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¿Por qué LinkedIn Lynda.com compró por dos tercios de sus ingresos anuales?
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Cómo medios rusos reportados con ссылкой directamente en Linkedin, la suma de la adquisición de la plataforma educativa Lynda.com es de $ 1, 5 millones de dólares.
El sitio publicó más de 6.000. Los cursos de formación, que consiste en conferencias de vídeo en los negocios, desarrollo web, diseño, fotografía, vídeo y 3D -Animación. En total, el portal cuenta con más de 260 mil videos de tutoriales en Inglés, alemán, francés, español y japonés. Además de los cursos para los usuarios individuales, el sitio cuenta con cursos para empresas, organizaciones gubernamentales, e incluso las instituciones educativas. Audiencia del proyecto se estima en más de 4 millones de personas.
Como inicio de la formación en línea, нас esta transacción, por un lado, inspira, como la mitad de un mil millones para los chicos que crean cursos - es impresionante. Transacciones de mercado más grandes nos recuerdan eLearning fracasaron.
Por otra parte lo hacen sólido modelo de negocio y muy contenido de alta calidad, por lo que un resultado similar de las actividades de equipo del portal parece bastante natural.
Pero aún así, lo que es una red profesional de los fabricantes para comprar cursos en línea?
El pasado 2 o 3 años Linkedin ya está presente en Rusia, por lo que representa este servicio por separado no es necesario. El objetivo principal del recurso - es, en primer lugar, trabajando con Hunter. De hecho, Linkedin hoy es uno de los mejores y más utilizados herramientas para la búsqueda de empleo y la búsqueda de empleo, especialmente en el entorno tecnológico. Además, es una excelente herramienta para establecer relaciones de negocios. Este modelo que monetizar activamente, y parecía todo un éxito con los ingresos de 2, 2 mil millones de dólares para 2014 .
A su vez, el portal Lynda es interesante no sólo en términos de contenido y un excelente equipo de trabajo del proyecto. El recurso en sí mismo le permite saber acerca de las personas mucho más de lo que es posible con la ayuda de otros medios para obtener información profesional. Lynda.com permite encontrar rápidamente cómo la gente realmente saben algunas cosas acerca de lo que los cursos que tomó, que fue un éxito, y donde no.
Si se combinan ambos servicios, resulta que los profesionales de RRHH en el empleo pueden comparar los datos de la forma de la competencia y la revisión paritaria en Linkedin con una evaluación realista de sus conocimientos sobre Lynda.com.
Pero eso no es todo. Este servicio asociación pueden dar las ventas de aceleración de gran alcance para Lynda.com. Por ejemplo, para nuestro producto, Teachbase , los principales tomadores de decisiones en las empresas son sólo de que los profesionales de recursos humanos. Desarrollo personal (docente) - es en su mayoría de su competencia. Y la posibilidad de trabajar con recursos humanos, que se conoce LinkedIn absolutamente todo, y ellos lo saben bien - casi ilimitadas. Por otra parte, la autoridad de LinkedIn es muy alta entre los propios recursos humanos pagan. Todo esto sugiere que la capacidad de las ventas de ganancia activas Lynda.com todos aquellos HR-am, que sabe LinkedIn realmente ilimitadas.
Así, por un lado, entra en la escena aún más poderoso producto para los cazadores, donde van a obtener la información real acerca de la persona con la evidencia de su conocimiento, además de que el acuerdo podría dar un impulso poderoso para cursos de ventas debido a las evidentes sinergias basadas en HRov.
Y lo que has pensado en la alianza y Linkedin Lynda.com?
PD Hable sobre el costo de la transacción - multiplicador de fuerza 10 a los ingresos anuales de nosotros dificultad percibida)
Otras actualizaciones del Blog:
El sitio publicó más de 6.000. Los cursos de formación, que consiste en conferencias de vídeo en los negocios, desarrollo web, diseño, fotografía, vídeo y 3D -Animación. En total, el portal cuenta con más de 260 mil videos de tutoriales en Inglés, alemán, francés, español y japonés. Además de los cursos para los usuarios individuales, el sitio cuenta con cursos para empresas, organizaciones gubernamentales, e incluso las instituciones educativas. Audiencia del proyecto se estima en más de 4 millones de personas.
Como inicio de la formación en línea, нас esta transacción, por un lado, inspira, como la mitad de un mil millones para los chicos que crean cursos - es impresionante. Transacciones de mercado más grandes nos recuerdan eLearning fracasaron.
Por otra parte lo hacen sólido modelo de negocio y muy contenido de alta calidad, por lo que un resultado similar de las actividades de equipo del portal parece bastante natural.
Pero aún así, lo que es una red profesional de los fabricantes para comprar cursos en línea?
El pasado 2 o 3 años Linkedin ya está presente en Rusia, por lo que representa este servicio por separado no es necesario. El objetivo principal del recurso - es, en primer lugar, trabajando con Hunter. De hecho, Linkedin hoy es uno de los mejores y más utilizados herramientas para la búsqueda de empleo y la búsqueda de empleo, especialmente en el entorno tecnológico. Además, es una excelente herramienta para establecer relaciones de negocios. Este modelo que monetizar activamente, y parecía todo un éxito con los ingresos de 2, 2 mil millones de dólares para 2014 .
A su vez, el portal Lynda es interesante no sólo en términos de contenido y un excelente equipo de trabajo del proyecto. El recurso en sí mismo le permite saber acerca de las personas mucho más de lo que es posible con la ayuda de otros medios para obtener información profesional. Lynda.com permite encontrar rápidamente cómo la gente realmente saben algunas cosas acerca de lo que los cursos que tomó, que fue un éxito, y donde no.
Si se combinan ambos servicios, resulta que los profesionales de RRHH en el empleo pueden comparar los datos de la forma de la competencia y la revisión paritaria en Linkedin con una evaluación realista de sus conocimientos sobre Lynda.com.
Pero eso no es todo. Este servicio asociación pueden dar las ventas de aceleración de gran alcance para Lynda.com. Por ejemplo, para nuestro producto, Teachbase , los principales tomadores de decisiones en las empresas son sólo de que los profesionales de recursos humanos. Desarrollo personal (docente) - es en su mayoría de su competencia. Y la posibilidad de trabajar con recursos humanos, que se conoce LinkedIn absolutamente todo, y ellos lo saben bien - casi ilimitadas. Por otra parte, la autoridad de LinkedIn es muy alta entre los propios recursos humanos pagan. Todo esto sugiere que la capacidad de las ventas de ganancia activas Lynda.com todos aquellos HR-am, que sabe LinkedIn realmente ilimitadas.
Así, por un lado, entra en la escena aún más poderoso producto para los cazadores, donde van a obtener la información real acerca de la persona con la evidencia de su conocimiento, además de que el acuerdo podría dar un impulso poderoso para cursos de ventas debido a las evidentes sinergias basadas en HRov.
Y lo que has pensado en la alianza y Linkedin Lynda.com?
PD Hable sobre el costo de la transacción - multiplicador de fuerza 10 a los ingresos anuales de nosotros dificultad percibida)
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- perfil de LinkedIn para automatizar la adición de certificados y diplomas de los cursos en línea < /
- para el aprendizaje en línea de las empresas en los Estados Unidos llegó a $ 70 mil millones
- aprendizaje en línea mercado crecerá más rápido que la economía global en Sinergia Sinergia y la sinergia persigue i>
Fuente: geektimes.ru/company/teachbase/blog/248878/
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