佛罗里达的影响表明工会如何影响人们的行为

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佛罗里达,或者第一个计划的作用效果,是由人获得的信息最直接影响其行为,即使他没有意识到这一点。

心理学家设立了一个实验中,参与者被要求做出的各种词汇的建议。一组受试者得到了随机选择的词语,而另一个 - 的概念,导致与年老的关联,如“光头”,“皱纹”,“发灰”,“硬化”和其他

一旦学员完成这些提案的起草工作,他们被要求去另一个房间继续进行实验。组,其中经营的话,让人想起旧时代的成员,走下大厅谁比那些使用中性的概念,慢一点 - 志愿者的一半,如果突然“垂垂老矣”,虽然他们都没有甚至没有留意的话提出的事实,它们与老年相关联。一个奇怪的现象被称为“佛罗里达效应”,因为其中领取养老金的很大比例,美国国家的居民。

一些科学家说,这种实验的结果是相当有争议的,因为人的行为往往取决于很多因素,我们不能说这样的模式存在。

通过factroom.ru

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