15 diferencias de las personas de éxito de los perdedores, que todo lo explican

Soñando con un profesional y personal de éxito? Entonces descubre lo que en realidad distingue a las personas de éxito de aquellos para quienes el éxito y sigue siendo un sueño! Nunca han pensado, ¿por qué solo todo es fácil y el éxito no se hace esperar, mientras que para otros representa solo un sueño?

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5sfer.comel Sitio publica una lista de las diferencias de las personas de éxito del error, de las propuestas de Девидом Керпеном, el autor de best-sellers del New York Times, después de leer que te darás cuenta de que la causa de ese desarrollo de los acontecimientos.

Reciben el cambio con los brazos abiertos vs. Tienen miedo de los cambios de adaptarse a los cambios es una de las tareas más difíciles que enfrentan las personas. El mundo moderno se desarrolla ritmo loco. Y para no perderse en él y ser exitoso, es necesario aceptar los cambios, adaptarse a ellos y no tienen miedo de evitar o esconderse de ellos.

Quieren otro éxito vs. Secretamente la esperanza de que otros fracasarán el Éxito de cualquier organización está en función directa del grado de cumplimiento de cada uno de sus miembros. Por lo tanto, para alcanzar el éxito, es necesario desear y promover el éxito de los compañeros de trabajo. Si desea ellos el fracaso y el fracaso, ¿por qué está usted en general con ellos trabaja?

Irradian alegría vs. Emiten malicia Como en los negocios y la vida siempre es mejor ser feliz y compartir la alegría con los demás. Esto se vuelve contagiosa y obliga a otros a hacer lo mismo. Y personas felices se centran más en el asunto y más éxito. Si la misma persona llena de malicia, que infecta le rodean, lo que a la terrible no provocado el estado de ánimo, que poco contribuye al éxito.

Aceptan la responsabilidad de sus errores vs. Culpan a otros de sus errores Así, donde hay altibajos, siempre están presentes de una caída. Ser un líder y un exitoso hombre de negocios siempre significa tomar la responsabilidad de sus propios fracasos. El hecho de que usted es alguien обвините en su fracaso, no resolverá nada. Usted simplemente унизите de la otra persona, no sirve de nada sin haber conseguido.

Hablan sobre las ideas vs. Hablan sobre las personas Que todos nos enteramos ya, probablemente, en la escuela secundaria? Lo que el chisme a nada bueno, no nos llevarán. En la mayoría de los casos, esto no es verdad y, a menudo algo negativo. En lugar de hablar acerca de la gente, la gente de éxito hablan de ideas. Se comparten ideas con otros, lo mejor de ella y para los demás.

Compartir la información y los datos de vs. Ocultan la información y los datos tal y Como nos enseñaron en el jardín de infancia — "compartir significa hacer amigos". En cualquier ámbito de la actividad de intercambio de conocimientos y de información es una de las principales fuentes de éxito. Al compartir datos e información con otros, que a la vez вовлекаете en lo que haces, haciéndolos también interesadas en el éxito. El ocultamiento de la información es muy egoísta y cortoplacista de la decisión.

Reconocerán que la participación de otros en sus méritos vs. Se atribuye a sí mismo ajeno mérito el Trabajo en equipo y el esfuerzo conjunto es la clave del éxito. Trabajando con otras personas, no intente atribuir sus logros. Que les permita disfrutar de su propio victorias y éxitos, que motivan su futuro a largo plazo, haciendo que su trabajo sea más eficiente, lo que en última instancia contribuyen a su éxito.

Pongan metas y planes de vida vs. No se pongan metas, Usted no puede tener éxito, no sabiendo a nada en la vida que usted desea alcanzar. Aproximar la visión de la vida — plan de 10 años, el pronóstico de tres años, anual de la estrategia de diarios de objetivos es una herramienta útil a la gente con éxito. Fije su visión de la vida propia y la meta en el papel!

Llevan la agenda de vs. Dicen que llevan la agenda, pero en realidad no lo hacen, la Gestin de la agenda es una excelente forma de fijación de los pensamientos, de repente han visitado en su cabeza. Escribiendo al siguiente, осветившую su mente la idea de que usted será capaz de volver a él, complementando con piezas nuevas, hasta que no se convierta en algo más grande.

Leen cada día vs. Ver la televisión cada día de la lectura desarrolla la mente y el intelecto. No importa que usted está leyendo el blog, revista favorita o un buen libro — en cualquier de las opciones que adquiere nuevos conocimientos. Ver la televisión, por otro lado, un gran entretenimiento y la distracción de la realidad, pero de la televisión rara vez se obtiene algo que contribuyen a su éxito.

Funcionan desde el punto de vista de la transformación de vs. Funcionan con transaccional el punto de vista de los Líderes, destinados a la transformación, hacen todo lo posible para alcanzar el éxito en un nuevo nivel. Se centran en la creación de comandos, en la formación de la motivación, en colaboración con otras organizaciones. Ellos siempre miran hacia adelante, tratando de entender, ¿cómo se puede cambiar a sí mismo y a otros, en lugar de pensar sólo acerca de cómo aumentar las ventas o de obtener más beneficios.

Están constantemente estudiando vs. Просиживают pantalones de formación Continua y superación personal, es la única forma de desarrollo y crecimiento. Usted puede convertirse en un paso por encima de sus competidores y al mismo tiempo ser más flexible, ya que usted sabe más. Simplemente estando pantalones, es posible, perdiendo oportunidades, sin que su éxito no sería posible.

Alaban a otros vs. Criticado por otros, el Elogio es siempre una buena manera de mostrar que no todo es igual. Elogios y comentarios positivos tienen una excelente capacidad de recargar la energía de la gente. Además, es un acto de bondad, que le hará sentirse mejor también. La crítica, por el contrario, genera un negativo y a nada bueno no se.

Perdonan a otros vs. Guardan rencor Todos cometemos errores. Esta es una característica de la naturaleza humana. La única manera de sobrevivir es perdonar a una persona y seguir adelante. La última ofensa sólo empeora la situación. Y para usted.

Agradecidos vs. No valora a los demás y el mundo que le rodea Momentos de gratitud, transforman la vida de las personas, haciendo que sea más exitosa y feliz. La gente con la que usted está experimentando agradecimiento, a menudo son personas, en gran medida ligados a su éxito. No olvides dar las gracias a todas las personas con quienes entran en contacto, y trate de entrar en el espíritu de gratitud y comience a apreciar el mundo que le rodea. Gracias — termine la clave del éxito, tanto en los negocios como en la vida.

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