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"Nadie está interesado en lo duro que trabaja"
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Al final de un duro día de trabajo usted está sentado en el sofá (o la barra) con una cierta complacencia: usted está "arado" tantas horas ponen tanto esfuerzo ... Pero a nadie le importa, dice Oliver Burkeman, columnista de The Guardian Sitio web strong. > publica una traducción de su artículo con reducciones.
«Lo siento si estropear el estado de ánimo de un vaso de martini, pero no. Todos nosotros estamos confundidos constantemente con el esfuerzo real invertido curso - para los profesionales creativos se enfrenta a una pérdida de tiempo y energía en actividades maloosmyslennuyu lugar de trabajo realmente importante. Los psicólogos han observado durante mucho tiempo la existencia de una especie de "ilusión de la obra" - cuando evaluamos el trabajo de otras personas, en las palabras que solemos importante sólo la velocidad y el resultado final, pero subconscientemente también importante ver que han invertido mucho esfuerzo en el trabajo
.
El economista Dan Ariely, que estudia el comportamiento, contó la historia de un mecánico, que comenzó a recibir menos consejos y más quejas como su capacidad de crecer
En 2011, los investigadores de la Escuela de Negocios de Harvard, Ryan Buell y Michael Norton realizaron un estudio y encontró que los usuarios del sitio para buscar entradas en realidad aunque prefirió esperar el resultado de la búsqueda de más largo - siempre que demuestran el progreso del proceso búsqueda y pudieron ver que el motor de búsqueda "trabajando duro", digitación base de datos de cada aerolínea.
Esto no es simplemente entretenidas características de comportamiento de los consumidores - tales normas que aplicamos a nosotros mismos. Usted puede llamar a este fenómeno "la ilusión de esfuerzo." - Muy fácil creer que el día de 10 horas de estancia en el análisis de correos electrónicos acumulados o algo similar, es más valioso que dos horas de intenso trabajo mental con plena concentración
Mientras tanto, cualquier escritor, diseñador o desarrollador web te dirá que es de dos horas de los máximos resultados de rendimiento duro trabajo - tanto en términos financieros como en el creativo
En muchas empresas, los empleados han creado un fuerte sentimiento de que la mejor manera de conseguir un impulso - que hacer un gran esfuerzo medido en horas de trabajo. De hecho, si usted es capaz de desempeñar sus funciones de manera brillante, pero salir de la oficina a las tres, un buen jefe debe estar contento con usted. Por la misma razón, pidiendo un apuro, no tiene sentido para recordar a su celo, si el jefe aprecia sólo los resultados.
A menudo aconsejó temprano en el día para hacer frente primero de las cosas más importantes. Esto es razonable, porque incluso después de sumergirse en una rutina, no se gasta sus horas cuando estás lleno de energía. Si su trabajo lo permite, hacer un experimento: tratar de reducir drásticamente sus horas de trabajo
Pero lo más importante, recuerde pintar todo el día por el minuto, y trabajar hasta el agotamiento, usted no tiene que gastar su tiempo de manera productiva. Esta idea se puede expresar más optimista: es posible para la realización creativa necesita mucho menos esfuerzo de lo que piensas »
.
a través de www.psychologies.ru/self-knowledge/work/nikomu-ne-interesno-kak-userdno-vyi-rabotaete/
«Lo siento si estropear el estado de ánimo de un vaso de martini, pero no. Todos nosotros estamos confundidos constantemente con el esfuerzo real invertido curso - para los profesionales creativos se enfrenta a una pérdida de tiempo y energía en actividades maloosmyslennuyu lugar de trabajo realmente importante. Los psicólogos han observado durante mucho tiempo la existencia de una especie de "ilusión de la obra" - cuando evaluamos el trabajo de otras personas, en las palabras que solemos importante sólo la velocidad y el resultado final, pero subconscientemente también importante ver que han invertido mucho esfuerzo en el trabajo
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El economista Dan Ariely, que estudia el comportamiento, contó la historia de un mecánico, que comenzó a recibir menos consejos y más quejas como su capacidad de crecer
En 2011, los investigadores de la Escuela de Negocios de Harvard, Ryan Buell y Michael Norton realizaron un estudio y encontró que los usuarios del sitio para buscar entradas en realidad aunque prefirió esperar el resultado de la búsqueda de más largo - siempre que demuestran el progreso del proceso búsqueda y pudieron ver que el motor de búsqueda "trabajando duro", digitación base de datos de cada aerolínea.
Esto no es simplemente entretenidas características de comportamiento de los consumidores - tales normas que aplicamos a nosotros mismos. Usted puede llamar a este fenómeno "la ilusión de esfuerzo." - Muy fácil creer que el día de 10 horas de estancia en el análisis de correos electrónicos acumulados o algo similar, es más valioso que dos horas de intenso trabajo mental con plena concentración
Mientras tanto, cualquier escritor, diseñador o desarrollador web te dirá que es de dos horas de los máximos resultados de rendimiento duro trabajo - tanto en términos financieros como en el creativo
En muchas empresas, los empleados han creado un fuerte sentimiento de que la mejor manera de conseguir un impulso - que hacer un gran esfuerzo medido en horas de trabajo. De hecho, si usted es capaz de desempeñar sus funciones de manera brillante, pero salir de la oficina a las tres, un buen jefe debe estar contento con usted. Por la misma razón, pidiendo un apuro, no tiene sentido para recordar a su celo, si el jefe aprecia sólo los resultados.
A menudo aconsejó temprano en el día para hacer frente primero de las cosas más importantes. Esto es razonable, porque incluso después de sumergirse en una rutina, no se gasta sus horas cuando estás lleno de energía. Si su trabajo lo permite, hacer un experimento: tratar de reducir drásticamente sus horas de trabajo
Pero lo más importante, recuerde pintar todo el día por el minuto, y trabajar hasta el agotamiento, usted no tiene que gastar su tiempo de manera productiva. Esta idea se puede expresar más optimista: es posible para la realización creativa necesita mucho menos esfuerzo de lo que piensas »
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