demostrado que este calendario afecta al estado del cuerpo humano mucho положительнее que la ordinaria laboral пятидневка. El profesor de psicología subraya que los cambios positivos se producirán como en el psicológico y en el nivel físico.
Salida opcional puede ser utilizado en el descanso con la familia, la salida fuera de la ciudad o ir de excursión en el gimnasio. Como muestran соцопросы, alrededor del 60% de las personas simplemente no tienen tiempo para ir a los gimnasios. Por lo tanto, lo único que puede hacer un hombre en esta situación, para mantener la forma física, es comprar una cinta de correr. Sin embargo, y ya a veces no queda de fuerzas.
Pero si no hacer ejercicio al menos dos horas a la semana, a través del tiempo, inevitablemente, comienzan los problemas con el sistema cardiovascular, así como un gimnasio y duchas de contraste admiten los vasos en el tono. En caso contrario, no se puede evitar la hipertensión, que lidera la lista de causas por las que los empleados van al hospital.
Además de la recreación activa salida opcional liberará más tiempo para dedicarse a su familia. En opinión del científico, de tres días de descanso ayudan a evitar la fatiga crónica, de la que el camino más directo a la depresión o затяжному estrés.
Así como las tareas del hogar no ha sido cancelado, tradicionalmente dejan a un día de que el día de descanso ya llamar no va a funcionar. Por lo tanto, si descargar el empleado, reduciendo laboral de la semana en un día, la gana y el jefe y sus subordinados. El número de hospitales reducirá y personal para venir a trabajar contentos y descansados.
Como muestran las mismas encuestas, los lunes y viernes el coeficiente de rendimiento de trabajo más pequeño. Esto es debido a que el lunes la gente viene a trabajar cansados, así como no fueron capaces de recuperarse completamente por dos días, y el viernes ya mentalmente se configuran en el futuro de los dos días de descanso.
Resulta que en una de cinco días a la semana de trabajo real de trabajo de sólo tres días. Y si oficialmente reducir la semana laboral de un día, de hecho, es tan sólo aumentará. En lugar de tres días, que constituyen la realidad del día de hoy, los empleados van a trabajar completas de cuatro.
Fuente: zeleneet.com
