Sólo hay dos criterios por los que la gente se evalúan en la reunión

Ambiente formarse una opinión acerca de nosotros en cuestión de segundos. Pero lo que ellos presten atención? profesor de Harvard Amy Cuddy y psicólogos Susan Fiske y Peter Glick estudiaron los principios por los que se crea la primera impresión, más de 15 años y encontraron ciertos patrones.
La gente nos viera por primera vez, responden automáticamente a sus dos preguntas:?

• «¿Puedo confiar en esta persona»
• «¿Puedo respetar este hombre" Pero, en realidad, la fiabilidad y la empatía son cualidades esenciales para los que otras personas nos evalúan.
  "Desde un punto de vista evolutivo, - avisos Cuddy - para nuestra supervivencia es más importante saber si las personas que confían en que nos rodea merecemos." Y en realidad no es razonable, ya que en el hombre de las cavernas para determinar si su nuevo amigo para matar y robar todas sus pertenencias no querían, es más importante que entender si es lo suficientemente inteligente como para hacer un fuego.
  Sin embargo, el profesor no negó por completo la importancia de las habilidades y experiencia de la persona existentes. Caddy señala que la confianza se evalúan sólo después de establecida. Odnobokaya demostración de la inteligencia y la fuerza puede conducir a resultados muy indeseable.
  Si alguien a quien usted está tratando de impresionar, no confían en que - no se mueva mucho. Sólo la creación de la imagen de una persona de buen corazón fiable, causando un ligero sentimiento de admiración y confianza, se puede contar con el hecho de que el profesional y se apreciará cualquier otra cualidad.
  
  
  
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