Para superar con éxito una entrevista, los hombres deben ocultar sus emociones

Si usted desea conseguir un trabajo, entonces la entrevista, usted debe mantener las emociones bajo control, especialmente para los hombres. Investigadores de la Universidad de Gelfskogo (Canadá) encontraron que los empleadores tienen menos problemas para demostrar durante la entrevista a los hombres que a las mujeres.

Comportamiento inquieto puede ser expresada por un tic nervioso, dificultad para hablar o dificultad con las respuestas a las preguntas. Todos estos factores son conocidos por influir en la opinión del empresario en el trabajo y, como consecuencia, el resultado de la entrevista.

Los científicos lo atribuyen al hecho de que en la sociedad existen estereotipos en relación con las normas de comportamiento: las mujeres suelen ser perdonados cierto nerviosismo, y los hombres, por el contrario, tiene la obligación de demostrar la fuerza de carácter y confianza en sí mismo que los empleadores esperan que un competidor masculino es menos emocional, pero más decidida y activa, que una mujer.

Uno de los autores del estudio, Amanda Feiler, dijo que las mujeres tengan más fácil despliegue de emoción debido a la práctica frecuente de hablar de sus sentimientos, como novias. A menudo las mujeres no dudan en pedir el apoyo emocional de sus seres queridos y hablar con ellos acerca de sus temores. Hombres evitar este tipo de conversaciones, y, por lo tanto, pueden no estar preparados para la conversación en un estado de nerviosismo.

Los investigadores creen que los solicitantes aún deben comportarse con calma durante la entrevista, independientemente de su sexo, sin mostrar nerviosismo, incluso en mar gruesa. Lo mejor en esta situación no se concentre en su condición y le pidió al empleador para centrarse en las cuestiones.

a través factroom.ru