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Se aconseja a los científicos para venir a trabajar menos
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Tal vez es el momento de no venir a trabajar y pedir a su jefe para trabajar desde casa con más frecuencia?
muestra un estudio que los empleados que trabajan de forma remota, se sienten más felices, productivos y satisfechos con la vida. En contraste con los que vienen a la oficina todos los días.
Por supuesto, no todo es perfecto cuando se trabaja en udalenke. Por ejemplo, un sentimiento perdido de interactuar con la gente, se empieza a hablar unos con otros y los animales domésticos, pasar mucho tiempo en su pijama y no se puede chatear con sus colegas sobre una taza de café, como lo hizo antes.
Compañía TinyPulse, asesoramiento en materia de empleo, estudio a gran escala realizado entre 509 trabajadores que trabajan de forma remota a tiempo completo. Para obtener datos más precisos, TinyPulse hizo otra muestra aleatoria de 200.000 empleados.
Resultó que los trabajadores en udalenke aprecia el sentimiento de felicidad en el trabajo, en promedio, 8, 1 puntos sobre 10. En el personal de la oficina, la cifra fue de 7, 42. La diferencia fue aún mayor cuando los trabajadores apreciaron el sentimiento de autoestima en el 7, 75 - los que trabajan de forma remota, y 6, 69 - los que están ocupados en la oficina
. Además, el 91% de los trabajadores remotos dijeron que son más productivos cuando se trabaja fuera de la oficina. Esto es confirmado por los hallazgos de los científicos de la Universidad de Harvard: empleados que trabajan desde casa, menos distraído y enfermos y tienen una mayor capacidad.
Aunque no todos tenemos la oportunidad de trabajar fuera de la oficina, los que se lo pueden permitir, los expertos recomiendan para hacerlo. usted será más feliz, una vida productiva y feliz. Pero no se olvide de comunicar más y mantenerse en contacto con los demás.
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