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所有你需要制定一个“动态的思维”
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我们继续您熟悉的文章克里斯·贝利，他在他的项目一个写的翻译。克里斯花了很多真正的各种各样的实验，他的一些出版物似乎很有趣，例如，<一个href="http://blog.mbaconsult.ru/blog/personal/10-urokov-kotorye-ya-izvlek-posle-togo-kak-stal-ispolzovat-smartfon-60-minut-v-den/?utm_source=habr&utm_medium=article&utm_campaign=27-11">10我学到的经验教训后，开始使用智能手机60分钟，日。
今天我们要为您介绍关于两种思维的文章 - 静态和动态。我们觉得它很有趣的想法和心态是如何影响人类的生产力，甚至定义了他的生活。 I>
卡罗尔·德伟克，世界著名的心理学家和研究员，斯坦福大学，认为从休息成功的人之间的唯一区别是，他们有信心在他们的开发任何质量的能力。卡罗尔Dweck成就，已开展那些谁认为自己的能力保证静态性质和人民的类别与“固定/静态思维”，和那些谁，相反，认为所有的特质可以开发一组以“动态/灵活的思维。<溴/ >
两种思维 B>
人有固定/静态思维认为他们的才华和素质不变，任何试图改变他们的注定要失败的。他们接听电话，通常是负面的，而不是把他们当作一个机会来提高自己。这些人小心避免因坠落，失败和损失自尊的恐惧障碍。这个群体的代表不使用武力达到目标，因为他们认为自己的成功是不相关的工作强度，并根据他们的预定一套品质的性质。他们害怕别人的成功，往往忽视了公平的批评。德维克认为，这些人都接种疫苗，“赶紧停止增长，并实现在生活中是低于潜在可能”。
这一类的人谁有一个动态/灵活的思维，认为可以通过深入细致的工作和坚持不懈改变自己的能力和智慧。他们坚持用时遇到的障碍，并欢迎新的挑战，因为他们认为为契机，以改善。这些人认为，努力工作 - 这是发展的必要技能的唯一途径。这些人的失败都不怕 - 即使失败，他们认为有机会以后发展。在他们的实验中，德伟克发现，人与动态思维“达到更高的目标”，并有“自由选择的发展意识。”
人与动态的思维来理解，智力可以开发。他们都在努力变得更聪明，注重自强不息，不沮丧与他们的性质没有给出就像我们想的事实。
简单例子 B>
这里是什么这两类人的一个简单的例子。
不要失去心脏，但想象一下一个可怕的一天。起床的清晨，你会发现睡过头而没有时间喝杯咖啡。到达一半睡着了，你坐在方向盘后面，并开始工作。在一个点上，没想到对你来说，交通灯变为红色，并且已经进入了另一辆车。难道是坏？当你终于如愿的工作，被迫聆听关于你上次报告的主要担忧。
鬼的日子，对吧？人们是怎么反应，因此两种不同类型的思维？
人有固定的思维定势，认为自己是个白痴。他会自虐为设法创造在水平地面上崩溃的事实，“妈的，克里斯，你要小心！”此人会认为没有足够的天赋是他的工作，并有可能使更少的力气，准备下一次的报告。回家的晚上，他很可能喝的东西坚强地活下来了一天的可怕后果。
任何人谁拥有一个动态的思维，相反，将在对下一报告工作更加努力，因为我们的长官的批评，证明在他的理解，即需要更加努力，提高自己的表现。此人很可能是更周到，坐在方向盘后面接下来的时间，并会确保喝一杯咖啡怀有早上，即使它会导致一些会议的延迟。他认为对增长机会的一天光，从错误中学习，并没有认为这是一个噩梦。
的动态思维优势 B>
三十多年的研究进行Dweck成就表明，人们用动态思维：
- 更好的学校和成功的体育
- 有较高的积极性
- 获得更好，更成功地管理
- 我们是满意的关系
- 获取良好的家长和导师
他们作为一个群体，有更多的成功和富有成效的。这些人认识到自己的能力，人才和智力如有更改和完善，通过艰苦的工作。这是他们在做什么。
如何成为同一 B>
德维克认为，内部对话，导致男人对自己，极大地影响了他对世界的看法。如果你不断地告诉自己，一定要保护在发生故障时或全部会给你更轻松，不管你是有才华的，你知道 - 这是一个固定的思维定势。德维克认为，在成功的道路上的第一步 - 理解和接受。
第二步 - 这一点，根据Dweck成就，承认你有一个选择。可以是长期的，读了很多有关动态思维的好处，但只要你不开始采取相应行动的新模式，一切都不会改变。委员会还建议精神“对象”定他的意识，带来了新的，动态的思维逐步采用新的原则，记在心里。
最后，德伟克认为，有必要“，开始生活和行为，根据思维动态的方式”，并听他的声音。
附：从翻译编辑：如果你有兴趣通过笔者阅读其他文章，强烈建议引起很大争议<一href="http://blog.mbaconsult.ru/blog/personal/10-urokov-o-tom-kak-povysit-produktivnost-kotorye-ya-usvoil-rabotaya-po-90-chasov-v-nedelyu-tselyy-mesjac/?utm_source=habr&utm_medium=article&utm_campaign=27-11">«10关于如何提高生产力，这是我学会了每周工作90小时一个月»教训。
资料来源：<一href="http://habrahabr.ru/company/mbaconsult/blog/244277/">habrahabr.ru/company/mbaconsult/blog/244277/
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