Хвастайтесь correctamente: 5 formas de promocionarse Bashny.Net

Por ejemplo, supongamos que se encontraban en una reunión o en grupo en una entrevista. Y llega el momento de la verdad: si usted no habla, esto hará que alguien – y recibirá los bonos o la promoción que se merece usted. Como evitar esas situaciones y aprender a expresarse, no ruborizada, explica el psicólogo christian Джарретт.

La gente que piensa en sí mismo y saben contar acerca de sus logros, a menudo parecen ser más competentes. Pero en muchas sociedades hay una norma cultural que autoriza a la modestia y, por tanto, хвастуны a menudo parecen ásperas y desagradables. Una reciente investigación muestra que muchos de nosotros, incluso subestiman lo molesto que la gente de nuestra jactancia.

Para lograr alcanzar tus apreciados por dignidad, pero no прослыть son fanfarrón es un asunto sutil. Pero los psicólogos han estudiado este dilema y nos dan consejos sobre cómo efectivamente hablar acerca de ti mismo.





No навязывайтесь Una cosa – de repente empezar a reconocer en sí mismo cuando usted nadie pidió, y otra muy diferente es dar una respuesta honesta a la pregunta del jefe acerca de su desempeño. Uno, el hecho de que su "jactancia" tiene relación directa con la conversación, puede cambiar mucho.

El psicólogo Нурит tal-Rp realizó un experimento en el que un personaje de ficción avi se jactó de sus resultados de los exámenes. A la gente no le gustaba avi, si en él y no en el interlocutor, заводил la conversación sobre este tema. Si el tema de los éxitos levantó un interlocutor, avi podía presumir de cualquier cosa (incluso si no le preguntaban directamente sobre los exámenes) y los participantes de todas formas pensamos que era un buen chico.

Es un recordatorio útil, sobre todo para la gente modesta, que la jactancia es bastante aceptable, especialmente si estás en una entrevista de trabajo o el jefe evalúa su competencia. En esta situación, las personas esperan que usted va a presentar sus logros.

 

Compare usted con un pasadoСамовосхваление puede crear una impresión negativa, ya que la gente a menudo se perciben como una búsqueda de la excelencia – como si su принижаете.

En la serie de experimentos de los psicólogos pidieron a los participantes responder a diferentes хвастливые declaraciones en el marco de la discusión en grupo de estudiantes de la amistad. "Самовозвышающие" las declaraciones del tipo "yo soy mejor que los demás" (el mejor estudiante, el mejor amigo), evocando emociones negativas, porque creaban la sensación de que el que habla rebaja de los demás.

Y por el contrario, la aprobación, en el espíritu de auto-desarrollo — "he aprendido a hacer algo mejor que antes", así como la aprobación sin comparaciones ("soy un buen amigo") ocasiones favorable de la evaluación.

Aquí un tutorial fácil: si usted afirma su superioridad sobre los demás, es un serio riesgo de que te percibirán como una persona desagradable. Trate de enfocarse en sus propios logros, sin baratas pinchazos en la dirección de compañeros y rivales.

 Utilice un aliadoYa que en nuestra cultura la excesiva ostentación más a menudo provoca la condena, es obvio, pero eficaz, para "vender" pedirle a la otra persona hablar sobre sus fortalezas y virtudes.

Tomemos un estudio publicado daneses psicólogos, en el que pidieron a los participantes responder a los favorables a las características de las personas en los anuncios del conocimiento. Lo que es importante, los participantes dijeron que estas características (por ejemplo, la evaluación positiva de la sociabilidad y de la competencia) escritos o por la propia persona o de su colega/amigo.

Y resultó que los participantes, que pensaban que la característica de la formulada por el autor de anuncios, evaluado como menos коммуникабельного y menos competente de la persona, que los participantes que estaban convencidos de que la característica de dalí conocidos. No solemos confiar positiva de la autoestima, pero creemos exactamente de la misma a las afirmaciones mucho más si vienen de alguien más, aunque es la gente preconcebidas con amigos o alguien que trabaje para usted.

Toda la alabanza en su dirección va a tener más éxito, si usted encuentra una persona de confianza, que pronuncie bien de vosotros. Buscando socios y compañeros de trabajo, que estarán dispuestos a cantar es una herramienta fuerte самопродвижения.

 

Conozca a su públicoalison Фрэджэйл y adam Grant, un estudioso de la psicología del trabajo en las organizaciones, han decidido echar un vistazo a esta pregunta es un poco diferente. Les preguntamos: ¿cuáles son las características de la audiencia afectan a lo que se hace si la jactancia de un éxito de la estrategia? En particular, querían entender, es si los participantes son distraídos o, por el contrario, se concentró escuchan lo que muestra.

A los participantes del experimento dado leer el resumen y recomendaciones de los candidatos a un puesto y, a continuación, pidió evaluar a los candidatos. Se ha aclarado que la jactancia saliendo con la suya, sólo cuando los participantes pueda distraer (se les daban otra tarea o simplemente insistido en el poco tiempo en el estudio de los documentos). En este caso, que tomen en cuenta la información que el solicitante ha representado sobre su competencia, pero se olvidaron o no se dio cuenta de que simplemente muestra. Cuando los participantes no se aparten, hicieron a la conclusión de que хвастливые los solicitantes mal educados y неуважительны.

Piensen en lo que esto significa en la vida real: imagínate a ti mismo en el grupo de la entrevista o reunión, donde el jefe o el reclutador se ve obligado a dividir su atención entre todos los participantes de la conversación. Investiga y evalúa la actitud en la habitación que perder ¿cuáles de los puntos, si empiezas a alabar a sí mismo? Teniendo en cuenta esta bulliciosa, competitivo contexto, su gerente luego difícilmente se acordará, de donde se obtuvo la información de que se han batido todos sus récords de ventas el mes pasado. Pero usted ganará de lo que fueron capaces de vender su éxito, y el hecho de que usted ha violado la norma de la modestia, no se verán.

 

Cuidado con el exceso de modestia, Si todavía difícil de aceptar la idea de que sus logros necesario contar con todas las fuerzas, he aquí otro útil de la salida: exceso de modestia puede producir una impresión negativa. Por ejemplo, un estudio encontró que las personas que exageración dicen de sí mismos ("conmigo es muy divertido. Yo el alma de la empresa"), con más frecuencia evaluado positivamente, de los que dice самоуничижительно: "conmigo no es muy divertido. Yo nunca soy el alma de la empresa". Si usted принижаете mismos, no se sorprenda si y los alrededores se trata de repetir. Más evaluación positiva de la gente, que dicen de sí mismos de manera equilibrada –reconocen sus puntos fuertes y débiles.

Y eso es lo que exactamente se debe evitar, ya que es la jactancia, bajo la apariencia de modestia o de quejas ("Desde que publiqué la viral artículo, el número de correos electrónicos de lectores se ha convertido ir fuera de escala – esto quita tanto tiempo!"). Una nueva investigación demuestra que esta estrategia провальна en dos aspectos: en primer lugar, la jactancia no alcanza el objetivo no se realiza una buena experiencia, y en segundo lugar, las personas todavía ven que usted está хвастаетесь. Es decir, te percibirán como una persona y desagradable, y неискреннего.publicado

 

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Fuente: ideanomics.ru/?p=5145