得到什么 Bashny.Net

所有注意到一个奇怪的饥饿的青年，以一个被动的收入:"一个模型，该模型带给你200美元，每天！ 工作15分钟，每天!", "不要做任何事情，但资金落入你的账户"。 或三个小时工作周内，这是喜欢说的话。 每个人都喜欢它！ 像到接受而不给予任何东西。

但如果你认为在逻辑上：在自然界中，在世界上和在业务没有方式，收到没有给予回报。





这是一个基本的法律保护的能量。 它的工作无处不在的关系，在自然，在业务。 使10万卢布的每一天，你需要一个理由为什么你会拿到钱的。 原因—你的技能、产品的经验和你的工作。

因为它是在苏联？

我没有生活在苏联。 相反，一开始我的发现生命，我曾在这段时间后，其崩溃。 我依稀记得仅队和优惠券在早期童年。 但是我记得我从阅读的书籍和杂志和我很喜欢的工作文化。作为一个价值。 呼吁事实上，你有工作。

之前你了解这个问题，学会做正确的行动，分离他们从错误的，工作过大量的"矿石的"。 和这个"矿石"—是的劳动力。 要了解在什么时候打，打了10,20,50次至少在某个地方。

通常当我说些什么的人，这表明大量的毅力，他的一部分，我看到有些失望，在他的眼睛。 是这样的："哦，是的，还有工作要做...不，对不起，我没有准备好"，"在这里，我们的工作？ 花费的个人时间吗？ 要解决的问题吗？ 并没有简单的东西吗？"。





在劳动力市场上有大量的人谁评价自己成千上万在100或者更少，但什么都没有。 他们有经验，后面的缺失的结果。 他们认为，文凭或事实上的工作在一个公司在那里他们什么都没做，已经保证他们的工资60万。 不，我的朋友。 让我们开始工作。

"容易抓不住鱼的池塘" 训练自己不顺的工作，努力工作很多。





培育一种文化的艰苦工作在他们自己和他们的孩子，下属员工将获得成功。 但没有努力工作你不会的工作。

 

提交人：米哈伊尔*Dashkiev

 

P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©

资料来源：molodost的。bz/条款/o_culture_truda/