Como criar a tu hijo de un líder: 8 estrategias Bashny.Net

Todos queremos que nuestros hijos se conviertan en líderes. Sobre cómo hacerlo, explica el columnista de Forbes y especialista en inteligencia emocional travis Брэдберри.

Dondequiera que nuestros hijos trabajen en el futuro, queremos, para que sean valientes, involucrados, sinceros. Queremos que ellos han inspirado a otras personas lo mejor, para que aprendamos de su vida, más el uso y el significado de lo que parece posible.





Y su camino hacia el liderazgo en nuestras manos.

Podemos hacer la muestra y enseñarles habilidades que les permitan dirigir a otros en este гиперконкурентном el mundo, pero puede ser así, que se convertirán en las víctimas de la pasiva, el pensamiento, la obligue a aceptar el status quo. Es una gran responsabilidad — como todo lo relacionado con las principales responsabilidades. Y lo bueno es que la naturaleza de nuestros niños formaron los negocios, lo que hacemos cada día. Concéntrese en los siguientes ocho puntos, y usted será capaz de educar las cualidades de liderazgo, y en sus hijos, y en sí mismo.

  1. Establezca las muestras de la inteligencia emocionalla inteligencia Emocional es algo неощутимое; se afecta la manera en que nos conducimos en su comportamiento, respondiendo a retos sociales alrededor de nosotros y tomamos importantes decisiones personales. Los niños aprenden la inteligencia emocional de sus padres. Tus hijos te están observando cada día y absorben su comportamiento como una esponja. Son especialmente sienten su respuesta a la intensificación de las emociones y sus reacciones en sus emociones.

La inteligencia emocional es uno de los principales controladores de éxito en una posición de liderazgo. La empresa TalentSmart ha probado más de un millón de personas, y encontraron que los resultados de la labor de un líder en el 58% de dependen de la inteligencia emocional. Y el 90% de alto rendimiento líderes tienen mayor inteligencia emocional.

La mayoría de la gente es muy poco lo que realizan para el desarrollo de su inteligencia emocional. Solo el 36% probados pudieron exactamente el etiquetado experimentan emociones. Los niños que desarrollan un alto nivel de inteligencia emocional, llevan esta habilidad en la vida adulta, y se convierte para ellos en un apoyo y en la vida, y en el liderazgo.

2. No se obsesiona con los logros deMuchos padres obsesionados con el tema de los logros, porque creen que sus hijos deben ser muy eficaces. Pero esta fijación crea para los niños de los diferentes problemas. Especialmente por parte del liderazgo: el enfoque de los logros inculca a los niños una idea errónea de que, en realidad hacerlo.

Si hablar simplemente el más fuerte de los líderes se rodean de buenas personas y excelentes profesionales, porque saben que no pueden resolver solos. Los niños, loco en los logros, por lo que se centran en los premios y resultados, lo que no pueden hacer pleno de este para darse cuenta. Todo lo que ven son los jugadores que se entregan los premios, y los CEO que caen en las noticias. Les parece que todo esto es consecuencia de la acción individual. Y cuando se enteran de que en realidad es la vida, esto se convierte en un severo shock.

3. No alabad a demasiadosNiños necesitan la alabanza, a fin de producir en ellos una sana confianza en sí mismo. Por desgracia, más que elogios — no significa más confianza en sí mismo. Los niños necesitan creer en sí mismo, para convertirse en exitosos líderes, pero si usted рассыпаетесь en аплодисментах cada vez que ellos toman un lápiz o dan pernadas a la pelota, esto crea confusión y falsa seguridad. Siempre muestre a los niños cómo se enorgullece de su увлеченностью y sus esfuerzos, pero que no se ponga sus superestrellas, cuando evidentemente no es así.

4. Les permita experimentar y de riesgo, y la derrota deÉxito en los negocios y en la vida se basa en el riesgo. Cuando los padres van a todo para proteger a sus hijos, no les dan la oportunidad y estrechar las consecuencias de este riesgo. Cuando no se le permite soportar la derrota, no te das cuenta y riesgo. El líder no es capaz de ir a un riesgo hasta que no entendería el amargo sabor de la derrota que viene, cuando te pones en la tarjeta de todo y se pierde.

El camino hacia el éxito está salpicada de fracasos. Cuando usted está tratando de proteger a los niños de la derrota, para estimular su sentido de la dignidad de la persona, es difícil vivir con las derrotas, que son necesarios para tener éxito como líder. Y no es necesario innecesario, cuando algo no salió bien. En ese momento, los niños necesitan de su apoyo. Ellos necesitan saber que usted se preocupa por ellos. Ellos necesitan saber que usted entiende cómo duele soportar la derrota. Con su apoyo, les permite tomar esta experiencia y tomar conciencia de que son capaces de lograrlo con él. Y eso es un proceso de trabajo en su carácter, el cual es necesario futuros líderes.

5. Dices "no"Cuando estamos demasiado потакаем a los niños, se garantiza que limita el desarrollo de sus cualidades de liderazgo. Para convertirse en un buen líder, la persona debe ser capaz de posponer la satisfacción y trabajar por algo realmente importante. Los niños necesitan desarrollar qué es la paciencia. Se deben establecer metas y experimentar la alegría que llega gracias a la старательному el avance hacia él. La respuesta es "no" los desayunos de sus hijos ahora, pero sobrevivirá. Y he aquí избалованность no son capaces de superar.

6. Dé a los niños a resolver sus propios problemas,el Liderazgo implica una cierta autosuficiencia. Cuando usted mando, usted debe ser capaz de permanecer en último lugar y limpiar todos los escombros ocasionados. Cuando los padres constantemente deciden por sus hijos, los problemas, los niños nunca выработается crítica la capacidad de permanecer firmes en las piernas. Los niños, la ayuda a la que todo el tiempo que alguien se apresura para ocultar detrás de ellos, a la espera del resto de la vida. Los líderes actúan. Ellos toman la ventaja. Ellos son responsables y deben rendir cuentas. Sus hijos deben ser los mismos.

7. Ajústese a las palabras delos Verdaderos líderes son transparentes y abiertos. Ellos no son perfectos, pero ganan el respeto de la gente, correspondientes a lo que dicen. Sus hijos pueden desarrollar esta cualidad de forma natural, pero sólo si ellos ven que usted está manifestando lo mismo. Usted debe ser honesto en todo, no sólo en lo que dices y haces, sino en lo que eres. Sus palabras y acciones deben ser подобающими para lo que te imagines. Sus hijos lo verán y desearán hacer lo mismo.

8. Demuestre que usted es un ser humanosin importar Cuán malo y chillonas ni eran sus hijos en un momento u otro, siendo su héroe, su ejemplo en el futuro. Este conocimiento puede animarte a ocultar sus errores, el temor de que los niños surgirá el deseo de repetir. Pero todo lo contrario: cuando usted no manifiesta su vulnerabilidad, sus hijos se desarrolla una fuerte vino por cada fracaso, porque están seguros de que sólo cometen esos terribles errores.

Para desarrollar las cualidades de liderazgo, los niños necesitan saber que las personas que miran de abajo hacia arriba, también culpables. Los líderes deben ser capaces de conceptualizar sus errores, aprender de ellos y ser mejores. Los niños no son capaces de hacerlo, cuando su aturdimiento de vino. Les necesita a alguien que es real, el hombre—, que les enseñaría a pensar en sus errores y aprender de ellos. Cuando usted se presenta a ellos como a usted esto tuvo lugar en el pasado, usted puede ayudarles en esto. publicado

P. S. Y recuerde, sólo cambiando su conciencia — estamos juntos cambiando el mundo! ©

Únase a nosotros en Facebook y en Twitter, y aún estamos en Однокласниках

 

Fuente: ideanomics.ru/?p=4666