228
Uber-la economía: ¿qué pasará con los millones de esclavos corporativos
Recientemente, el popular servicio de taxi Uber ha provocado un interesante debate sobre el futuro de la economía y de cómo vamos a trabajar en el futuro.
He aquí lo que escribió acerca de esta revista Fortune. Rebecca smith, director adjunto de la organización National Employment Law Project, promoviendo los derechos de los trabajadores de bajos salarios, la semana pasada, escribió en su columna que Uber y similares empresas de tecnología crean извращенную la economía. "Los beneficios de las nuevas tecnologías se van a los pocos hombres que controlan estas plataformas, y los que realmente ofrecen servicios y realizan el trabajo, apenas перебиваются. Es una perversión".
Smith considera que estas empresas deben pagar cotizaciones a la seguridad social a sus empleados, así como a pagar una indemnización justa y estable de salario, independientemente de cómo estas personas llamar — los trabajadores o contratistas. Es una crítica común, que se refiere no sólo a Uber, pero empresas como TaskRabbit (allí cualquiera puede cogerse a realizar para usted algún pequeño electrodoméstico caso) o InstaCart (el mismo Uber, sólo para los correos). Uber utiliza фрилансерский el estado de los conductores para su protección, mientras que los hicieran algo no es así: nosotros no somos responsables de las acciones de los conductores, estamos a sólo una plataforma. El inversor Uber howard morgan no del todo de acuerdo.
Se considera que la fuerza ya no поменяешь, y este Uber-la economía de vino por mucho tiempo, para bien o para mal. "Sí, hay que ser muy cuidadoso, si te comprometes a dichos contratos, para que no contaban en la empresa.
Y la mayoría de estas empresas es bastante exhaustivamente en esta cuenta se consultaron. Creo que en este país hay muchas personas que se ocupará de este подработкой. Ya muchas personas lo hacen para varias empresas a la vez: hora trabajan en TaskRabbit, de dos horas llevan en Uber, y luego de un par de horas todavía algo similar a la de la empresa".
Pero ¿es eso bueno? "Nuestra economía ha evolucionado desde entonces, hemos trabajado en la corporación, se sentó en el mismo lugar de 40 años, y luego recibieron una pensión.
Es la evolución natural. Para bien o para mal? No quiero emitir juicios morales, pero es ahora la economía, y lo mejor es cuando la gente tiene la oportunidad de trabajar y ganar". publicado
Escuchar los argumentos de morgan se puede en esta entrevista:
https://player.vimeo.com/video/129808455
P. S. Y recuerde, sólo cambiando su conciencia — estamos juntos cambiando el mundo! ©
Fuente: ideanomics.ru/?p=4299
He aquí lo que escribió acerca de esta revista Fortune. Rebecca smith, director adjunto de la organización National Employment Law Project, promoviendo los derechos de los trabajadores de bajos salarios, la semana pasada, escribió en su columna que Uber y similares empresas de tecnología crean извращенную la economía. "Los beneficios de las nuevas tecnologías se van a los pocos hombres que controlan estas plataformas, y los que realmente ofrecen servicios y realizan el trabajo, apenas перебиваются. Es una perversión".
Smith considera que estas empresas deben pagar cotizaciones a la seguridad social a sus empleados, así como a pagar una indemnización justa y estable de salario, independientemente de cómo estas personas llamar — los trabajadores o contratistas. Es una crítica común, que se refiere no sólo a Uber, pero empresas como TaskRabbit (allí cualquiera puede cogerse a realizar para usted algún pequeño electrodoméstico caso) o InstaCart (el mismo Uber, sólo para los correos). Uber utiliza фрилансерский el estado de los conductores para su protección, mientras que los hicieran algo no es así: nosotros no somos responsables de las acciones de los conductores, estamos a sólo una plataforma. El inversor Uber howard morgan no del todo de acuerdo.
Se considera que la fuerza ya no поменяешь, y este Uber-la economía de vino por mucho tiempo, para bien o para mal. "Sí, hay que ser muy cuidadoso, si te comprometes a dichos contratos, para que no contaban en la empresa.
Y la mayoría de estas empresas es bastante exhaustivamente en esta cuenta se consultaron. Creo que en este país hay muchas personas que se ocupará de este подработкой. Ya muchas personas lo hacen para varias empresas a la vez: hora trabajan en TaskRabbit, de dos horas llevan en Uber, y luego de un par de horas todavía algo similar a la de la empresa".
Pero ¿es eso bueno? "Nuestra economía ha evolucionado desde entonces, hemos trabajado en la corporación, se sentó en el mismo lugar de 40 años, y luego recibieron una pensión.
Es la evolución natural. Para bien o para mal? No quiero emitir juicios morales, pero es ahora la economía, y lo mejor es cuando la gente tiene la oportunidad de trabajar y ganar". publicado
Escuchar los argumentos de morgan se puede en esta entrevista:
https://player.vimeo.com/video/129808455
P. S. Y recuerde, sólo cambiando su conciencia — estamos juntos cambiando el mundo! ©
Fuente: ideanomics.ru/?p=4299
Ciclos lunares y la cosecha
De verano y los pulmones: las croquetas de berenjena + ensalada de портулака