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La transición a una jornada de trabajo de 6 horas en Suecia, ha demostrado su eficacia!
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En Suecia, se hace más y más popular jornada de trabajo de seis horas. En los últimos años, los empleadores están experimentando al reducir el número de horas de trabajo, con la esperanza de aumentar la eficiencia. Y este método funciona! < Sitio Web publica detalles.
«Creo que la jornada laboral de ocho horas no es tan eficaz como podría pensarse», - afirma Linus Feldt, jefe de las aplicaciones de empresa Filimundus-desarrollador de Estocolmo. - Mantener la concentración en ciertas tareas de oficina durante ocho horas ... muy difícil de sostener ese momento, y así lo hacemos pausas y las distracciones. Y por lo tanto todo lo mismo después del trabajo deja poco tiempo para la vida personal.
En Filimundus fuimos en una semana de trabajo de seis horas en el último año, y desde entonces la gente no ha dejado de hacer frente a sus responsabilidades de trabajo. Los empleados simplemente les anima a pasar menos tiempo en las redes sociales y contactos personales, así como la parte cancelada de las reuniones semanales.
< «Siento que se hizo más fácil centrarse en la importante y las fuerzas al final del día es suficiente" - dice Feldt
. La empresa no está solo. Brath ,, fui al mismo tratamiento hace tres años, otra empresa de tecnología. Para ellos, la principal ventaja es que ayuda a reclutar y retener a los empleados, dice el blog CEO:
"Una vez que se acostumbre a pasar tiempo con la familia, hacer deporte o simplemente cocinar en casa, y no quiere perder estos privilegios de nuevo. Creemos que esta es una razón digna de permanecer en nuestra empresa. »Blog Esto sucede en el sector público. Recientemente llevó a cabo un experimento en el que las enfermeras en el hogar de ancianos pública se ofreció a ir en un día de trabajo de seis horas, mientras se mantiene el mismo salario. Por supuesto, cuanto más dinero se ha gastado. Sin embargo, estos costes son compensados por una mejor atención al paciente, como enfermeras no son tanto cansado.
a través de rusbase.com/story/6-hour-work-day/
«Creo que la jornada laboral de ocho horas no es tan eficaz como podría pensarse», - afirma Linus Feldt, jefe de las aplicaciones de empresa Filimundus-desarrollador de Estocolmo. - Mantener la concentración en ciertas tareas de oficina durante ocho horas ... muy difícil de sostener ese momento, y así lo hacemos pausas y las distracciones. Y por lo tanto todo lo mismo después del trabajo deja poco tiempo para la vida personal.
En Filimundus fuimos en una semana de trabajo de seis horas en el último año, y desde entonces la gente no ha dejado de hacer frente a sus responsabilidades de trabajo. Los empleados simplemente les anima a pasar menos tiempo en las redes sociales y contactos personales, así como la parte cancelada de las reuniones semanales.
< «Siento que se hizo más fácil centrarse en la importante y las fuerzas al final del día es suficiente" - dice Feldt
. La empresa no está solo. Brath ,, fui al mismo tratamiento hace tres años, otra empresa de tecnología. Para ellos, la principal ventaja es que ayuda a reclutar y retener a los empleados, dice el blog CEO:
"Una vez que se acostumbre a pasar tiempo con la familia, hacer deporte o simplemente cocinar en casa, y no quiere perder estos privilegios de nuevo. Creemos que esta es una razón digna de permanecer en nuestra empresa. »Blog Esto sucede en el sector público. Recientemente llevó a cabo un experimento en el que las enfermeras en el hogar de ancianos pública se ofreció a ir en un día de trabajo de seis horas, mientras se mantiene el mismo salario. Por supuesto, cuanto más dinero se ha gastado. Sin embargo, estos costes son compensados por una mejor atención al paciente, como enfermeras no son tanto cansado.
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