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¿Por qué la gente de la Generación Y están contentos
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Nos parece ahora a explicar por qué muchos de nosotros nos sentimos felices y todo va tak.Vsya esencia del problema, como siempre, en nosotros mismos. Sitio web es una excelente adaptación de los artículos estadounidenses, ha recibido una respuesta fantástica en la mente de las personas -. medio millón de talla en facebook
Conoce a Lucy. Es - parte de la Generación Y, los nacidos a partir de finales de 1970 hasta mediados de la década de 1990. Lucy también se considera parte de la cultura yuppie («joven profesional urbano»).
Para éstos es posible introducir un término especial - Excelente Generación Y. O ombligo justo.
Ombligo - es el que piensa que es el punto focal de una parte de su particular universo
.
Así, Lucy disfruta de su Pupa vida y ella es muy feliz de estar Lucy. Sólo un pequeño problema:
Lucy no es de alguna manera muy feliz.
Para entender por qué es que tenemos que definir qué es la felicidad o infelicidad. Y hay una fórmula simple:
Es muy sencillo: cuando la realidad de la persona es mejor (más tarde) que sus expectativas, él es feliz. Cuando la realidad es peor (más pequeño inferiores) a las expectativas, el individuo es infeliz.
Para explicar el sistema en su conjunto, tenemos que cumplir con los padres de Lucy.
Los padres de Lucy nacieron en los años de -60 a 50, durante la gran fertilidad. Sus abuelos trajeron Lucy, que son parte de una generación de héroes que sobrevivieron a la Gran Depresión y colectivamente luchó en diferentes guerras. Es cierto que no son Pupami.
Abuelos Lucy se cultivaron con pensamientos acerca de la seguridad económica y la estabilidad, y se les enseña a los padres de Lucy elegir carrera práctica y confiable. Los abuelos siempre han querido hierba en el césped Los padres Lucy era más verde que la suya. Por lo tanto, los padres de Lucy llegó a la idea de una carrera próspera y creciente. Se ve algo como esto:
Estaban convencidos de que nada los detendrá en la búsqueda de esta jugosa, césped verde que crece carrera, pero que tendrán que poner los años de la vida y el trabajo duro para hacer de esto una realidad.
Después de graduarse de la universidad y alegres años de estudiante, los padres de Lucy fueron a sus metas profesionales. Como resultado, en los años 70, años 80, el mundo de 90 ha experimentado un despegue económico sin precedentes. Los padres de Lucy hicieron todo lo mejor de lo que esperaban. Les hizo feliz y optimista.
Con una exitosa y más positivas experiencias tales que sus propios padres, los padres de Lucy la criaron con un sentido de optimismo y oportunidades ilimitadas. Y no están solos. Los padres de la generación de grandes Parto en el mundo levantaron sus niños en la Generación Y con la idea de que pueden ser lo que quieran. Por lo tanto, los padres pusieron un profundo sentido de la singularidad de la psique de sus hijos.
Esto llevó a que Navels comenzaron a percibir sus propias expectativas de carrera son los céspedes muy optimistas y de la carrera de sus padres parecían aún lo suficientemente alto. Este césped debe estar en el ombligo con flores!
Esto nos lleva al primer hecho sobre Pupah:
Ombligos
ambicioso INCREÍBLE
Este Ombligo espera que su césped carrera mucho más que la fiabilidad y la seguridad. El hecho de que un césped bastante simple individuo tal y único hasta el ombligo. En ese momento, los padres de la generación de grandes Parto gusta vivir en un futuro más brillante, Navels reales quieren vivir exclusivamente en su toque personal futuro más brillante.
Las estadísticas de Google muestra que la frase "carrera segura" en los últimos 20 años es cada vez menos popular, mientras que la popularidad de la frase "exitosa carrera" está creciendo a pasos agigantados.
Para hacerlo más claro, quieren que sus ombligos bienestar económico, así como los padres. A sólo Navels, además, quieren ser la carrera tan exitosa, ya que sus padres una vez ni siquiera piensan.
Pero va en otra cosa. En ese momento, ya que los objetivos de carrera de la Generación Y son cada vez más único y ambicioso, Lucy consigue un segundo mensaje desde su infancia:
Esto nos lleva al segundo hecho acerca Pupah:
Navels FRECUENTES Breda
Lucy piensa: "Por supuesto, ahora todos vienen a una carrera exitosa, pero tengo algo tan extraordinariamente magnífico que mis logros todavía se destacan entre la multitud." Por lo tanto, en esta generación, además de la carrera de césped verde con flores, cada Ombligo piensa que está esperando algo único e individual -
Unicornio brillante en la parte superior del césped floral!
Entonces, ¿qué son delirante? Y el hecho de que todo el mundo piensa ombligo. Después de todo, ellos son especiales! Y sobre todo - que significa que no todos los demás
.
Incluso ahora, Ombligo leer este artículo y pensar, "Ja, no mala palabra, pero en realidad yo soy en realidad uno de los pocos realmente especial" - y ese es el problema
.
La segunda ola de delirio cubre ombligo cuando entra en el mercado de trabajo. Mientras que ambos padres Lucy necesitan muchos años de duro trabajo para lograr los objetivos, Lucy cree que una carrera de éxito - se concede a una persona tan única como ella. Y todo lo que necesita - es un poco de tiempo y elegir qué hacer. Sus expectativas antes del inicio de una carrera se ven así:
Por desgracia, lo curioso con respecto a este mundo no es tan simple de hecho, y por extraño que parezca, pero resulta ser bastante difícil de construir una carrera. Carreras exitosas son ganados durante los años de sudor, lágrimas y sangre. Incluso aquellos que no tienen flores en la carrera de césped y unicornios. Incluso las personas más exitosas rara vez hacen algo interesante y emocionante en medio de su tercer diez.
Navels pero no uno de aquellos que sólo lo puede soportar.
El profesor Paul Harvey de la Universidad de New Hampshire en el estudio de este tema llegó a la conclusión de que las personas de la Generación Y se caracterizan por "expectativas poco realistas y una fuerte resistencia a la adopción de las críticas negativas" y "autoestima alta." El profesor dijo: "Una gran fuente de frustración para las personas con un fuerte sentido de la justicia son las expectativas no satisfechas. Sólo creen que tienen derecho a un cierto nivel de respeto y recompensas, de hecho, en este nivel aún no ha sido alcanzado. Por lo tanto, a menudo no obtienen lo que esperan recibir. »
Para aquellos que contratan a los miembros de la generación Y, señor Harvey aconseja pedir a la pregunta de la entrevista: "¿Te sientes en general, que superan a sus pares. Y si es así, ¿por qué? ". El profesor dijo: "Si el solicitante responde" sí "a la primera pregunta, pero empieza a fallar en la pregunta" ¿por qué? ", Puede ser un signo cierto." Esto se debe a que a menudo se auto-percepción se basa en el sentimiento de superioridad. Más bien, se produce en la infancia, debido a la creencia de que el celo ombligo es muy especial, aunque a menudo no tiene fundamento real.
Y como todo el mundo tiene la osadía de construir sobre la base de logros distinguidos, pocos años después de la formación de Lucy se encuentra a sí misma aquí:
Expectativas infladas Lucy, junto con arrogancia y conceptos erróneos acerca de ella, dejándola muy inferior a la plancha, incluso a mí mismo pidió a los primeros años de una carrera. Y la realidad de que palidece en comparación con las expectativas, y su evaluación de la felicidad en el extremo entra en negativo.
Y se hace aún peor. Además de todo, desde el ombligo hay otro problema, que se refiere a la totalidad de la generación Y:
ENVY
Por supuesto, algunas personas de la generación de grandes Parto más éxito que los padres de Lucy. Aunque a veces se puede aprender sobre el éxito de algunos de sus compañeros, sobre todo a los padres de Lucy simplemente no sabían acerca de los logros reales de la mayoría de sus antiguos compañeros de clase, compañeros de clase, y otros viejos amigos.
Lucy, en este tiempo, bajo la influencia del fenómeno moderno de las redes sociales.
Las redes sociales crean para el mundo en el que Lucy:
1) Todo lo que otros están haciendo,
abierto y conocido 2) La mayoría de las personas que representaban una versión mejorada de sí mismo este
3) La gente suele manifestarse sólo en momentos de éxito y momentos de lucha, que prefieren permanecer en la sombra.
Esto deja Luce sensación errónea de que todos a su alrededor más éxito, y fortalece su sufrimiento:
Es por eso que Lucy se siente infeliz o al menos irritado o preocupado. De hecho, es probable que ella comenzó su carrera muy bien, pero sigue siendo decepcionante.
Estos son algunos consejos para Lucy:
1. Permanecer tremendamente ambiciosa. El mundo moderno es hirvientes oportunidades para las personas ambiciosas que quieren tener éxito y ponen flores en su jardín. Una cierta dirección puede ser vago al principio, pero el camino en sí se determina, sólo seguir adelante.
2. Dejar de pensar que eres especial. El hecho es que ahora mismo no eres especial! Mientras que no eres más que otro joven completamente inexperto que no tiene mucho que ofrecer a los demás. Pero usted puede hacer un especial de trabajo mucho y durante mucho tiempo.
3. No prestar atención a los demás. Hierba en el jardín de otra persona siempre parece más verde, no es nueva. Pero en el mundo moderno a menudo césped alienígenas ven prados simplemente increíbles. La verdad es que el resto de la misma a medias, vacilante y frustrados como tú. Y si usted acaba de hacer el truco, entonces usted nunca tendrá ninguna razón para envidiar a los demás.
Lea también:
¿Por qué pensamos que somos mejores que los demás
Generación JAJAJA
¿Cómo sabes que vas *** nulis
a través de denvilinside.livejournal.com/44075.html
Conoce a Lucy. Es - parte de la Generación Y, los nacidos a partir de finales de 1970 hasta mediados de la década de 1990. Lucy también se considera parte de la cultura yuppie («joven profesional urbano»).
Para éstos es posible introducir un término especial - Excelente Generación Y. O ombligo justo.
Ombligo - es el que piensa que es el punto focal de una parte de su particular universo
.
Así, Lucy disfruta de su Pupa vida y ella es muy feliz de estar Lucy. Sólo un pequeño problema:
Lucy no es de alguna manera muy feliz.
Para entender por qué es que tenemos que definir qué es la felicidad o infelicidad. Y hay una fórmula simple:
Es muy sencillo: cuando la realidad de la persona es mejor (más tarde) que sus expectativas, él es feliz. Cuando la realidad es peor (más pequeño inferiores) a las expectativas, el individuo es infeliz.
Para explicar el sistema en su conjunto, tenemos que cumplir con los padres de Lucy.
Los padres de Lucy nacieron en los años de -60 a 50, durante la gran fertilidad. Sus abuelos trajeron Lucy, que son parte de una generación de héroes que sobrevivieron a la Gran Depresión y colectivamente luchó en diferentes guerras. Es cierto que no son Pupami.
Abuelos Lucy se cultivaron con pensamientos acerca de la seguridad económica y la estabilidad, y se les enseña a los padres de Lucy elegir carrera práctica y confiable. Los abuelos siempre han querido hierba en el césped Los padres Lucy era más verde que la suya. Por lo tanto, los padres de Lucy llegó a la idea de una carrera próspera y creciente. Se ve algo como esto:
Estaban convencidos de que nada los detendrá en la búsqueda de esta jugosa, césped verde que crece carrera, pero que tendrán que poner los años de la vida y el trabajo duro para hacer de esto una realidad.
Después de graduarse de la universidad y alegres años de estudiante, los padres de Lucy fueron a sus metas profesionales. Como resultado, en los años 70, años 80, el mundo de 90 ha experimentado un despegue económico sin precedentes. Los padres de Lucy hicieron todo lo mejor de lo que esperaban. Les hizo feliz y optimista.
Con una exitosa y más positivas experiencias tales que sus propios padres, los padres de Lucy la criaron con un sentido de optimismo y oportunidades ilimitadas. Y no están solos. Los padres de la generación de grandes Parto en el mundo levantaron sus niños en la Generación Y con la idea de que pueden ser lo que quieran. Por lo tanto, los padres pusieron un profundo sentido de la singularidad de la psique de sus hijos.
Esto llevó a que Navels comenzaron a percibir sus propias expectativas de carrera son los céspedes muy optimistas y de la carrera de sus padres parecían aún lo suficientemente alto. Este césped debe estar en el ombligo con flores!
Esto nos lleva al primer hecho sobre Pupah:
Ombligos
ambicioso INCREÍBLE
Este Ombligo espera que su césped carrera mucho más que la fiabilidad y la seguridad. El hecho de que un césped bastante simple individuo tal y único hasta el ombligo. En ese momento, los padres de la generación de grandes Parto gusta vivir en un futuro más brillante, Navels reales quieren vivir exclusivamente en su toque personal futuro más brillante.
Las estadísticas de Google muestra que la frase "carrera segura" en los últimos 20 años es cada vez menos popular, mientras que la popularidad de la frase "exitosa carrera" está creciendo a pasos agigantados.
Para hacerlo más claro, quieren que sus ombligos bienestar económico, así como los padres. A sólo Navels, además, quieren ser la carrera tan exitosa, ya que sus padres una vez ni siquiera piensan.
Pero va en otra cosa. En ese momento, ya que los objetivos de carrera de la Generación Y son cada vez más único y ambicioso, Lucy consigue un segundo mensaje desde su infancia:
Esto nos lleva al segundo hecho acerca Pupah:
Navels FRECUENTES Breda
Lucy piensa: "Por supuesto, ahora todos vienen a una carrera exitosa, pero tengo algo tan extraordinariamente magnífico que mis logros todavía se destacan entre la multitud." Por lo tanto, en esta generación, además de la carrera de césped verde con flores, cada Ombligo piensa que está esperando algo único e individual -
Unicornio brillante en la parte superior del césped floral!
Entonces, ¿qué son delirante? Y el hecho de que todo el mundo piensa ombligo. Después de todo, ellos son especiales! Y sobre todo - que significa que no todos los demás
.
Incluso ahora, Ombligo leer este artículo y pensar, "Ja, no mala palabra, pero en realidad yo soy en realidad uno de los pocos realmente especial" - y ese es el problema
.
La segunda ola de delirio cubre ombligo cuando entra en el mercado de trabajo. Mientras que ambos padres Lucy necesitan muchos años de duro trabajo para lograr los objetivos, Lucy cree que una carrera de éxito - se concede a una persona tan única como ella. Y todo lo que necesita - es un poco de tiempo y elegir qué hacer. Sus expectativas antes del inicio de una carrera se ven así:
Por desgracia, lo curioso con respecto a este mundo no es tan simple de hecho, y por extraño que parezca, pero resulta ser bastante difícil de construir una carrera. Carreras exitosas son ganados durante los años de sudor, lágrimas y sangre. Incluso aquellos que no tienen flores en la carrera de césped y unicornios. Incluso las personas más exitosas rara vez hacen algo interesante y emocionante en medio de su tercer diez.
Navels pero no uno de aquellos que sólo lo puede soportar.
El profesor Paul Harvey de la Universidad de New Hampshire en el estudio de este tema llegó a la conclusión de que las personas de la Generación Y se caracterizan por "expectativas poco realistas y una fuerte resistencia a la adopción de las críticas negativas" y "autoestima alta." El profesor dijo: "Una gran fuente de frustración para las personas con un fuerte sentido de la justicia son las expectativas no satisfechas. Sólo creen que tienen derecho a un cierto nivel de respeto y recompensas, de hecho, en este nivel aún no ha sido alcanzado. Por lo tanto, a menudo no obtienen lo que esperan recibir. »
Para aquellos que contratan a los miembros de la generación Y, señor Harvey aconseja pedir a la pregunta de la entrevista: "¿Te sientes en general, que superan a sus pares. Y si es así, ¿por qué? ". El profesor dijo: "Si el solicitante responde" sí "a la primera pregunta, pero empieza a fallar en la pregunta" ¿por qué? ", Puede ser un signo cierto." Esto se debe a que a menudo se auto-percepción se basa en el sentimiento de superioridad. Más bien, se produce en la infancia, debido a la creencia de que el celo ombligo es muy especial, aunque a menudo no tiene fundamento real.
Y como todo el mundo tiene la osadía de construir sobre la base de logros distinguidos, pocos años después de la formación de Lucy se encuentra a sí misma aquí:
Expectativas infladas Lucy, junto con arrogancia y conceptos erróneos acerca de ella, dejándola muy inferior a la plancha, incluso a mí mismo pidió a los primeros años de una carrera. Y la realidad de que palidece en comparación con las expectativas, y su evaluación de la felicidad en el extremo entra en negativo.
Y se hace aún peor. Además de todo, desde el ombligo hay otro problema, que se refiere a la totalidad de la generación Y:
ENVY
Por supuesto, algunas personas de la generación de grandes Parto más éxito que los padres de Lucy. Aunque a veces se puede aprender sobre el éxito de algunos de sus compañeros, sobre todo a los padres de Lucy simplemente no sabían acerca de los logros reales de la mayoría de sus antiguos compañeros de clase, compañeros de clase, y otros viejos amigos.
Lucy, en este tiempo, bajo la influencia del fenómeno moderno de las redes sociales.
Las redes sociales crean para el mundo en el que Lucy:
1) Todo lo que otros están haciendo,
abierto y conocido 2) La mayoría de las personas que representaban una versión mejorada de sí mismo este
3) La gente suele manifestarse sólo en momentos de éxito y momentos de lucha, que prefieren permanecer en la sombra.
Esto deja Luce sensación errónea de que todos a su alrededor más éxito, y fortalece su sufrimiento:
Es por eso que Lucy se siente infeliz o al menos irritado o preocupado. De hecho, es probable que ella comenzó su carrera muy bien, pero sigue siendo decepcionante.
Estos son algunos consejos para Lucy:
1. Permanecer tremendamente ambiciosa. El mundo moderno es hirvientes oportunidades para las personas ambiciosas que quieren tener éxito y ponen flores en su jardín. Una cierta dirección puede ser vago al principio, pero el camino en sí se determina, sólo seguir adelante.
2. Dejar de pensar que eres especial. El hecho es que ahora mismo no eres especial! Mientras que no eres más que otro joven completamente inexperto que no tiene mucho que ofrecer a los demás. Pero usted puede hacer un especial de trabajo mucho y durante mucho tiempo.
3. No prestar atención a los demás. Hierba en el jardín de otra persona siempre parece más verde, no es nueva. Pero en el mundo moderno a menudo césped alienígenas ven prados simplemente increíbles. La verdad es que el resto de la misma a medias, vacilante y frustrados como tú. Y si usted acaba de hacer el truco, entonces usted nunca tendrá ninguna razón para envidiar a los demás.
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¿Por qué pensamos que somos mejores que los demás
Generación JAJAJA
¿Cómo sabes que vas *** nulis
a través de denvilinside.livejournal.com/44075.html
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