Las 10 reglas de una discusión amistosa

Algunas personas la idea de parecer radical, sin embargo, nos dicen: no hay ninguna necesidad de que en desacuerdo con el interlocutor. Nunca. Insultos, reproches, acusaciones, amenazas, maldiciones – independientemente de si son pronunciadas en voz alta o en silencio con саркастической sonrisa – destruyen las relaciones, a veces de manera irreversible. Nadie quiere ser un monstruo y no necesita monstruoso trato con ellos. Por otro lado, ninguna de las dos personas, sin importar lo miran unos a otros que sean, no están de acuerdo el uno con el otro siempre y en todo (esto sería, al menos, terriblemente aburrido). Los socios deben tener la capacidad de discutir las diferencias, tener un espacio para la crítica constructiva, la expresión de su opinión, la oposición y los intensos sentimientos que el otro no puede partir, sin miedo a la condenación y a la posterior arrepentimiento de perfecto.


Para la construcción de relaciones saludables es importante tener las habilidades necesarias para "amistoso pelea" – el respeto de búsqueda conjunta de funcionamiento de la solución de conflictos. Fácil de usar de la discusión es el análisis de las diferencias significativas que expresan nuestras creencias y aficiones, sin recurrir a causar el dolor de uno a otro. Se permite pasar a través de un obús de pares, no público que ha sido afectado, peleas, quedandose amigos. Algunas parejas, solteros maduros de una relación sana de forma intuitiva se dan cuenta de que es fácil de usar de la riña. Sin embargo, la mayoría de las parejas felices se llega a entender es el arte de la colaboración y apoyo de unos a otros, quedando en estrecha relación, incluso cuando las diferencias asustan, фрустрируют y trastorna. Y la mayoría vienen a las siguientes reglas simples. 1. Tome конфликтНе miedo a la controversia. Los conflictos es normal, incluso muy bueno. La diferencia entre tú, significa que hay cosas que Usted puede enseñar unos a otros. A menudo el conflicto muestra, donde es posible o es necesario el crecimiento personal. 2. Hable acerca de la pregunta, y no desde другаДружественная la discusión tiene lugar alrededor de un tema. Ninguna de las partes no entra en la persona, no cuerda cuelga de los accesos directos y no perjudicial para la reputación de la otra parte. La tarea de resolver un problema, en lugar de crear nuevos, golpear a los sentimientos de la pareja. 3. Escuche уважительноКогда la persona cree firmemente en algo, escuchar como mínimo justo. El respeto de la audiencia significa la comprensión de los sentimientos del otro, enfocar la atención y expresar es verbal. Deje su punto de vista en el mismo hasta que no permitas que la pareja asegurarse de que Usted entiende sus fuertes sentimientos sobre el objeto de la controversia. Incluso si Usted no entiende. 4. Habla тихоТот que grita fuertemente, no será oído. Incluso si Su pareja mejora la voz, no es necesario gritar en la respuesta. Al reducir el volumen permitirá спорящим centrarse en el tema de conflicto, y no en la reacción al ruido. 5. Любопытствуйте, y no защищайтесьЯростное la defensa de su inocencia o de una convicción volcado de la mesa y agresiones, sólo conduce a una escalada del conflicto. En lugar de ello, solicite más información – detalles y ejemplos. El punto de vista de la otra normalmente hay razones. Cuando Te encuentras con curiosidad, Se crea un espacio para la comprensión mutua. 6. Pedid конкретикиОбщие de aprobación, que incluyen las palabras "siempre" y "nunca" casi siempre приветут Usted en un callejón sin salida y nunca son verdad. Si Su pareja tiene una reclamación, pídale que alejarse de las observaciones generales a específicos ejemplos – así que Usted puede entender lo que él o ella tiene en mente. Cuando la reclamación tiene Usted haga todo lo posible para dar a la pareja de ejemplos concretos con los que se puede trabajar. 7. Busque el punto de согласияПочти siempre hay una parte en el conflicto, que pueden ser puntos de consentimiento. Incluso si es muy problemático el acuerdo, la búsqueda de una base común es un comienzo importante para la solución general. 8. Busque вариантыСсора termina cuando comienza la actividad conjunta. Cortés solicitud de предлложениях opciones o alternativas – una invitación a la cooperación. La atención a las opciones de muestra de Su respeto y de Su propuesta de alternativas – el deseo y la voluntad de probar algo nuevo. 9. Haga уступкуМаленькая concesión podría revolucionar la situación. Incluso una leve concesión de Su parte crear un espacio para la devolución de las acciones de Su pareja. Una pequeña concesión a la ruta a la gran compromiso. Esto no siempre significa que Usted se encontrará en el punto de 50:50. A veces es de 60:40 o incluso 20:80. El asunto ya que no en la cuenta, y a encontrar una solución aceptable para ambos. 10. ПомиритесьМоя una anciana vecina, que está casada desde hace 68 años, me dijo una vez que en el día de la boda ella y su marido acordaron nunca acostarse en la cama, estando en disputa. Desde el principio, están de acuerdo en que su relación es mucho más importante que la victoria en la controversia. A veces ellos no se iban a dormir hasta tarde, hasta que no encuentren una solución de compromiso razonable. A veces eso significa que alguien de ellos pensó que la pregunta no es tan importante, debido a ello, no dormir – y cedía. Ambos comprendieron el valor de su matrimonio, y cuando uno de ellos iba en una cesión a otro ofrecía el mundo, mostrando cómo se valora la pareja. Estas personas todavía se aman, después de 68 años, en los que, sin duda, ha sido un montón de conflictos. Se ve, de lo que saben.

Fuente: estet-portal.com