Por lo que se puede despedir a un empleado?

El juez desestimó por
SMS Como ustedes saben, en la sala del tribunal durante las reuniones que está prohibido el uso de teléfonos móviles.
Juez Daniel Gregory audiencias judiciales durante utilizan repetidamente su teléfono para enviar varios mensajes, incluyendo fotos, uno de sus colegas.
Después de varias acciones de su principal carta disciplinaria reflejan el hecho de enviar mensajes y el uso general de los teléfonos móviles, especialmente las fotos por correo electrónico.
Mantenga todo, como yo lo entiendo, lo relacionan con el teléfono de la cámara, ya que viola el modo de interiores en la audiencia judicial.
Como resultado, después de examinar el caso. que fue despedida. Tal vez esta sea la correcta.
Envío de fotos Prohibidas - entonces prohibidos.
En nuestros tribunales, creo que todo el mundo en el tambor, que está haciendo lo que. aunque la filmación del video. Sólo para tener suficiente dinero.






Vodafone empleado despedido por
tuit Poco a poco diversos medios de moda de la comunicación y el diálogo se están convirtiendo en la fuerza más grave. En los últimos años, este sistema se convierte en un medio de Twitter. Este es un claro ejemplo. Los suscriptores de T-Mobile, una vez experimentado dificultades para conectarse a la red debido a un fallo de software, y un miembro de T-Mobile para informar a los abonados situados en el tweet corporativa: "T-Mobile Hungría parcialmente no funciona, el problema con el software." Después de algún tiempo, otro empleado de la misma empresa registró otro mensaje para tranquilizar a los clientes: "No habrá un anuncio oficial sobre los problemas con la conexión, por favor, sea paciente." Después de eso, uno de los empleados de un competidor Vodafone hicieron Retweet este mensaje a su cuenta de twitter y notas relacionadas "Llámenos;)", añadiendo así una cuota de sarcasmo y la burla en el mensaje original. Esto fue seguido por una gran cantidad de disculpas de Vodafone a T-Mobile para la conexión incorrecta del empleado, después de lo cual fue despedido.




Camarero despedido por heroísmo
Por lo general, se extiende más allá del sentido común. El camarero de Fort Laderdeyla, Florida, quien dejó su lugar de trabajo sin una válida (desde el punto de vista de la cabeza) razón fue despedido. Mujer de 22 años de edad, fue atacado por un atacante con un cuchillo cerca del centro comercial donde hay un restaurante donde el camarero Juan Canales trabajó. Negrita latinos delincuente agarró y lo llevó a cabo hasta que llegó la policía, que detuvo el bateador llegada, nadie Albert Medios. Todo parece estar bien otra vez, pero después de que Juan regresó al restaurante, su jefe le dijo que él puede ser libre. Según él, en Juan bueno en ser un héroe, sino como un camarero, que no es lo suficientemente bueno. En general, este es el caso cuando se quiere decir algo muy equivocado en esto, como alternativa, un director dotado y le desea de alguna manera fue atacado y un número no era valiente camarero.



Modelo de manera despedido por
sobrepeso Modelo de manera Philip Hamilton fue despedido por la dirección de la empresa Ralph Lauren, la producción de prendas de vestir. Según Philip, le dijeron que ella se recuperó fuertemente y ya no puede ser de prendas de vestir, que produce la empresa. La compañía dijo que la niña no estaba en condiciones de cumplir los términos del contrato celebrado con ella, y por lo tanto fue despedido. En general, no hay nada claro, sólo sé que a la edad de 23 años, con un crecimiento de 165 centímetros niña pesa 54 kilogramos. Si tiene sobrepeso, entonces me temo que imaginar lo guían las chicas este "maravilloso" dijo la compañía lo suficientemente delgada como para mostrar sus productos.



Fuente: mindhobby.com

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