Seis hechos asombrosos de la psicología y la forma de beneficiarse de ellas Bashny.Net

El efecto Pretfella. Si usted no es perfecto, la gente va a amarte más h3> Cuando queremos hacer que alguien la impresión de que, inevitablemente, crea un problema de los mejores aspectos de su personalidad. Resulta, absolutamente nada: los estudios demuestran que una demostración de su vulnerabilidad y debilidad, por el contrario, aumenta el nivel de empatía a nosotros de otras personas. El más usted tiene deficiencias no críticas, la gente mejor que serán tratados.

El profesor, que se encuentra en frente de una audiencia y visiblemente emocionado, parece más prudente estudiantes que hablan con mucha confianza. Siéntase libre de hacer cosas estúpidas durante la primera reunión - una probada, aunque no de una manera obvia para complacer a su pareja potencial
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efecto Pigmalión. Grandes expectativas aumentan la productividad h3> El psicólogo Robert Rosenthal realizó IQ-pruebas en las escuelas, a continuación, los profesores informaron falsos resultados de la investigación. Aquellos niños cuyos IQ fue mayor que los otros, supuestamente mostraron los resultados "promedio". Y aquellos que realmente mostró resultados promedio se presentaron a los profesores como a los propietarios de los mejores cerebros. Lo que siempre sucedió después?

Los estudiantes cuyos maestros se sentían más inteligente, comenzaron a aprender mejor. Esto se debe a las expectativas de los profesores de estos alumnos eran más altos que los otros. La creciente presión sobre los estudiantes les obligó a aprender mejor. Las conclusiones Rosenthal, no son específicos de la educación. "Sus expectativas crean tu realidad", - concluye
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En general, si quieres lograr en la vida por algo significativo, hay que fijarnos metas poco realistas y obviamente sobreestimado su capacidad para ponerlas en práctica. Y funciona. Además, los científicos han sabido que los líderes que exigen a sus subordinados resultados poco realistas debido al equipo a lograr un impacto mucho mayor que los que sólo pone el "propósito real».

La paradoja de la elección. Cuanto más tenemos las opciones para elegir, menos estamos satisfechos con la decisión h3> Lógicamente, parece que los más elecciones que enfrentan, mejor. Tiendas con un gran surtido nos gusta más pequeñas tiendas. Cuando la propuesta sobre el desarrollo de las carreras de muchos, pensamos que vamos a hacer una buena elección.

Pero los psicólogos de Mark Lepper y autobús Iyengar demostró que no lo es. Los investigadores en el experimento, un grupo sugirió gourmets que han llegado al supermercado, eligen la libre uno de los seis diferentes tipos de mermelada, el otro - una de las 24. Los resultados mostraron que el 30% de las personas que fueron seleccionados a partir de seis opciones estaban satisfechos con su elección. De los que tuvo que elegir uno de la jarra de regalo de mermelada de 24, sólo había satisfecho el 3%.

El fenómeno ha revelado un psicólogo Barry Schwartz. A la sensación de que todo va bien, usted no dejó, aconseja limitar artificialmente el número de opciones

El efecto del testigo. Cuanta más gente alrededor que necesitan asistencia, menos probable es que va a ayudar a alguien h3> Este efecto ha sido durante mucho tiempo bien ilustrado por la parábola del buen samaritano. Esto explica también muchos eventos trágicos de nuestra historia.

Si una de las personas en la calle está en problemas y necesita ayuda, entonces él tiene mucho más probabilidades de conseguirlo si hay una persona pasa que si no - una multitud de personas. Si alguien grita pidiendo ayuda, y cerca hay un gran número de personas, cada uno de ellos opta por ignorar las peticiones de ayuda, ya que "ayudar a los demás». Si la petición de ayuda se dirige a una persona específica en el calle desierta, entonces las posibilidades de que va a responder, a veces más. Esto, dicho sea de paso, explica la insensibilidad y frialdad de las grandes ciudades.

Si usted está en una situación difícil y necesita ayuda, póngase en contacto de inmediato a cualquiera que pueda ayudar, y dirigido personalmente a alguien. En pocas palabras, lo mejor es no gritar "Ayude a menos alguien!", Y el "hombre del abrigo gris, sálvame!».

Efecto Spotlight. Las personas cuya cabeza pensamientos están obstruidas constantemente, no se dan cuenta de las cosas obvias h3> La mayoría de la gente en este momento ocupado con algunas reflexiones serias. Cuando están en la sociedad, pero están inmersos en sus propios pensamientos, ellos no se dan cuenta de las cosas obvias, probadas por científicos de la Universidad de Cornell.

En términos más simples, es bastante no importa cómo se mire, si usted va a la oficina o la universidad. La mayoría de la gente simplemente no prestan atención a su apariencia. El foco usted se encuentra mucho menos de lo que piensas. Así que usted puede dejar de preocuparse por las trampas de la vida. No compre un automóvil o un teléfono inteligente costoso de "mostrar" delante de sus colegas: Usted puede sentir de manera diferente, pero la mayoría de ellos no les importa lo que haces allí posee. Ellos están ocupados con sus propios problemas.

El efecto de foco. Las personas sobreestiman la importancia de las cosas y fenómenos, que reflejan h3>

«Nada en la vida es una cosa muy importante como usted piensa." David Kahneman

Blockquote> ¿Qué tan grande es la diferencia entre el estado de ánimo de cada día de la persona que gana $ 20.000. Al año, y una persona que gana 4.000 USD por mes? Casi ninguno. Es decir, que está ahí, pero es mínima. ¿Serías más feliz si te pasas el resto de su vida en una casa junto al mar? Difícilmente. Estrictamente hablando, la gente de California, donde más de 300 días de sol al año, no es más feliz que la gente en Nueva York o Chicago.

Este efecto, dicho sea de paso, se utiliza activamente por los vendedores. Convencen a que la compra de un producto que te hace feliz. Pero es poco probable que mantenga su promesa.

Para combatir este efecto psicológico que tiene que aprender un axioma simple: nada va a ser lo más importante en un año o incluso una semana, como parece hoy


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