El trabajo en el Internet, o "ya que no está en la oficina, chicos?"

¿Cuántas veces le dijo al mundo: la seguridad social y un ambiente de trabajo cómodo se están volviendo cada vez más importante para los empleados. Esto es especialmente cierto "eco boomers» (Eco-boom, son los mismos Millenniars generación, que son los mismos Generación Y) - personas que en los últimos años ha anunciado que "más acciones se nos", y desempeñar un papel cada vez más importante en los más diferentes áreas de trabajo. Los miembros de esta generación no están particularmente preocupados por el nivel de los salarios y la promoción profesional. En lugar de ello, exigen respeto por parte de las autoridades, en busca de un equipo en el que trabajar cómodamente y oficinas seleccionadas, donde hay otomanos en áreas de recreación y una buena vista desde la ventana. Esto es comprensible: las personas están sobrecargados de trabajo y pasan la mayor parte de su tiempo en el trabajo - así que si usted pasa la noche en una silla de oficina, debe ser cómodo.

A menudo es lo que le dijo a los beneficios sociales y los "otomana" alentando a sus empleados de grandes empresas de TI de América. En Google, además de un gimnasio y de pie para los escaladores - peluquería, a Facebook - ropa en Twitter - horario libre y sin límite de tiempo fuera. ¿Y qué decir de Rusia?

Agencia de reclutamiento Pruffi reunió a la información Slon de las prestaciones sociales en varias empresas de Internet prominentes rusos. Resultó que nuestros colegas occidentales casi sin retraso. Todo lo que iba a funcionar de esta manera.
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slon.ru





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