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Cómo convertirse en el mejor especialista en cualquier campo
El por ciento de 95 años de éxito en cualquier negocio se determina el talento no natural. Entonces, ¿qué debe hacer una persona que se propuso convertirse en el mejor?
Practique! 10.000 horas de práctica
Usted tiene que gastar en muchas habilidades de tiempo afinando, pero por sí mismo el número de horas de formación todavía no soluciona nada - lecciones deben estar atentos y tomar la diligencia más necesaria. El principio de "soldado duerme, el servicio se va," no hay nada bueno.
Práctica "correcta" implica el establecimiento de metas adecuada, logrando algunos progresos todos los días y un sinnúmero de ejercicios para mejorar habilidades.
Si usted quiere tener éxito, usted ha elegido para ser el caso en la mayor medida posible. ¿Quieres ser un luchador? La cosecha de pera suficiente. Es necesario entrar en el ring y luchar contra el enemigo real.
No sea pasivo. Pruebe con un montón de rendimiento que simplemente observar y analizar.
La práctica no es sólo la repetición. Sé implacable a sí mismo y seguir mejorando todos los componentes necesarios para el caso elegido.
Retirarse. Los mejores expertos son en su mayoría los introvertidos. ¿Por qué es eso? Debido a que la formación es necesaria para la soledad reflexiva. Incluso para las personas que trabajan en un equipo, práctica personal es vital.
Capacitar tanto como sea posible. Tomará por lo menos ocho semanas antes de llegar al nivel inicial de competencia y unos 10 años de edad tendrá que convertirse en un verdadero experto.
Conozca a su "justo medio". Lo mejor de todo, cuando todos sus esfuerzos tienen éxito son 50 a 80 por ciento. Si van a ser menos, pueden dictar, más - hay un peligro para relajarse
.
Sea persistente en el logro de la meta
Nunca tienes por encima del umbral de 10 000 horas de formación, si todo tirado. Eso es obvio. Los científicos que han estudiado el éxito de las personas, la excelencia en diferentes áreas y en diferentes condiciones (de las más prestigiosas universidades y academias militares a Spelling Bee de los niños) afirman que la tenacidad para triunfar es más importante que el coeficiente intelectual.
Y usted debe esperar que el camino hacia su objetivo será larga. "Con la misma cantidad de sesiones de grupo prácticas que fueron diseñados para el largo plazo, que superó" a corto plazo "del grupo en el grado de habilidad del 400 por ciento".
Encontrar un buen
mentora
Necesitas a alguien que no le dará el descenso, que rápidamente se apuntan a los errores y centra su atención en lo esencial. Los mejores entrenadores son el principio "para explicar, mostrar, copiar, corregir y repetir».
Se centran en el hecho de que es imposible
Escoja agujeros en su trabajo y aprender de sus errores. Miembros gusta ser alabado, porque les permite mantener el interés en el trabajo. Estos expertos se han centrado en las críticas negativas, ya que está constantemente en busca de oportunidades de superación personal. Especial atención a sus propios fracasos -. Una de las cualidades esenciales que distinguen una verdadera mentalidad profesional
Concéntrese en el desarrollo de
Siempre trate de hacerlo mejor, no sólo es bueno. Si usted se fija una meta de hacer mejor hoy que ayer, a continuación, su motivación aumentará. La tarea se vuelve más interesante, una vez más por llenándote de energía nueva. Tenga en cuenta que el perfeccionismo cuando está dirigida a objetivos nacionales, que se refleja positivamente en su habilidad, pero cuando la aprobación de los demás - es negativo
.
Feedback
Usted necesita saber lo que le da el resultado, y que - una pérdida de tiempo, para que pueda corregir su curso lo más rápido posible. Esta respuesta se puede obtener de la cabeza, desde el software cronómetro o computadora - utilizar todas las oportunidades para evaluar su progreso
.
Vale la pena
Es importante recordar que la práctica en el vacío. El ejercicio intenso - es fácil y es difícil, pero con el tiempo traerá más y más placer. Dedicada al negocio - el medio más poderoso para alcanzar la felicidad. Hay una gran cantidad de pruebas.
Practique! 10.000 horas de práctica
Usted tiene que gastar en muchas habilidades de tiempo afinando, pero por sí mismo el número de horas de formación todavía no soluciona nada - lecciones deben estar atentos y tomar la diligencia más necesaria. El principio de "soldado duerme, el servicio se va," no hay nada bueno.
Práctica "correcta" implica el establecimiento de metas adecuada, logrando algunos progresos todos los días y un sinnúmero de ejercicios para mejorar habilidades.
Si usted quiere tener éxito, usted ha elegido para ser el caso en la mayor medida posible. ¿Quieres ser un luchador? La cosecha de pera suficiente. Es necesario entrar en el ring y luchar contra el enemigo real.
No sea pasivo. Pruebe con un montón de rendimiento que simplemente observar y analizar.
La práctica no es sólo la repetición. Sé implacable a sí mismo y seguir mejorando todos los componentes necesarios para el caso elegido.
Retirarse. Los mejores expertos son en su mayoría los introvertidos. ¿Por qué es eso? Debido a que la formación es necesaria para la soledad reflexiva. Incluso para las personas que trabajan en un equipo, práctica personal es vital.
Capacitar tanto como sea posible. Tomará por lo menos ocho semanas antes de llegar al nivel inicial de competencia y unos 10 años de edad tendrá que convertirse en un verdadero experto.
Conozca a su "justo medio". Lo mejor de todo, cuando todos sus esfuerzos tienen éxito son 50 a 80 por ciento. Si van a ser menos, pueden dictar, más - hay un peligro para relajarse
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Sea persistente en el logro de la meta
Nunca tienes por encima del umbral de 10 000 horas de formación, si todo tirado. Eso es obvio. Los científicos que han estudiado el éxito de las personas, la excelencia en diferentes áreas y en diferentes condiciones (de las más prestigiosas universidades y academias militares a Spelling Bee de los niños) afirman que la tenacidad para triunfar es más importante que el coeficiente intelectual.
Y usted debe esperar que el camino hacia su objetivo será larga. "Con la misma cantidad de sesiones de grupo prácticas que fueron diseñados para el largo plazo, que superó" a corto plazo "del grupo en el grado de habilidad del 400 por ciento".
Encontrar un buen
mentora
Necesitas a alguien que no le dará el descenso, que rápidamente se apuntan a los errores y centra su atención en lo esencial. Los mejores entrenadores son el principio "para explicar, mostrar, copiar, corregir y repetir».
Se centran en el hecho de que es imposible
Escoja agujeros en su trabajo y aprender de sus errores. Miembros gusta ser alabado, porque les permite mantener el interés en el trabajo. Estos expertos se han centrado en las críticas negativas, ya que está constantemente en busca de oportunidades de superación personal. Especial atención a sus propios fracasos -. Una de las cualidades esenciales que distinguen una verdadera mentalidad profesional
Concéntrese en el desarrollo de
Siempre trate de hacerlo mejor, no sólo es bueno. Si usted se fija una meta de hacer mejor hoy que ayer, a continuación, su motivación aumentará. La tarea se vuelve más interesante, una vez más por llenándote de energía nueva. Tenga en cuenta que el perfeccionismo cuando está dirigida a objetivos nacionales, que se refleja positivamente en su habilidad, pero cuando la aprobación de los demás - es negativo
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Feedback
Usted necesita saber lo que le da el resultado, y que - una pérdida de tiempo, para que pueda corregir su curso lo más rápido posible. Esta respuesta se puede obtener de la cabeza, desde el software cronómetro o computadora - utilizar todas las oportunidades para evaluar su progreso
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Vale la pena
Es importante recordar que la práctica en el vacío. El ejercicio intenso - es fácil y es difícil, pero con el tiempo traerá más y más placer. Dedicada al negocio - el medio más poderoso para alcanzar la felicidad. Hay una gran cantidad de pruebas.
