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Los secretos empresariales, de 49 años, jack Ma, el hombre más rico de china
49-años de edad, jack Ma, el hombre más rico de china, comparte los secretos de la empresa y da consejos útiles.
Si en la reunión del 90% de los presentes votan "por" una propuesta, me tiro a la basura a la papelera de reciclaje. La razón es simple: si todas estas personas tan claramente ven esta oportunidad, es probable que esta trabajando en esto muchas otras compañías, y no nos va a pertenecer el liderazgo en este.
Jack Ma: Errores de los cuales me arrepiento
En 2001 cometí un error. Le expliqué a sus empleados, con el que fundó la empresa, que el límite de carrera en la empresa para ellos — el nivel de los gerentes. Para contratar a los top managers de nivel de vice-presidente de arriba, pensé que necesito encontrar a profesionales de la parte.
Años más tarde, ninguno de estos profesionales contratados en la empresa ya no funciona, pero aquel, en quien yo dudaba, está bien cumplen la función de vice-presidentes e incluso superior.
Tengo un principio, que me guían: tu actitud hacia el trabajo y la decisión que usted tome, es más importante que tus capacidades.
No puedes obligar a todos a pensar igual, pero puedes obligar a todos a creer en un objetivo común
Incluso no trates de obligar a sus empleados a pensar igual, es imposible. Un tercio de las personas que en el trabajan, no creen en usted. No dejes de trabajar "en persona". En lugar de ello, сплотите en torno a un objetivo común.
Es mucho más fácil de unir a la gente alrededor de la idea general de que alrededor de un líder que, por increíble que sea.
Que el líder de la empresa es diferente de la de un empleado?
El jefe de la compañía, que nunca debe comparar sus habilidades técnicas con las habilidades de los empleados. Las habilidades técnicas de los empleados deben ser siempre mejor que el tuyo. De lo contrario, se contrató a las personas.
Mientras que el líder es diferente?
El jefe de la empresa debe ser la visión de desarrollo de la empresa durante muchos años por venir.
El líder debe tener la dureza de la naturaleza y la tenacidad para soportar lo que no bajo la fuerza normal de los empleados.
Él debe tener недюжинными facultades para dictar los reveses de la fortuna y vivir inevitables fracasos.
Por lo tanto, un buen líder distingue la presencia de la visión, de la perseverancia y de la naturaleza.
No se ocupen de la política de
La política y el dinero no pueden estar en las mismas manos. Si usted fue a la política, se olvide de negocios. Y a la inversa. Cuando el dinero se encuentran con la política, esto es el equivalente a lo que el partido se reúne dinamita — espera de la explosión.
4 preguntas a la actual de los jóvenes
Que es un verdadero fracaso? Este fracaso es el fin de la lucha.
¿Qué es la flexibilidad? Te darás cuenta de que es la flexibilidad, cuando переживете el fracaso de las graves situaciones de la vida y la frustración.
En cuanto a sus responsabilidades? Sus responsabilidades en el hecho, para ser más diligentes, más trabajar y tener más ambición que la de otros.
Sólo los tontos usan la boca para hablar. Inteligente dice la cabeza, el es sabio de corazón.
Estamos aquí para vivir en pleno vigor y efecto
Yo siempre digo que hemos nacido, no para trabajar, sino para disfrutar de la vida. Para hacer la vida de otras personas mejor, y no para de pasar todo el tiempo en el trabajo.
Si vas a gastar todo el tiempo en el trabajo, tarde o temprano se arrepentirá.
Sobre la competencia y la competencia
Sólo los tontos se refieren a los competidores con la agresión.
Si usted trata a todos alrededor como enemigos, son y serán sus enemigos.
Cuando se compite entre sí, evite el odio, ella lo destruirá.
La competencia es como un juego de ajedrez. Si usted pierde, siempre se puede jugar una ronda. Pelearse es opcional.
El presente, el empresario no tiene enemigos. Una vez que usted entiende esto, nadie te detendrá.
Sobre las quejas y denuncias
Si a veces te permites поныть, no pasa nada.
Si usted впадаете en la depresión regularmente y a menudo se queja de la vida, entonces se convierte parece en el alcoholismo — cuanto más se bebe, más difícil de parar. En su camino hacia el éxito te darás cuenta de que las personas exitosas no se quejan y no duelen.
Al mundo le importa un comino lo que digas, lo importante es lo que hagas.
Sobre los consejos a los empresarios
Estas oportunidades están allí, donde nadie los ve.
Trate de que sus empleados llegaron a trabajar con alegría.
El número uno es el de los clientes. El número dos de personal. Y sólo entonces, el número tres — los accionistas.
Comience a adaptarse a las nuevas condiciones antes de ser notado por los demás.
Olvídese del dinero y sobre cómo usted puede ganar dinero.
En lugar de implementar algún tipo de pequeñas fichas y trucos, enfocado en la estabilidad y planes a largo plazo.
Tu actitud determina lo lejos que se vaya.
Sobre la empresa
A menudo, una buena oportunidad es difícil de explicar, claro. Lo que puede simple y fácil de explicar, como regla general, no es una buena oportunidad.• Como socio, usted debe encontrar a alguien que complementa sus habilidades. Usted no necesariamente necesita a alguien exitoso.
Buscando a las personas adecuadas, y no a los mejores.
Lo más seguro en este mundo es la relación entre las personas.
"Gratis" es muy caro palabra.
Hoy es difícil, mañana será peor, pero el día después de mañana todo va a ser maravilloso.
Lo que no se puede hacer
Más de mala calidad para el empresario: ser снобом, de no ser capaz de evaluar adecuadamente la situación, tomar un ritmo alto y no poder mantenerlo, no tener la habilidad de mirar hacia adelante.
Si usted no sabe todo sobre sus competidores, o si недооцениваете de ellos, o si no ve en ellos una amenaza, entonces definitivamente va a perder.
Si su competidor menos que usted o demasiado débil, usted todavía tiene que referirse a él, como a la igualdad. Del mismo modo, si su competidor mucho más de vosotros, no temáis de su presencia.
Sobre su negocio
Cuando usted comienza su negocio, esto significa que usted renuncia a un ingreso estable, de hospitales y anuales de los bonos.
Por otro lado, esto significa que sus ingresos no está limitado por nada, que va más eficiente el uso de su tiempo y usted no tendrá que pedir un permiso a la de otras personas.
Si sus decisiones diferir de las de sus compañeros, y su vida será diferente, en un sentido u otro.
fuente: psyfactor.org
Fuente: /users/1077
Si en la reunión del 90% de los presentes votan "por" una propuesta, me tiro a la basura a la papelera de reciclaje. La razón es simple: si todas estas personas tan claramente ven esta oportunidad, es probable que esta trabajando en esto muchas otras compañías, y no nos va a pertenecer el liderazgo en este.
Jack Ma: Errores de los cuales me arrepiento
En 2001 cometí un error. Le expliqué a sus empleados, con el que fundó la empresa, que el límite de carrera en la empresa para ellos — el nivel de los gerentes. Para contratar a los top managers de nivel de vice-presidente de arriba, pensé que necesito encontrar a profesionales de la parte.
Años más tarde, ninguno de estos profesionales contratados en la empresa ya no funciona, pero aquel, en quien yo dudaba, está bien cumplen la función de vice-presidentes e incluso superior.
Tengo un principio, que me guían: tu actitud hacia el trabajo y la decisión que usted tome, es más importante que tus capacidades.
No puedes obligar a todos a pensar igual, pero puedes obligar a todos a creer en un objetivo común
Incluso no trates de obligar a sus empleados a pensar igual, es imposible. Un tercio de las personas que en el trabajan, no creen en usted. No dejes de trabajar "en persona". En lugar de ello, сплотите en torno a un objetivo común.
Es mucho más fácil de unir a la gente alrededor de la idea general de que alrededor de un líder que, por increíble que sea.
Que el líder de la empresa es diferente de la de un empleado?
El jefe de la compañía, que nunca debe comparar sus habilidades técnicas con las habilidades de los empleados. Las habilidades técnicas de los empleados deben ser siempre mejor que el tuyo. De lo contrario, se contrató a las personas.
Mientras que el líder es diferente?
El jefe de la empresa debe ser la visión de desarrollo de la empresa durante muchos años por venir.
El líder debe tener la dureza de la naturaleza y la tenacidad para soportar lo que no bajo la fuerza normal de los empleados.
Él debe tener недюжинными facultades para dictar los reveses de la fortuna y vivir inevitables fracasos.
Por lo tanto, un buen líder distingue la presencia de la visión, de la perseverancia y de la naturaleza.
No se ocupen de la política de
La política y el dinero no pueden estar en las mismas manos. Si usted fue a la política, se olvide de negocios. Y a la inversa. Cuando el dinero se encuentran con la política, esto es el equivalente a lo que el partido se reúne dinamita — espera de la explosión.
4 preguntas a la actual de los jóvenes
Que es un verdadero fracaso? Este fracaso es el fin de la lucha.
¿Qué es la flexibilidad? Te darás cuenta de que es la flexibilidad, cuando переживете el fracaso de las graves situaciones de la vida y la frustración.
En cuanto a sus responsabilidades? Sus responsabilidades en el hecho, para ser más diligentes, más trabajar y tener más ambición que la de otros.
Sólo los tontos usan la boca para hablar. Inteligente dice la cabeza, el es sabio de corazón.
Estamos aquí para vivir en pleno vigor y efecto
Yo siempre digo que hemos nacido, no para trabajar, sino para disfrutar de la vida. Para hacer la vida de otras personas mejor, y no para de pasar todo el tiempo en el trabajo.
Si vas a gastar todo el tiempo en el trabajo, tarde o temprano se arrepentirá.
Sobre la competencia y la competencia
Sólo los tontos se refieren a los competidores con la agresión.
Si usted trata a todos alrededor como enemigos, son y serán sus enemigos.
Cuando se compite entre sí, evite el odio, ella lo destruirá.
La competencia es como un juego de ajedrez. Si usted pierde, siempre se puede jugar una ronda. Pelearse es opcional.
El presente, el empresario no tiene enemigos. Una vez que usted entiende esto, nadie te detendrá.
Sobre las quejas y denuncias
Si a veces te permites поныть, no pasa nada.
Si usted впадаете en la depresión regularmente y a menudo se queja de la vida, entonces se convierte parece en el alcoholismo — cuanto más se bebe, más difícil de parar. En su camino hacia el éxito te darás cuenta de que las personas exitosas no se quejan y no duelen.
Al mundo le importa un comino lo que digas, lo importante es lo que hagas.
Sobre los consejos a los empresarios
Estas oportunidades están allí, donde nadie los ve.
Trate de que sus empleados llegaron a trabajar con alegría.
El número uno es el de los clientes. El número dos de personal. Y sólo entonces, el número tres — los accionistas.
Comience a adaptarse a las nuevas condiciones antes de ser notado por los demás.
Olvídese del dinero y sobre cómo usted puede ganar dinero.
En lugar de implementar algún tipo de pequeñas fichas y trucos, enfocado en la estabilidad y planes a largo plazo.
Tu actitud determina lo lejos que se vaya.
Sobre la empresa
A menudo, una buena oportunidad es difícil de explicar, claro. Lo que puede simple y fácil de explicar, como regla general, no es una buena oportunidad.• Como socio, usted debe encontrar a alguien que complementa sus habilidades. Usted no necesariamente necesita a alguien exitoso.
Buscando a las personas adecuadas, y no a los mejores.
Lo más seguro en este mundo es la relación entre las personas.
"Gratis" es muy caro palabra.
Hoy es difícil, mañana será peor, pero el día después de mañana todo va a ser maravilloso.
Lo que no se puede hacer
Más de mala calidad para el empresario: ser снобом, de no ser capaz de evaluar adecuadamente la situación, tomar un ritmo alto y no poder mantenerlo, no tener la habilidad de mirar hacia adelante.
Si usted no sabe todo sobre sus competidores, o si недооцениваете de ellos, o si no ve en ellos una amenaza, entonces definitivamente va a perder.
Si su competidor menos que usted o demasiado débil, usted todavía tiene que referirse a él, como a la igualdad. Del mismo modo, si su competidor mucho más de vosotros, no temáis de su presencia.
Sobre su negocio
Cuando usted comienza su negocio, esto significa que usted renuncia a un ingreso estable, de hospitales y anuales de los bonos.
Por otro lado, esto significa que sus ingresos no está limitado por nada, que va más eficiente el uso de su tiempo y usted no tendrá que pedir un permiso a la de otras personas.
Si sus decisiones diferir de las de sus compañeros, y su vida será diferente, en un sentido u otro.
fuente: psyfactor.org
Fuente: /users/1077
