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Estrategia científica para el desarrollo de la creatividad y lograr
grandeza




Richard tarareo, un matemático con treinta años de experiencia en BellLabs, antes de su reciente muerte, tuvo que compartir las razones por qué - por qué algunos científicos hacen descubrimientos asombrosos mientras que otros permanecen para siempre en la oscuridad. A pesar de que se mantiene en el marco de los temas científicos - todos sus conclusiones se aplican con la misma eficacia en cualquier zona en una idea original y fresco es lo primero. A continuación se presentan los principales puntos de su discurso.

1. Su éxito nunca es accidental.
Por recomendación del Hamming, es un error muy común que el éxito - el resultado de la buena fortuna de su dueño. Con respecto a la situación real - por logros significativos en cualquier caso se requiere sólo para olvidarse de la modestia y el miedo, dice a sí mismo, ". Me gustaría hacer algo grande" En las palabras de Pasteur: "El éxito viene a listo para aceptarlo." Él que está dispuesto a convertirse en un éxito, buscando constantemente y - en última instancia - es precisamente la idea de que importante para él. Y entonces - que acaba de poner en práctica. Una característica distintiva de la mayoría de los grandes hombres por lo general consiste en el pensamiento independiente y la libertad de realizar sus propias ideas de todos. Eso es - según todo lo Hamminga- mucho más fácil. Una vez que tenga una imagen clara - exactamente lo que quiere - y la fe en sus propias fuerzas, usted puede encontrar fácilmente una solución a un problema difícil o hacer algo que es tu alma
.

LECCIÓN Ábrete a nuevas posibilidades y sólo tiene que utilizar la mejor oportunidad, cuando se manifieste. Si usted tiene el coraje de poner en práctica sus ideas y planes, entonces siempre va a ser honesto con usted y lograr lo que deseas.

2. Extienda una gran cantidad de semillas para crecer un
poderoso roble El principal fracaso de muchas personas era el hecho de que a menudo están cansados ​​de encontrar soluciones a los aparentemente neznachitelnymiproblem.Hamming ellos; Cita KlodaShannona que ha ganado popularidad y reconocimiento después de la creación de la moderna teoría de la información, contra la cual palidece toda su anterior trabajo modesto en varios proyectos. Sin embargo, tenga en cuenta que muchas semillas de siembra pequeñas, que aumentan en gran medida sus posibilidades de éxito. De una de estas semillas pueden crecer un poderoso roble que probablemente no va a pasar si todos los esfuerzos se centrarán en una sola semilla. Y así, los grandes descubrimientos no suceden.


LECCIÓN Esforzarse por encontrar una solución a muchos problemas, porque uno de ellos se convertirán en una idea prometedora. No siempre se puede estar en el lugar correcto en el momento adecuado, en el que habrá algo significativo. Pero siempre tienes la oportunidad de avanzar hacia un gran cambio.

3. Gire el problema de modo que se convirtió en una ventaja desventaja.
La gente famosa a menudo buscan el problema desde este ángulo, donde el defecto se convierte en una virtud. Siguiendo el ejemplo de Hamming, él no tenía equipos de programadores en BellLabs - mientras que en otras empresas que estaba listo para proporcionar la experiencia necesaria. Pero se sintió atraído BellLabs. Restricción involuntaria condujo a la idea de que las máquinas crearán programas sin intervención humana, y está dedicada a la programación automatizada. Tal idea sería nunca lo han visitado en perfectas condiciones de trabajo.


LECCIÓN Muchas personas están buscando una solución en situaciones difíciles. Por lo tanto proiskhodyatsamye iinteresnye descubrimiento inesperado. De hecho - las condiciones ideales no son típicos para cualquier ocasión. Y eso parece ser necesario, no siempre es la mejor para usted.

4. El conocimiento y la productividad tienen una base común.
Cuando Richard comenzó a trabajar en BellLabs, se reunió con un matemático éxito John Taki. Sentirse superior talento Taki, tarareando una vez le preguntó a su jefe: "¿Cómo pudo haber convertido en un profesional que ya a esta edad" En respuesta, el jefe dijo que el tarareo se sorprendió - lo rápido que puede convertirse en un científico talentoso, si los años de duro trabajo -SO al igual que Taki. Esta es la continuidad de los conocimientos y la productividad. Entre dos personas igualmente capaces de que hay una brecha importante en el éxito, si uno está trabajando constantemente más que otro -. Incluso si el diez por ciento


LECCIÓN Los grandes descubrimientos se basan en la perseverancia excepcional. A veces tienes que renunciar a pequeña para mejores logros. El talento tiene su valor, pero el trabajo constante que lleva a los resultados más dramáticos.

5. Buscar y centrarse en las cuestiones más importantes y las personas.
Humming tomó el hábito de cenar con los profesionales de los diferentes campos de la ciencia. Por ejemplo, optó por los físicos de mesa del almuerzo, los matemáticos en la mesa, que no reciben suficiente información. Luego, la cena se celebró en los químicos de la tabla, en la que estaba interesado en los acuciantes problemas de la industria y de los temas de trabajo socios almuerzo. Sin embargo, como resultado, recibió ninguna respuesta y no fue invitado a la próxima comida.

Según él, la solución de un problema importante, es necesario pensar en ello y hacer que su mente subconsciente para trabajar. Irse a la cama con una pregunta - por la mañana, usted puede encontrar fácilmente la respuesta correcta a la misma
.

LECCIÓN Personas inspiradoras no pueden resolver sus problemas, pero va a impulsar una solución. Si nada te distraiga de encontrar la respuesta, el resultado será sin duda volveremos en pleno funcionamiento.

6. Esté preparado para la emergencia de posibilidades prometedoras.
Entre las muchas tareas, resalte el trabajo más prometedor. En cualquier momento, los grandes hombres tienen un 10 - 20 problemas requieren soluciones serias. Como señaló Hamming, siempre que sea posible se extrae de ella el máximo beneficio, ya que su solución ha sido pensado con antelación. Una mente bien preparada identifica rápidamente una interesante oportunidad tan rápidamente lo utiliza.


LECCIÓN Reconocimiento Habilidad de oportunidades permite a las personas a utilizar con éxito la oportunidad prometedora.

7. Abra el trabajo para sentirse lo más importante.
Tarareando notas que cuando se cierra la puerta - el nivel de su productividad es alta - hoy y mañana. Pero después de diez años de conocimiento y comprensión de la relevancia de los problemas desaparecerán. Muchos científicos de la "puerta abierta" trabajaron en las cosas necesarias con menos esfuerzo, que los que "apagar" del mundo y hacer más para promover el camino equivocado. Con el fin de resolver nuevos problemas siempre se necesita un enfoque creativo. Después de una comprensión adecuada de la cuestión trata de la solución ideal, si no se distraiga por factores externos.


LECCIÓN "Puerta Abierta" significa que muchas soluciones provienen de diferentes áreas, que no están relacionados con el suyo. Para soluciones eficaces necesitan estar en contacto con el mundo moderno.

8.Znayte y utilizar la diferencia entre trabajar en equipo y en paz.
Trabajar solo se puede lograr lo que sólo se puede. Comando se puede utilizar como una ventaja, a pesar del hecho de que muchos profesionales por lo general se oponen al sistema, y ​​roto. A veces el problema principal - es el egocentrismo y defectos personales. Por ejemplo - Taki podría vestirse de una manera muy casual, que repelida por su pueblo. Los individuos tienden no reflejan entorno a permanecer sí mismos. Sin embargo, lo que necesita saber la diferencia entre la personalidad y la extrañeza, para ser capaces de decidir -. Si se debe cambiar el sistema o usted será un especialista de primera clase en el negocio favorito


LECCIÓN Al ser un original, siempre se puede aprovechar la oportunidad para atraer a la gente a su conformidad. A veces es más importante que la lucha contra el sistema, a veces - trabajo en él para crear un producto de primera clase. Pueden ser tan importante como la capacidad de trabajar solo.

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