¿Cómo se comporta la gente inteligente con la gente que no les gusta Bashny.Net

En un mundo ideal, todas las personas con las que tenemos para comunicar, para ser buena, amable, atento, inteligente, generoso. Son como nuestros chistes, y nosotros - ellos. Vamos a vivir en un bello entorno en el que nadie está decepcionado Nunca, nadie va a quejarse y otras calumnias.
Pero, como se habrán dado cuenta, vivimos en un mundo imperfecto. Algunas personas nos vuelven loco, pero nosotros mismos son capaces de llevar a la otra de la rabia. No nos gustan los que no está prestando atención a los demás, agudo, gustos para difundir rumores, que se cuela en nuestro negocio, o simplemente no entiende nuestros chistes, pero espera que nos reiremos de sus chistes.

Tal vez usted se está preguntando si puede ser objetivo en relación con los que constantemente le molesta y con quién no le gustaría cenar juntos, y cómo aprender a ser amable con todas las personas con las que se va a reunir.
Incluso en un mundo ideal, para crear un equipo compuesto en su totalidad de las personas que le gustaría invitar a una barbacoa, es poco realista. Por lo tanto, las personas inteligentes suelen comunicarse con personas a las que no les gustan. Sólo tienen que hacerlo. Y eso es cómo lo hacen.
1. Reconocen que no puede complacer a todos
A veces caemos en la trampa de pensar que tenemos - bueno. Creemos que nos plazca todas las personas que conocemos, incluso cuando esto no sucede. Pero, inevitablemente, que se enfrentará a la gente difícil que se oponen a lo que usted piensa. Las personas inteligentes saben al respecto. También reconocen que los conflictos o desacuerdos son el resultado de diferencias en los valores.
La persona que no te gusta, en principio, no es una mala persona. La razón de su rechazo es que tiene valores diferentes, y esta diferencia crea tensiones. Una vez que reconocen que no todo el mundo y todo el mundo le gusta que le gusta, a causa de las diferencias en los valores, puede eliminar las emociones en la evaluación de la situación. Esto le ayudará a llegar a un acuerdo.
2. Ellos están sufriendo (y no por alto o negar) los que no les gusta
Por supuesto, usted puede poner al día con la crítica constante de otra persona, de tripas corazón, en respuesta a chistes pésimos, o no prestar atención a la sociedad obsesivo de alguien, pero no hay peor que la de suprimir constantemente su irritación. En términos de rendimiento, excesivo deseo de ganar la simpatía de la gente es más de un problema que la falta de esta simpatía.
Se necesitan personas que tienen un punto de vista diferente y no tienen miedo de discutir. Son una clase de personas que no dan para hacer cosas estúpidas. No es fácil, pero tienen que soportar. A menudo, los que desafían o provocarnos, pero nos animan a una nueva comprensión y ayudar a promover el grupo al éxito. Recuerde que usted también no es perfecto, pero, sin embargo, la gente que está sufriendo.
3. Son educados a los que no les gusta
Independientemente de sus sentimientos hacia alguien, la persona se guiará por su comportamiento y actitud, y, lo más probable es que usted va a tratar de la misma manera. Si usted es grosero con él, lo más probable es que va a tirar todo el decoro y regañó a cambio. Recuerde, si usted es amable, la gente va a ser tolerantes para ti.
La capacidad de controlar su cara es muy importante. Usted debe ser capaz de demostrar que una persona se sienta bien y profesional actitud hacia ella. Esto le ayudará a no rebajarse a su nivel, o que se vea atrapado en lo que hacen.
4. Mantienen sus expectativas
Las personas a menudo tienen expectativas poco realistas de los demás. Es de esperar que en una situación determinada, actuarán los demás de la misma manera como nos hubiera actuado o, para decir lo que podríamos decir, es decir, que queremos escuchar en este momento. Sin embargo, no es real. Los seres humanos tienen rasgos personales innatas, que determinan en gran medida su respuesta. Esperar lo mismo de las otras actividades que habrían tenido que - así que prepárese para la decepción y la frustración.
Si una persona es cada vez que comparte los mismos sentimientos - ajustar sus expectativas en consecuencia. Por lo tanto, usted estará preparado psicológicamente, y su comportamiento no va a coger por sorpresa. Las personas inteligentes lo hacen todo el tiempo. Ellos nunca son sorprendidos por el comportamiento de malosimpatichnye humano.
5. No analizan el oponente y el propio
No importa lo que está experimentando, la gente no puede entrar en su piel. Es importante que sepa cómo manejar sus sentimientos, cuando se trata de alguien que le molesta. En lugar de pensar acerca de lo que esta persona le molesta, se centran en por qué usted está reaccionando a la misma. A menudo no nos gusta en los demás lo que no nos gustan en nosotros mismos. Además, no crean un botón, basta con hacer clic en él.
Pinpoint provoca que podría afectar a sus sentimientos. Entonces usted puede ser capaz de anticipar su reacción, para que se ablande o incluso cambiar. Recuerde que es más fácil cambiar sus percepciones, actitudes y comportamiento, de obligar a alguien a convertirse en una persona diferente.
6. Se toman una pausa y tomar una respiración profunda
Hay algunas cosas que te molestan todo el tiempo. Tal vez sea un colega que se rompe cuando las Condiciones, o el tipo que da hacia fuera chistes tontos. Comprender que son molestos y que hace clic en el botón. Por lo tanto, puede prepararse para ella.
Si usted puede tomar un descanso y tomar el control de la adrenalina que rabia y luego girar a la parte intelectual de su cerebro, usted será capaz de negociar mejor y justificar sus juicios. respiración profunda, y un gran paso hacia atrás pueden ayudar a calmar abajo y protegerse de la excitación excesiva, permitiendo con ello que el caso de proceder con una mente clara y un corazón abierto.
7. Ellos expresaron sus necesidades
Si algunas personas siempre se ven perjudicados, el silencio hacerles saber que su modo de comportamiento y estilo de comunicación son un problema para usted. Evitar frases acusatorias, tratar en lugar de utilizar la fórmula: "... Cuando me siento ...". Por ejemplo: "Cuando me interrumpe durante las reuniones, siento que usted no aprecia mi trabajo." A continuación, tomar un descanso y esperar una respuesta.
Es posible que otras personas no entienden que su rendimiento no ha terminado todavía, o su compañero de trabajo estaba tan entusiasmado con su idea de que la lanzó en un ataque de emoción.
8. Ellos mantienen su distancia
Si todos los otros métodos fallan, las personas inteligentes crean distancia entre ellos y el hecho de que no les gusta. Disculparse por ellos mismos y seguir su propio camino. Si sucede en el trabajo, cambiar a otra habitación o sentarse en el otro lado de la mesa de negociación. Desde la distancia, y tener perspectiva, es posible que pueda volver a la discusión e interactuar con la gente que le gusten y no se preocupe por los que no les gusta.
Por supuesto, todo habría sido más fácil si pudiéramos decir adiós a la gente que no nos gustan. Por desgracia, todos sabemos que esto no sucede en la vida.
Autor: Dmitry Os'kin